¿No sabes por dónde empezar? Esta guía con más de 15 ejemplos de currículum y plantillas editables te explicará las 5 partes esenciales que debe tener tu currículum.
Un currículum bien diseñado, puede abrir la puerta hacia un mejor trabajo y a un mejor futuro. Es crucial personalizar el contenido del currículum para cada candidatura, aumentando así las posibilidades de ser considerado para un puesto. ¿Qué otro pedazo de papel puede tener tanto poder para cambiar tu carrera?, ¡no muchos!
Por eso necesitas tomarte el tiempo para diseñar un currículum que muestre de forma efectiva tus mejores habilidades y cualidades profesionales.
Un currículum es un documento que resume tu experiencia laboral, tu educación, tus conocimientos y tus habilidades. Sin embargo, cuando la cosa se reduce a saber venderse en una o dos páginas, no todos saben cómo diseñar un currículum efectivo.
Quizás tus cualidades pueden ser mejores que la de otros candidatos, pero si no las sabes presentar, posiblemente ni siquiera logres una entrevista. Así que, si quieres ser visto por un gerente de contratación en el 2019, tienes que subir tu nivel y diseñar un currículum que resalte.
¿No sabes por dónde empezar?
Esta guía te va a explicar las 5 partes esenciales que debe tener tu currículum. Además, te compartimos más de 15 ejemplos de currículum y plantillas editables.
¡No empieces desde cero!
¿Qué debe incluir un currículum?
1. Información de contacto
La primera parte de tu currículum siempre debe incluir tu información de contacto. Procura hacerlo lo más fácil posible para que cualquier gerente pueda contactarte por cualquier pregunta o comentario. La inclusión de ciertos datos debe considerarse debido a cuestiones de seguridad y espacio.
No ocultes esta información importante al final de tu currículum, o en algún otro espacio extraño.
La sección de información de contacto de tu currículum debe incluir:
- Nombre completo
- Número de teléfono
- Dirección de tu domicilio.
- Correo electrónico
- Sitio web (si lo tienes)
- Contacto en redes sociales
2. Introducción del currículum
Una vez que un gerente de contratación haya revisado la información de contacto, es probable que la primera cosa substancial que vaya a leer sea tu introducción.
Solo debes incluir las cosas que realmente te hagan diferente del resto de los aspirantes. Por ejemplo, cosas como:
- Experiencia directa
- Responsabilidades
- Habilidades duras y blandas
- Logros
- Premios y reconocimientos
- Palabras claves para el puesto.
El creador del currículum debe destacar sus habilidades y creatividad para captar la atención del reclutador desde el principio.
También podría ser la última cosa que lean en tu currículum, si no abordas esta sección de forma correcta. Así que, debes hacer que cuente.
3. Educación
La primera información en tu sección de educación debe ser siempre la más reciente. Si tienes un maestría, ésta debe ir primero, seguido por tu licenciatura.
Como en la sección de contacto, hay algunas cosas que debes incluir siempre en la sección de educación.
Estas cuatro piezas de información importante incluyen:
- Nombre de la Universidad
- Ubicación de la Universidad
- Grado/Especialización
- Años de estudio
En un currículum profesional, realmente no tienes que incluir nada más. El personal de recursos humanos te hará preguntas si quiere saber más sobre tu educación o algo adicional.
4. Experiencia laboral
El siguiente paso en el proceso de diseño de tu currículum debe ser tu experiencia laboral. Como en la sección anterior, debes comenzar con tu trabajo más reciente y luego los trabajos anteriores.
La mayoría de los expertos recomiendan que incluyas sólo los trabajos de los últimos 10 a 15 años.
Para cada trabajo que quieras resaltar en tu currículum, incluye estas cuatro cosas:
- Puesto/Cargo
- Nombre de empresa
- Periodo de empleo
- Lista de responsabilidades y logros
Los especialistas en recursos humanos buscan currículums bien estructurados y personalizados.
Estos logros o responsabilidades deben ser presentados en viñetas, como se muestra arriba. ¡Sino tu currículum será muy difícil de leer!
