El diagrama de flujo del proceso de rescisión del contrato de un empleado es un proceso de rescisión del contrato de trabajo que incluye el despido y la entrevista de salida. El despido involuntario puede ser apropiado cuando se determina que el empleado incumple el contrato de trabajo al infringir a sabiendas las políticas y procedimientos del lugar de trabajo, o incurre en faltas graves como robo, violencia, etc. El despido involuntario no debe confundirse con el despido por despido improcedente, otra forma de despido de un trabajador, que consiste en la eliminación planificada de un puesto de trabajo por motivos empresariales. El despido involuntario también puede denominarse "despido constructivo". El despido constructivo puede derivarse a menudo de un cambio en las expectativas del empleador, como el aumento de la carga de trabajo sin remuneración adicional o la reducción de las horas extraordinarias disponibles. La plantilla del diagrama de flujo del proceso de despido de empleados es un diagrama de flujo del proceso de despido involuntario que le ayudará a realizar el diagrama de flujo del proceso de despido involuntario en menos

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