{"id":8176,"date":"2024-01-25T15:47:47","date_gmt":"2024-01-25T15:47:47","guid":{"rendered":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?p=8176"},"modified":"2024-07-30T14:04:29","modified_gmt":"2024-07-30T14:04:29","slug":"employer-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/employer-branding\/","title":{"rendered":"Employer Branding: Convierte tu empresa en un im\u00e1n de talento"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/employer-branding.png\" alt=\"employer-branding\" class=\"wp-image-8177\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/employer-branding.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/employer-branding-300x169.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/employer-branding-768x432.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/employer-branding-730x411.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Actualmente, el mundo laboral es cada vez m\u00e1s din\u00e1mico y competitivo y las empresas luchan por mantener y atraer personas que aporten valor a su equipo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para lograrlo es clave aplicar un plan que te posicione como uno de los mejores sitios para trabajar y esto se logra a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n del employer branding o la marca empleadora, tambi\u00e9n conocida como el marketing de Recursos Humanos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n te explicar\u00e9 de qu\u00e9 se trata y c\u00f3mo puedes aplicarlo en tu organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es employer branding?<\/h2>\n\n\n\n<p>El employer branding es&nbsp;<strong>como construimos una reputaci\u00f3n positiva de nuestra empresa en el mercado laboral<\/strong>. Es decir, como la muestras a tu potencial talento lo que tu organizaci\u00f3n tiene para ofrecer.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Piensa en un lugar donde dir\u00edas \u201cme encantar\u00eda trabajar ah\u00ed\u201d o \u201cconozco a alguien que trabaja ah\u00ed y cuenta que es excelente\u201d ese es el resultado de una buena campa\u00f1a de employer branding.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La primera pregunta que debes hacerte antes de empezar a desarrollar tu marca empleadora es \u00bfPor qu\u00e9 alguien estar\u00eda interesado en formar parte de mi empresa? La respuesta debe contener todas las caracter\u00edsticas que te hacen un excelente sitio para trabajar y la lista de razones por las que formar parte de tu equipo beneficiar\u00e1 a ese talento que buscas atraer.<\/p>\n\n\n\n<p>Luego de definir tus puntos fuertes, el plan de employer branding va a consistir en la forma c\u00f3mo lo comunicar\u00e1s para&nbsp;<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/gestion-del-talento-humano\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">potenciar la gesti\u00f3n de talento humano<\/a>, usando medios audiovisuales, promoci\u00f3n en redes sociales, a trav\u00e9s de&nbsp;<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/brochures\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">brochures<\/a>&nbsp;entres otras formas de difusi\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La marca empleadora no solo se aplica con el objetivo \u00fanico de conseguir capital humano nuevo, tambi\u00e9n&nbsp;<strong>funciona para mantener el equipo, afianzar un buen clima laboral y crear fidelidad<\/strong>&nbsp;entre los miembros de tu organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/red-wavy-employer-branding-infographic-7da14d7f-b66a-4d8e-acf0-345d826e0b0d\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Infografia-de-marca-de-empleador-ondulada-roja.png\" alt=\"Infograf\u00eda de marca de empleador ondulada roja\" class=\"wp-image-8178\" width=\"400\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Infografia-de-marca-de-empleador-ondulada-roja.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Infografia-de-marca-de-empleador-ondulada-roja-181x300.png 181w, 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Branding<\/h2>\n\n\n\n<p>Aunque desde siempre ha existido cierta competitividad en entre las empresas para conseguir personal, el t\u00e9rmino y las definici\u00f3n de la marca empleadora tiene su origen en 1991, cuando Simon Barrow public\u00f3 su libro \u201cEmployer Brand\u201d donde define la importancia y las estrategias que se deben aplicar para la retenci\u00f3n de talento en las organizaciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9l explica que, m\u00e1s all\u00e1 de encontrar nuevos empleados, el employer branding promueve que exista realmente un sitio propicio para desarrollar las capacidades de los miembros del equipo, crear cultura organizacional y promover una imagen positiva desde adentro hacia afuera.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las empresas, al aplicar el employer branding se ven obligadas a invertir en las condiciones de sus empleados, lo que conlleva un mejor paquete salarial, clima laboral agradable, planes de carrera,&nbsp;<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">programas de formaci\u00f3n y desarrollo<\/a>, entre otros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En sus propias palabras&nbsp;<em>\u201cno se puede abrir camino hac\u00eda la marca empleadora\u201d<\/em>&nbsp;Es decir, el employer branding se construye con acciones reales que mejoran la experiencia del empleado.