Un horario de trabajo es un documento en el que se indican los días y horas que un empleado debe trabajar. Puede crearlo el empresario o el trabajador, pero el empresario debe aprobarlo antes de que entre en vigor. El horario de trabajo del empleado debe incluir las horas de inicio y fin de cada día de trabajo, así como las horas de descanso previstas. El empresario puede modificar este horario en cualquier momento, pero debe avisar al empleado con una antelación razonable. Un horario de trabajo es una buena forma de controlar las horas de trabajo de los empleados, ya que garantiza que trabajan los turnos necesarios. También ayuda a evitar conflictos de horarios entre los empleados. Si alguna vez has tenido que lidiar con un empleado que no se presentaba a su turno o cambiaba constantemente de horario, sabes lo frustrante que puede ser. Disponer de un calendario laboral puede ayudar a gestionar estos problemas. Si usted es un empresario, puede utilizar el calendario laboral de los empleados para realizar un seguimiento de los días de vacaciones o de enfermedad de

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