El compromiso de los empleados y la renuncia silenciosa es una medida del grado en que los empleados están emocional y conductualmente conectados con su organización. Los empleados son la columna vertebral de cualquier organización. Son ellos quienes trabajan día y noche para alcanzar los objetivos de su organización. Es importante mantenerlos motivados para que puedan trabajar de forma productiva. Cuando los empleados no están comprometidos con su trabajo, buscarán una oportunidad para abandonar la organización. Employee Engagement and Quiet Quitting le ayudará a crear un entorno en el que los empleados se sientan valorados y apreciados por su trabajo. También le ayudará a identificar a los empleados que podrían querer dejar su trabajo o a los que ya no están interesados en trabajar para su empresa, realizando una encuesta y convirtiéndola en datos estadísticos. Para personalizar y editar esta encuesta, primero regístrate e inicia sesión en tu cuenta de Venngage. Puedes hacerlo utilizando tu login de google o Facebook. Una vez que hayas iniciado sesión, haz clic en el botón CREAR para empezar a personalizarla. Esta plantilla está desarrollada por Venngage,

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