Un horario de trabajo libre es un tipo de horario de trabajo que permite a los empleados elegir sus propias horas de trabajo. Este tipo de horario se utiliza a menudo en empresas en las que los empleados no están obligados a trabajar un horario concreto, como en comercios minoristas o restaurantes. Los horarios de trabajo libres pueden beneficiar tanto a los empresarios como a los empleados, ya que permiten una mayor flexibilidad y mejoran la productividad de los empleados. Sin embargo, los horarios libres también pueden acarrear algunos problemas, como que los empleados trabajen demasiado o demasiado poco o que se sientan abrumados por la libertad de elegir su propio horario. Si está considerando implantar un horario de trabajo libre en su empresa, es importante sopesar cuidadosamente los pros y los contras para asegurarse de que es la decisión correcta para su empresa. Este tipo de horario minimiza la microgestión por parte del empresario. Puede mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar de los empleados. Hay más oportunidades para la creatividad y la innovación cuando los empleados pueden elegir

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