5. Habilidades relevantes
Para la última parte esencial de tu currículum, cubriremos la sección de habilidades. Esta es probablemente la sección más pequeña de tu currículum, pero no significa que no sea importante.
En especial si trabajas en una industria en donde necesitas tener habilidades y experiencia específica con software, programas o procesos para poder desempeñar tus labores. Generalmente se les llama habilidades duras porque se pueden definir y medir con facilidad.
Por ejemplo, si quieres ser un diseñador profesional, debes tener muchísima experiencia con los paquetes de Adobe. Pero un escritor podría solo necesitar experiencia con WordPress.
También puedes destacar habilidades blandas en tu currículum, si se relacionan con tu puesto actual o futuro. Como probablemente te imaginas, las habilidades blandas son lo opuesto a las habilidades duras y no se pueden definir o medir con facilidad.
6. Objetivo o Perfil Profesional
El objetivo o perfil profesional es una sección fundamental en tu currículum que te permite presentar tus habilidades, experiencia y logros de manera concisa y atractiva. Aquí te presentamos algunos consejos para crear un objetivo o perfil profesional efectivo:
- Utiliza un lenguaje claro y conciso: Describe tus habilidades y experiencia de manera directa y sin rodeos. Evita el uso de jerga innecesaria y asegúrate de que cualquier reclutador pueda entender fácilmente tu perfil.
- Alinea tu objetivo con la vacante: Asegúrate de que tu objetivo o perfil profesional esté alineado con la vacante a la que estás aplicando. Esto demuestra que has investigado sobre la empresa y el puesto, y que tus metas profesionales coinciden con las necesidades del empleador.
- Incorpora palabras clave relevantes: Utiliza palabras clave específicas de la industria y la vacante. Esto no solo hará que tu currículum sea más atractivo para los reclutadores, sino que también ayudará a que pase los filtros de software de selección.
- Destaca tus logros y resultados: No te limites a enumerar tus habilidades y experiencia. Resalta tus logros y los resultados que has obtenido en tus roles anteriores. Esto proporciona evidencia concreta de tu capacidad para tener éxito en el puesto.
- Hazlo fácil de leer: Asegúrate de que tu objetivo o perfil profesional sea fácil de leer y entender. Utiliza párrafos cortos y puntos clave para facilitar la lectura rápida.
Estructura y diseño de tu CV
La estructura y diseño de tu currículum es fundamental para captar la atención de los reclutadores y destacar tus habilidades y experiencia. Aquí te presentamos algunos consejos para crear un currículum con una estructura y diseño efectivos:
- Formato funcional o temático: Utiliza un formato que se adapte a tus necesidades y experiencia. Un formato funcional es ideal si tienes lagunas en tu historial laboral o si estás cambiando de carrera, mientras que un formato temático puede resaltar tus habilidades y logros.
- Facilidad de lectura y navegación: Asegúrate de que tu currículum sea fácil de leer y navegar. Utiliza fuentes legibles, tamaños de letra adecuados y suficiente espacio en blanco para evitar que el documento se vea saturado.
- Gama de colores adecuada: Utiliza una gama de colores que resalte tus habilidades y experiencia sin distraer al lector. Colores suaves y profesionales pueden hacer que tu currículum se vea atractivo y organizado.
- Organización lógica: Asegúrate de que tu currículum esté organizado y estructurado de manera lógica. Coloca las secciones más importantes, como la experiencia laboral y la educación, en lugares destacados.
- Secciones y subtítulos: Utiliza secciones y subtítulos claros para destacar tus habilidades y experiencia. Esto facilita que los reclutadores encuentren rápidamente la información que buscan.
Más de 15 ejemplos de currículum, tips de diseño y plantillas editables
Ahora que conoces la información que debe contener tu currículum, es momento de hablar sobre cómo diseñar un currículum perfecto.
Quizás no piensas que el diseño o la plantilla para currículum que escojas es importante, pero confía en mí, sí lo es.
Especialmente si tus preferencias de diseño hacen que tu currículum sea muy difícil de leer.
