Proteger su empresa es su responsabilidad como propietario. Y cuando se trata de contratar a un nuevo empleado, es necesario preparar un contrato de trabajo para asegurarse de que no surjan problemas legales. Si el empresario y el empleado están de acuerdo durante el proceso de contratación, se evitarán malentendidos sobre las obligaciones, responsabilidades y otras descripciones del puesto. Si quieres crear tu propio contrato de trabajo pero no sabes por dónde empezar, esta plantilla de Venngage puede ayudarte a hacerlo desde cero. Un contrato de trabajo es un documento que contiene toda la información esencial sobre la contratación laboral. Contiene información sobre los deberes, responsabilidades, tareas, compensación, salario, beneficios y otros beneficios que el empleador está ofreciendo al empleado.Los contratos de trabajo son legalmente vinculantes y requeridos por la ley para ser presentados por los empleadores antes de que un trabajo pueda comenzar. Un contrato firmado significa que ambas partes entienden todos los términos y condiciones establecidos en el contrato escrito. El incumplimiento de este acuerdo puede acarrear problemas legales. Si tienes problemas para redactar un contrato de trabajo profesional, no

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