Una de las cosas que hacen los empresarios al comienzo de cada año es organizar una asamblea general. Durante esta actividad, todos hacen balance del año transcurrido, incluidas las victorias y las derrotas. También es en este momento cuando se fijan nuevos objetivos. Ahora bien, lo que ocurre con estos objetivos es que sólo pueden alcanzarse con el mínimo esfuerzo si todo el mundo está dispuesto a poner de su parte. Una forma de ver en qué punto se encuentra la gente en este sentido es mediante una plantilla de evaluación del rendimiento en Excel. Esta hoja de papel no sólo le mostrará los puntos fuertes de sus empleados. También verá las áreas en las que hay que trabajar para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos. De este modo, también saldrán a la luz problemas y preocupaciones que deben abordarse de inmediato. Como se escuchan las voces de todos, se crea un entorno de trabajo más pacífico y armonioso. La elaboración de una plantilla de evaluación del rendimiento excel es más compleja de lo que parece. Aparte del diseño, hay que

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