Para evitar esa tragedia, he juntado algunos consejos de diseño muy buenos, que no sólo lo harán fácil de entender, sino que también lo ayudarán a resaltar entre los demás. Además, es crucial realizar una prueba de tu currículum compartiéndolo con otros para recibir retroalimentación y asegurarte de que sea efectivo.
1. Dale al diseño de tu currículum un borde llamativo
Pienso que es seguro decir que la mayoría de los currículum se van a imprimir en una hoja de papel blanco, y que probablemente la mayoría de los colores que se utilizarán son un gris claro o un azul oscuro. Así como los otros cincuenta currículum que un reclutador tiene en su escritorio.
Agregar un borde interesante, así como en el ejemplo anterior, puede ayudar a que tu currículum realmente destaque. La variedad de diseños disponibles en plantillas de CV permite a los solicitantes elegir la más acorde a su ocupación y nivel de responsabilidad. También puedes inyectar algo de tu personalidad en el currículum, pero sin alejar la atención del lector de la información importante.
Recomiendo utilizar para tu borde un color plano, una textura simple o un patrón neutro. Cualquier otra cosa, ya sea una foto o un degradado, distraerá en lugar de ser útil.
Pienso que se sobrentiende que probablemente este enfoque no debería utilizarse para aplicar a un trabajo en un banco u otra empresa formal. Pero si se trata de una empresa creativa, como Venngage, ¡nos encanta este enfoque!
2. Utiliza visualizaciones de datos para mostrar tus habilidades blandas
Hablar de tus habilidades blandas en tu currículum es un poco difícil. Podría fácilmente parecer poco genuino si agregas un montón de cualidades populares, o podría parecer extraño si sólo tienes unas pocas cualidades específicos adicionales.
Pienso que una visualización de datos, como la que se muestra en este ejemplo de un currículum, es una forma fantástica de resaltar tus habilidades duras y blandas. Una visualización de datos original no solo va a llamar la atención del lector, sino que además mostrará tu información de una forma única.
En esta plantilla para currículum, ellos utilizan un gráfico circular en la parte de arriba y un gráfico de barras en el cuerpo del currículum. Ambas visualizaciones ayudarán al gerente de contratación a saber un poco más del aplicante y le brindará la información necesaria para tomar una decisión bien fundada.
Además, realmente me gusta como en este ejemplo agregaron algunas palabras claves que describen al candidato desde el principio.
3. Asegúrate que el diseño de tu currículum se adapte a tu industria
No todos los consejos de diseño que he mencionado en esta parte del artículo se pueden usar en todas las industrias. Pienso que este diseño anterior es un gran ejemplo de este punto.
Un currículum como este es ideal para un director de arte o para un diseñador gráfico, pero sería gracioso si lo usas para aplicar en un banco.
Un currículum creativo como el de abajo es perfecto para un fotógrafo profesional porque le permite presumir de su trabajo.
Sin embargo, si eres un fotógrafo aficionado que trata de aplicar para un puesto de atención al cliente, es probable que este estilo no sea valorado por los gerentes.
Así que, si planeas hacer un currículum como este, ¡debes asegurarte que se adapte al trabajo o a la industria a la que estás aplicando!
4. Apégate a una paleta de colores consistente en todo el diseño de tu currículum
Si deseas que tu currículum te traiga resultados, me esforzaría en hacer elecciones de diseño consistentes en todo momento. Procura utilizar en cada sección de tu currículum las mismas fuentes, tipos de íconos y colores.
Alinea tu objetivo con la vacante. Es crucial personalizar el currículum para cada solicitud de empleo, aumentando así las posibilidades de ser considerado por los reclutadores.
En esta plantilla para diseño de currículum, los diseñadores se han apegado a una paleta de colores hermosa y consistente. Con rosas claros interactuando de forma perfecta con los púrpuras más oscuros. Cómo tiene un fondo blanco, los colores realmente saltan de la página.
Una paleta de colores consistente no solo luce genial, sino que además hace que el currículum se pueda leer fácilmente.
En el ejemplo de arriba, si no utilizaran los mismos colores para los encabezados, los subencabezados y para la visualización de datos, este currículum sería un desastre.