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/social-media\/company-recruitment-statistic-instagram-post-6a306a9e-5670-4995-90b4-b2e3102890dd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Publicacion-de-Instagram-de-estadisticas-de-reclutamiento-de-empresas.png\" alt=\"Publicaci\u00f3n de Instagram de estad\u00edsticas de reclutamiento de empresas\" class=\"wp-image-8179\" width=\"400\" 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class=\"wp-block-heading\">Beneficios de implementar un buen employer branding en tu empresa<\/h2>\n\n\n\n<p>Si trabajas en Recursos Humanos debes saber que la aplicaci\u00f3n de un plan de employer branding traer\u00e1 m\u00faltiples beneficios a tu organizaci\u00f3n e impactar\u00e1 de forma positiva en:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La atracci\u00f3n de candidatos<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando tu empresa tiene reputaci\u00f3n de ser un excelente lugar para trabajar, atraer talento de calidad ser\u00e1 una constante. El proceso de reclutamiento ser\u00e1 mucho m\u00e1s fluido cuando ya se tenga un reconocimiento y un atractivo consolidado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La identidad y fidelizaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando es bien aplicado la marca empleadora influye en que tus empleados se identifiquen con tu organizaci\u00f3n, se sientan c\u00f3modos y formen un papel fundamental promoviendo los beneficios que obtiene al ser miembro del equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Organizar eventos corporativos como cenas de empresa tambi\u00e9n puede ser una excelente manera de reforzar tu employer branding. Si est\u00e1s buscando\u00a0<a href=\"https:\/\/www.travelperk.com\/es\/blog\/restaurantes-cena-empresa-malaga\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">d\u00f3nde hacer cena de empresa en M\u00e1laga<\/a>, aseg\u00farate de elegir un lugar que ofrezca un ambiente agradable y propicio para la interacci\u00f3n entre empleados, lo cual puede fortalecer el sentido de pertenencia y mejorar las relaciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s contribuye a reducir el absentismo laboral, el flujo de trabajo y el logro de los objetivos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La Imagen corporativa<\/h3>\n\n\n\n<p>Tener una buena reputaci\u00f3n como empleador tendr\u00e1 un impacto positivo tambi\u00e9n en las relaciones con el cliente externo. Crear\u00e1 una visi\u00f3n m\u00e1s positiva ante los socios comerciales y clientes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La reducci\u00f3n de costos de contrataci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Si tu estrateg\u00eda de employer branding es efectiva reducir\u00e1s la necesidad de invertir grandes sumas para atraer nuevos talentos. Al aumentar el atractivo de tu empresa, los profesionales de calidad se acercar\u00e1n por iniciativa propia en b\u00fasqueda de oportunidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/social-media\/employer-brand-hiring-statistic-instagram-post-c1488be4-72bd-456c-bd36-ae42475deda6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Publicacion-de-Instagram-de-estadistica-de-contratacion-de-marca-empleadora.png\" alt=\"Publicaci\u00f3n de Instagram de estad\u00edstica de contrataci\u00f3n de marca empleadora\" class=\"wp-image-8180\" width=\"400\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Publicacion-de-Instagram-de-estadistica-de-contratacion-de-marca-empleadora.png 700w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Publicacion-de-Instagram-de-estadistica-de-contratacion-de-marca-empleadora-300x300.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Publicacion-de-Instagram-de-estadistica-de-contratacion-de-marca-empleadora-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/social-media\/employer-brand-hiring-statistic-instagram-post-c1488be4-72bd-456c-bd36-ae42475deda6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>EDITA ESTE POSTEO PARA SOCIAL MEDIA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pasos para establecer una estrategia de employer branding<\/h2>\n\n\n\n<ol>\n<li>Analizar la situaci\u00f3n actual<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Formula preguntas c\u00f3mo \u00bfCu\u00e1l es mi posicionamiento actualmente como empleador?, \u00bfC\u00f3mo est\u00e1 mi reputaci\u00f3n con respecto a la competencia?, \u00bfQu\u00e9 percepci\u00f3n o nivel de satisfacci\u00f3n tienen actualmente mis empleados? Las encuestas y la investigaci\u00f3n podr\u00e1n ayudarte a responder estas interrogantes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\">\n<li>Define tu meta<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Puede que tu empresa tenga una excelente propuesta de valor pero est\u00e9 fallando en la comunicaci\u00f3n. Determina las necesidades principales y establece metas acorde a ellas.<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\">\n<li>Crea una propuesta de valor al empleado<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Define claramente las fortalezas de tu empresa y que la hace un sitio excelente para trabajar. Enf\u00f3cate en destacar los beneficios, oportunidades de desarrollo y valores corporativos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"4\">\n<li>Identifica los canales de comunicaci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Los medios internos (empleados) y externos (candidatos) por los que comunicar\u00e1s tu PVE, estos pueden ser presentaciones, eventos de reclutamiento, email marketing, Intranet, entre otros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"5\">\n<li>Mide y ajusta<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Mide y analiza los datos de tu campa\u00f1a de employer branding. Elabora&nbsp;<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">reportes<\/a>&nbsp;con las mediciones del impacto de tu estrategia y realiza ajustes en caso que lo requiera.