Un ejemplo de estilo de liderazgo transformacional es un modelo que muestra cómo utilizar las características para promover el cambio, aumentar el compromiso y la motivación de los empleados y lograr un lugar de trabajo más productivo. Este estilo consiste en inspirar a los demás para que alcancen sus objetivos ayudándoles a reconocer el potencial que llevan dentro. Se trata de animarles a pensar con originalidad y a utilizar sus habilidades y talentos para hacer más de lo que se espera de ellos. Un ejemplo de estilo de liderazgo transformacional está pensado para quienes desean mejorar sus capacidades de liderazgo para tomar mejores decisiones en relación con la motivación y la productividad de los empleados. Este estilo lo utilizan a menudo los directivos que quieren que sus equipos rindan al máximo para alcanzar sus objetivos y mejorar la moral general de los empleados de una organización o empresa. ¡Los beneficios de utilizar un ejemplo de estilo de liderazgo transformacional incluyen el aumento de los niveles de compromiso de los empleados que se traducen en mayores niveles de productividad, así como mejores tasas

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