5. Si no tienes demasiada experiencia, haz un currículum minimalista
No hay nada de malo si no tienes mucha experiencia profesional. Es un hecho que todas las personas tienen que empezar su carrera profesional en algún lugar, así que, ¡no te avergüences por eso!
Para combatir esa falta de experiencia cuando aplicas a un trabajo, recomendaría hacer un currículum minimalista.
Por ejemplo, en esta plantilla, sólo se resaltan dos trabajos previos.
Sin embargo, el currículum no se siente vacío en lo absoluto. Por el enfoque minimalista, se siente como si todo el currículum intenta mantener las cosas breves.
Si planeas utilizar esta estrategia, sólo debes asegurarte que las otras secciones de tu currículum luzcan igual, como se muestra arriba. Puede parecer muy extraño si sólo incluyes una pequeña historia laboral, y después te excedes listando todas las habilidades blandas que piensas que posees.
6. Resalta tu información de contacto con un color de fondo diferente
Como he mencionado anteriormente, tu información de contacto se debe encontrar fácilmente. Preferiblemente, se debe colocar en su propia sección en el currículum para un fácil acceso.
Es decir, ¡no quieres perder el trabajo de tus sueños porque el gerente o el software no puede encontrar tu número telefónico!
Una de las formas más simples para resaltar tu información de contacto es utilizando un color de fondo diferente.
Por ejemplo, la siguiente plantilla usa casi 1/4 de la página para su información de contacto:
Con tan sólo cambiar el fondo a un tono beige elegante, esta sección destaca del resto del currículum. Quizás no parezca una adición de gran importancia, ¡pero ayudará a que el lector pueda revisar tu currículum rápidamente!
7. Nunca utilices una sola fuente para el diseño de tu currículum
Utilizar una sola fuente tipográfica en todo tu currículum es una de las peores cosas que puedes hacer al tomar decisiones de diseño.
Existen literalmente miles de fuentes en todo el mundo que puedes utilizar. Honestamente, con esa cantidad de opciones, no hay excusa para utilizar una sola fuente en cualquier proyecto de diseño, en especial en un currículum.
Si aún no te sientes cómodo al escoger fuentes, entonces, ¡dale un vistazo a nuestra guía de fuentes!
En esta plantilla, se combinan tres fuentes y cursivas diferentes para hacer las cosas más interesantes:
Una fuente para los encabezados (1), otra para los subencabezados (2) y otra para el texto del cuerpo (3). Una combinación como ésta, que tiene fuentes serif y sans serif, hace que se pueda hojear el currículum rápidamente e identificar las secciones fácilmente.
8. Siempre incluye algunas palabras “poderosas” en tu currículum.
Para ayudar a que tu currículum realmente resalte, recomiendo utilizar palabras poderosas en las descripciones. De acuerdo con TheBalanceCareers, estas palabras poderosas deben incluir:
- Verbos de acción
- Valores de la empresa
- Habilidades
- Palabras clave específicas
- Palabras populares de la industria
En la introducción del currículum de arriba, han utilizado una excelente combinación de todos estos tipos de palabras poderosas.
Usar estas palabras poderosas no sólo va a ayudar a que tu currículum logre resaltar ante los gerentes de contratación, sino que además lo hará también en el software que ellos usan para filtrar a los candidatos.
Sólo debes recordar no exagerar incluyendo muchas de esas palabras poderosas. Puede ser que tu currículum no luzca auténtico y podría terminar en la papelera.
9. Diseña un currículum infográfico basado en datos
Si no lo sabías, ¡Venngage comenzó como una empresa de currículum infográficos! En esos tiempos, creábamos un resumen infográfico con toda la información que contenía tu página de LinkedIn.
Obviamente, hemos recorrido un largo camino a partir de esas épocas, pero aún sabemos cuán poderoso puede ser un currículum infográfico.
