Proteger su negocio es su responsabilidad como propietario. Y cuando se trata de contratar a un nuevo empleado, es necesario preparar un contrato de trabajo para garantizar que no surjan problemas legales. Si tanto el empleador como el empleado están en sintonía durante el proceso de contratación, se evitarían malentendidos sobre los deberes, responsabilidades y otras descripciones del trabajo. Si deseas crear tu propio contrato de trabajo pero no sabes por dónde empezar, esta plantilla de Venngage puede ayudarte a crear tu propio contrato desde cero. Un contrato de trabajo es un documento que contiene toda la información esencial sobre una contratación laboral. Contiene información sobre los deberes, responsabilidades, tareas, compensación, salario, beneficios y otros beneficios que el empleador ofrece al empleado. Los contratos de trabajo son legalmente vinculantes y, por ley, los empleadores deben presentarlos antes de que se pueda iniciar un trabajo. Un acuerdo contractual firmado significa que ambas partes comprenden todos los términos y condiciones establecidos en el contrato escrito. El incumplimiento de este acuerdo puede resultar en problemas legales. Si tiene problemas para redactar un contrato de trabajo

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