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Staff Performance Review Template

Plantilla de evaluación del rendimiento del personal

Agilice el proceso de evaluación del rendimiento y cree una evaluación visualmente atractiva con la plantilla de evaluación del rendimiento del personal. ¡Empiece hoy mismo!

Una evaluación del rendimiento del personal, también conocida como evaluación del rendimiento de los empleados, es un proceso en el que el jefe o supervisor evalúa el rendimiento laboral de un empleado. La revisión suele incluir una evaluación de las destrezas, conocimientos y habilidades específicas del puesto del empleado, así como de su comportamiento, actitud y contribuciones a la organización. El objetivo de la evaluación es proporcionar información al empleado sobre su rendimiento, identificar áreas de mejora y establecer objetivos para el desarrollo futuro. Una plantilla de evaluación del rendimiento del personal es un documento prediseñado que proporciona una estructura y un formato para llevar a cabo estas evaluaciones. Ayuda a los usuarios proporcionándoles un formato claro y coherente, secciones y frases preescritas. Ahorra tiempo, mejora la coherencia y garantiza que todos los empleados sean evaluados de la misma manera. La plantilla de evaluación del rendimiento del personal puede ser utilizada por directores, supervisores, profesionales de RR.HH. y otras personas de una organización encargadas de realizar las evaluaciones del rendimiento de los empleados. Puede ser útil para pequeñas y grandes empresas, organizaciones