Una combinación de iconos, visualizaciones de datos y mucho más puede hacer que el diseño de tu currículum sea realmente único. En la plantilla que se muestra a continuación se usaron cuatro visualización de datos para contar una historia profesional:
Este enfoque es una gran forma para que alguien sin mucha experiencia pueda completar un currículum. Como puedes ver en la parte de arriba, han usado una línea de tiempo para resumir su educación, viajes y pasantías. Después, usaron un gráfico de barras para explicar algunas de las habilidades que aprendieron en la universidad.
En general, pienso que definitivamente es un currículum que logrará una entrevista.
10. Utiliza colores audaces para resaltar palabras poderosas importantes
En el consejo anterior, conversamos brevemente sobre lo importante que son las palabras poderosas. Estas son palabras que pueden enriquecer o dañar tu currículum. Así que si omitiste esa parte, regresa ahora y léela. Si quieres que tus palabras poderosas resalten aún más en tu currículum, utiliza un color de fuente diferente como se muestra a continuación:
Este diseñador se ha asegurado de que el lector pueda ver esas palabras poderosas, al resaltarlas con un lindo color lila.
¿No estás seguro de cuales colores debes usar en tu currículum? ¡Mira esta guía completa sobre colores!!
Realmente me gusta este enfoque, porque todas esas palabras clave se van a quedar grabadas al gerente durante el proceso de contratación. Además, si tan sólo están hojeando los curriculum, esas palabras poderosas van a saltar inmediatamente y llamarán su atención.
11. Incluye enlaces directos a tus plataformas de redes sociales
En la sección de contactos de tu currículum, debes utilizar enlaces que un gerente pueda copiar y pegar en su navegador muy fácilmente. Es crucial personalizar la presentación según la experiencia del usuario para destacar sus habilidades y proyectos relevantes. Recuerda que quieres hacer un currículum que se pueda usar o interactuar con él fácilmente.
También recomiendo agregar cualquier enlace de tu trabajo en otros sitios como por ejemplo: Medium, Behance, Dribbble o incluso tu propio sitio web en Wix o WordPress. De hecho, el ejemplo de currículum anterior, incluye un enlace directo a su perfil de Behance.
Un gerente de contratación curioso quizás desee revisar tu trabajo anterior antes de mirar el resto de tu currículum. De nuevo, tienes que hacer que sea muy fácil saber mas de ti, con tan solo un simple enlace.
Si tienes un trabajo demasiado bueno, podrías obtener el puesto, o al menos harás que tu nombre destaque entre los demás aplicantes.
12. Utiliza íconos para ilustrar tus intereses fuera del trabajo
En la actualidad la mayoría de las empresas, no sólo se preocupan por tu experiencia, sino que también desean asegurarse que tu cultura encaje bien con la empresa. Muchos usuarios han destacado la facilidad y eficacia de personalizar su currículum gracias a herramientas de creación, lo que resalta la importancia de la experiencia del usuario en este proceso.
En Venngage, algunas veces nos importa más si encajas con la cultura, y no si tienes la mayor experiencia. Ya que siempre podemos enseñarte alguna habilidad o proceso, pero no podríamos enseñarte cómo trabajar en equipo, ¡o a ser una persona divertida para trabajar!
Sé que agregar eso en tu currículum puede ser no concluyente, confuso y algo complicado. Por eso recomiendo utilizar algunos íconos simples para ilustrar tus pasatiempos e intereses. Como se muestra a continuación:
Como puedes ver en este ejemplo de un currículum, el diseñador agregó un montón de íconos para mostrar las cosas que le gusta hacer en su tiempo libre.
Con esta información los gerentes de contratación pueden aprender muchísimo de un candidato, así que no olvides incluirlo. Con algunos íconos colocados correctamente puedes hacer que tu currículum luzca visualmente muy atractivo.
13. Escribe una introducción en tu currículum que se adapte a tu experiencia
De acuerdo a la gente con estilo ResumeCoach, hay 3 tipos principales de introducción para un currículum que puedes utilizar.