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/keeping-employees-359e6194-e63b-469c-a2a5-28531c7495b5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Mantener-a-los-empleados.png\" alt=\"Mantener a los empleados\" class=\"wp-image-8181\" width=\"400\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Mantener-a-los-empleados.png 700w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Mantener-a-los-empleados-104x300.png 104w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Mantener-a-los-empleados-354x1024.png 354w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Mantener-a-los-empleados-531x1536.png 531w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/keeping-employees-359e6194-e63b-469c-a2a5-28531c7495b5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>PERSONALIZA ESTA INFOGRAF\u00cdA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Estrategias de employer branding para recursos humanos<\/h2>\n\n\n\n<p>Est\u00e1s son algunas de las estrategias m\u00e1s utilizadas para atraer retener talento:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Planes de carrera<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Cuando un candidato tiene una visi\u00f3n de crecimiento, el puesto se hace m\u00e1s atractivo. Tener un plan de desarrollo con periodos&nbsp;<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/ejemplos-de-evaluacion-de-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o<\/a>, formaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y tiempos definidos le dar\u00e1 seguridad y generar\u00e1 confianza.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\">\n<li>Clima Laboral<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Invierte en mantener y monitorear el clima laboral. Tus empleados actuales ser\u00e1n los voceros de la compa\u00f1\u00eda adem\u00e1s que su desempe\u00f1o ser\u00e1 mejor si tienen las condiciones ideales para desarrollarse.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\">\n<li>Recompensa y participaci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Fomenta los planes que reconozcan el trabajo bien realizado. Motivar a tus empleados a trav\u00e9s de planes de recompensas puede crear un compromiso emocional con la empresa. Puedes tambi\u00e9n motivar su participaci\u00f3n en eventos, seminarios y testimonios sobre su experiencia como miembro de la organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol start=\"4\">\n<li>Establece canales de comunicaci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Crea contenido atractivo y define una estrategia de comunicaci\u00f3n para difundir la informaci\u00f3n entre tu equipo y los candidatos. Registra y difunde usando blogs, redes sociales o presentaciones los eventos que fomentan la cultura interna, el clima organizacional y la vida dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/presentations\/netflix-pitch-deck-fef9988e-f9ce-406f-bc58-060a83f7bed3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Presentacion-de-Netflix.png\" alt=\"Presentaci\u00f3n de Netflix\" class=\"wp-image-8182\" width=\"400\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Presentacion-de-Netflix.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Presentacion-de-Netflix-189x300.png 189w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Presentacion-de-Netflix-645x1024.png 645w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Presentacion-de-Netflix-768x1219.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/Presentacion-de-Netflix-730x1159.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/presentations\/netflix-pitch-deck-fef9988e-f9ce-406f-bc58-060a83f7bed3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>EDITA ESTA PRESENTACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3 ejemplos de empresas con employer branding exitosos<\/h2>\n\n\n\n<p>Estas empresas han aplicado un excelente branding de empleados y te aseguro que has dicho \u201cquisiera trabajar ah\u00ed\u201d<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Google<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Es uno de los l\u00edderes de marca de empleados \u00bfQui\u00e9nes no han visto sus incre\u00edbles oficinas? Este grande de la tecnolog\u00eda cuida su imagen adem\u00e1s que ofrecen un incre\u00edble paquete de beneficios salariales y oportunidades de aprendizaje y desarrollo de sus empleados, todo bajo el reconocido \u201cLife at Google\u201d<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/google.jpg\" alt=\"Google\" class=\"wp-image-8183\" width=\"600\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/google.jpg 1920w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/google-300x169.jpg 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/google-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/google-768x432.jpg 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/google-1536x864.jpg 1536w, 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m\u00e1s convenientes.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/spotify.png\" alt=\"sportsbuck\" class=\"wp-image-8185\" width=\"500\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/spotify.png 1999w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/spotify-300x248.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/spotify-1024x845.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/spotify-768x634.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/spotify-1536x1268.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2024\/01\/spotify-730x603.png 730w\" 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sencilla.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente, el mundo laboral es cada vez m\u00e1s din\u00e1mico y competitivo y las empresas luchan por mantener y atraer personas que aporten valor a su equipo.&nbsp; Para lograrlo es clave aplicar un plan que te posicione como uno de los mejores sitios para trabajar y esto se logra a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n del employer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":8177,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21,18,27,22],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Estrategias y casos de \u00e9xito de employer branding. 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