Un programa de desarrollo del liderazgo está diseñado para ayudar a las personas a crecer y mejorar sus habilidades de liderazgo. Estos programas pueden ser formales o informales, pero suelen incluir una combinación de formación, tutoría y oportunidades de aprendizaje experimental. Los programas de desarrollo del liderazgo ayudan a los individuos a identificar y alcanzar su potencial de liderazgo, proporcionan las herramientas y los conocimientos necesarios para tener éxito y ayudan a las organizaciones a desarrollar una reserva de líderes con talento e influyentes. Estos programas suelen incluir formación, como clases presenciales, educación en línea u oportunidades de aprendizaje experimental. Muchos programas emparejan a los participantes con líderes experimentados que pueden proporcionarles orientación y apoyo. El aprendizaje experimental puede incluir oportunidades para dirigir proyectos o equipos, seguir de cerca a otros líderes o participar en simulaciones o experiencias prácticas. Crear el marco de un programa de desarrollo del liderazgo no es tarea fácil. Para desarrollar un programa de éxito, defina las metas y los objetivos, identifique el público objetivo del programa y desarrolle un plan de estudios alineado con las metas y los objetivos

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