El liderazgo consiste en establecer una dirección y motivar a los demás para que la sigan. El desarrollo del liderazgo consiste en ayudar a los líderes a crecer y evolucionar. Se trata de proporcionarles las herramientas, los recursos y las experiencias que necesitan para ser mejores líderes. El desarrollo del liderazgo consiste en ayudar a las personas a alcanzar su pleno potencial y a prosperar en su capacidad para establecer una visión, inspirar a los demás y tomar decisiones difíciles. Algunas organizaciones invierten en programas formales de desarrollo del liderazgo. Otras ofrecen oportunidades más informales para que los líderes aprendan y evolucionen. El desarrollo del liderazgo no se produce de la noche a la mañana. Requiere tiempo, esfuerzo y compromiso. Sin embargo, la recompensa de desarrollar líderes bien merece la inversión. Al ayudar a los líderes a mejorar, no sólo está haciendo que su organización tenga más éxito, sino que también está haciendo del mundo un lugar mejor. Crear un plan de desarrollo del liderazgo ayuda a garantizar que los líderes tengan el apoyo que necesitan

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