La primera, se llama Introducción de Objetivos,, la cual debe usarse si no tienes mucha experiencia en el área o en la industria. Esta clase de introducción se puede considerar también como una carta de presentación abreviada. El ejemplo de currículum que se muestra a continuación lista alguna información muy interesante del postulante:
Luego, tenemos la Introducción de Cualificaciones, a cual es exactamente como suena. En esta clase de introducción, sólo debes listar tus habilidades y destrezas blandas más relevantes. En el siguiente ejemplo de un currículum se usa la experiencia en gestión como un punto focal, para aplicar a un puesto más importante:
Finalmente, tenemos la Introducción de Resumen, la cual es básicamente una sinopsis breve de tu experiencia y trabajos más relevantes. Esta introducción se ha diseñado para personas que tienen muchísimos logros y experiencia directa en la industria.
El siguiente ejemplo de diseño de currículum, tiene una buena combinación de experiencia, logros y cualificaciones:
Recuerda que debes incluir sólo aquellas cosas que sean muy relevantes para el trabajo al que aplicas. Además, no escribas toda una novela en tu currículum, mantén una introducción breve y agradable.
14. Incluye una línea de tiempo sencilla para mostrar tu educación o experiencia
Una de las mejores formas de mostrar tu educación o experiencia pasada es con una línea de tiempo sencilla
La mayoría de las personas están muy familiarizadas con las líneas de tiempo y pueden entender la información eficientemente.
Ten en cuenta que toda línea de tiempo que agregues a tu currículum deberá ser relativamente minimalista.
La línea de tiempo utilizada en este ejemplo de currículum tiene el equilibrio perfecto entre lo interesante y lo informativo. Si el diseño de la línea de tiempo es muy complicado, va a distraer de tu información escrita.
Incluso puedes utilizar una línea de tiempo para organizar la información de tu educación, en caso de tener varios títulos, como lo hicieron en el ejemplo anterior.
15. Utiliza encabezados con íconos para atraer la atención a la información importante
Puedes usar íconos en un montón de formas diferentes en tu currículum. En las secciones anteriores te hemos mostrado algunas formas interesantes de cómo puedes incorporarlos.
Sin embargo pienso que la mejor manera de utilizar íconos es como encabezados, para presentar la información importante de tu currículum.
¿No estas seguro de lo que hablo? Mira cómo este diseñador ha utilizado los íconos en su currículum:
Por cada destreza, habilidad, y logro educativo, ha adjuntado un ícono relacionado. Esto no sólo va a ayudar al lector a dar un vistazo rápido, sino que además atraerá su atención a cada trozo de información.
¡Además, hace que el currículum luzca realmente único!
¡Estos son todos los consejos para el diseño de un currículum que tenemos para ti hoy! Esperamos que algunas de estas plantillas y consejos te ayuden a encontrar el trabajo perfecto en el futuro.
Algunos de los mejores consejos que debes seguir para elaborar un currículum son:
- Crea un currículum minimalista si no tienes demasiada experiencia
- Apégate a una paleta de colores consistente en todo el diseño de tu currículum
- Diseña un currículum infográfico basado en datos
- Utiliza íconos para ilustrar tus intereses fuera del trabajo
- Escribe una introducción para curriculum que se adapte a tu experiencia
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Para finalizar: Cuida la ortografía
La ortografía es fundamental para crear un currículum efectivo. Aquí te presentamos algunos consejos para cuidar la ortografía en tu currículum:
- Libre de errores ortográficos: Asegúrate de que tu currículum esté libre de errores ortográficos. Un solo error puede dar una mala impresión y hacer que los reclutadores cuestionen tu atención al detalle.
- Utiliza un corrector ortográfico: Utiliza herramientas de corrección ortográfica para revisar tu currículum. Estas herramientas pueden ayudarte a identificar y corregir errores que podrías haber pasado por alto.
- Palabras clave correctamente escritas: Asegúrate de que tus palabras clave estén escritas correctamente. Los errores en palabras clave pueden afectar la visibilidad de tu currículum en los sistemas de seguimiento de candidatos.
- Lenguaje claro y conciso: Asegúrate de que tu currículum esté escrito en un lenguaje claro y conciso. Evita frases complicadas y asegúrate de que cada palabra cuente.
Con estos consejos, estarás en camino de crear un currículum que no solo sea visualmente atractivo, sino también libre de errores y fácil de leer. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo!
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