{"id":7258,"date":"2023-09-20T10:15:00","date_gmt":"2023-09-20T10:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?p=7258"},"modified":"2024-08-30T15:40:03","modified_gmt":"2024-08-30T15:40:03","slug":"como-hacer-un-job-aid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/como-hacer-un-job-aid\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo hacer un job aid [+20 plantillas personalizables]"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/como-hacer-un-job-aid.png\" alt=\"como hacer un job aid\" class=\"wp-image-7260\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/como-hacer-un-job-aid.png 730w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/como-hacer-un-job-aid-300x169.png 300w\" sizes=\"(max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Una gran ayuda para el trabajo es inestimable para guiar a los empleados en sus tareas cotidianas.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero, \u00bfc\u00f3mo se puede hacer una &#8220;gran&#8221; ayuda para el trabajo? (\u00bfY qu\u00e9 es -y qu\u00e9 no es- una ayuda para el trabajo?)<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque proporcionan un enorme retorno de la inversi\u00f3n (ROI), las ayudas para el trabajo son una herramienta ampliamente infrautilizada e incomprendida.<\/p>\n\n\n\n<p>Las verdaderas ayudas para el trabajo requieren la participaci\u00f3n de los directivos, la aportaci\u00f3n de los empleados&nbsp;<em>y&nbsp;<\/em>un dise\u00f1o atractivo y f\u00e1cil de usar. S\u00f3lo entonces formar\u00e1n parte de un sistema s\u00f3lido de apoyo al rendimiento que ofrezca resultados.<\/p>\n\n\n\n<p>Como en Venngage somos expertos en dise\u00f1o,&nbsp;<strong>te ense\u00f1aremos a producir ayudas para el trabajo potentes y eficaces&nbsp;<\/strong>que enganchen a los empleados y que adem\u00e1s tengan un aspecto estupendo, aunque no seas dise\u00f1ador.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"toc\"><strong>Haz clic para avanzar:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"#1\">\u00bfQu\u00e9 son los job aids?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#2\">C\u00f3mo las ayudas para el trabajo mejoran el rendimiento de los empleados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#3\">C\u00f3mo crear una ayuda de trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#4\">Plantillas de ayuda paso a paso<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#5\">Plantillas de ayuda de trabajo con organigramas<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#6\">Plantillas de ayuda para el trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#7\">Plantillas de ayuda para la toma de decisiones<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#8\" rel=\"sponsored nofollow\">Gu\u00eda de referencia plantillas de ayuda para el trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#9\">Crear una ayuda de trabajo con Venngage<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#10\">Preguntas frecuentes sobre ayudas para el empleo<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>\u00bfPrefieres verlo? Echa un vistazo a este v\u00eddeo para ver un resumen, adem\u00e1s de plantillas, consejos de dise\u00f1o y mucho m\u00e1s:<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/PK-_TmyrEZE\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" align=\"center\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1\"><strong>\u00bfQu\u00e9 son los job aids?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Los job aids o las ayudas para el trabajo son instrucciones sencillas y claras sobre c\u00f3mo realizar una tarea laboral. Evitan errores en el lugar de trabajo y recuerdan a los empleados c\u00f3mo realizar una tarea de la forma correcta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las ayudas para el trabajo tambi\u00e9n se conocen como ayudas de trabajo, hojas de trabajo, listas de comprobaci\u00f3n,&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/one-pager\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">paginadores \u00fanicos<\/a>, hojas de trucos o refrescadores de memoria.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/social-media\/job-aid-twitter-post-5507496e-7fa8-42dd-8bba-a008a366ecb1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-publicacion-de-Twitter-de-ayuda-laboral.png\" alt=\"Plantilla de publicaci\u00f3n de Twitter de ayuda laboral\" class=\"wp-image-7401\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-publicacion-de-Twitter-de-ayuda-laboral.png 1200w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-publicacion-de-Twitter-de-ayuda-laboral-300x157.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-publicacion-de-Twitter-de-ayuda-laboral-1024x536.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-publicacion-de-Twitter-de-ayuda-laboral-768x402.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-publicacion-de-Twitter-de-ayuda-laboral-730x382.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Proporcionar definiciones de t\u00e9rminos t\u00e9cnicos (como en este ejemplo) puede formar parte de una ayuda para el trabajo.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/social-media\/job-aid-twitter-post-5507496e-7fa8-42dd-8bba-a008a366ecb1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE REDES SOCIALES<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La mayor\u00eda de las veces, las ayudas para el trabajo son documentos impresos. Pero tambi\u00e9n pueden ser digitales, como un archivo PDF o una imagen guardada en un ordenador, un v\u00eddeo o una aplicaci\u00f3n para smartphone. A menudo son paginables.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n tienes un ejemplo de ayuda paso a paso:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/instruction-customer-onboarding-process-job-aid-1bdfdcf6-950d-4308-b6be-797f47dec26f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Instruccion-Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-incorporacion-de-clientes.png\" alt=\"Instrucci\u00f3n Plantilla de ayuda laboral para el proceso de incorporaci\u00f3n de clientes\" class=\"wp-image-7402\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Instruccion-Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-incorporacion-de-clientes.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Instruccion-Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-incorporacion-de-clientes-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Instruccion-Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-incorporacion-de-clientes-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Instruccion-Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-incorporacion-de-clientes-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Instruccion-Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-incorporacion-de-clientes-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/instruction-customer-onboarding-process-job-aid-1bdfdcf6-950d-4308-b6be-797f47dec26f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 no es una ayuda para el trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>&#8220;Ayuda&#8221; significa asistencia. Una ayuda de trabajo hace accesible la informaci\u00f3n para una tarea espec\u00edfica y sirve para&nbsp;<strong>recordar a&nbsp;<\/strong>los empleados la forma correcta de completar una tarea.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto significa que si el documento se utiliza para ense\u00f1ar a alguien a hacer algo que no sab\u00eda, no es una ayuda para el trabajo y es una forma de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las ayudas para el trabajo no son&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-training\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>formaci\u00f3n<\/strong><\/a><strong>.&nbsp;<\/strong>Las ayudas para el trabajo&nbsp;<em>ayudan a&nbsp;<\/em>la formaci\u00f3n y se utilizan cuando surge la necesidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las ayudas para el trabajo no son herramientas.<\/strong>&nbsp;Tu silla de oficina ergon\u00f3mica no es una herramienta de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Las ayudas para el trabajo apoyan el trabajo en&nbsp;<em>el puesto<\/em>. Simplifican la informaci\u00f3n y los procesos para ayudar a guiar a los empleados en el momento.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p><em>\u00bfTe preguntas cu\u00e1les son las diferencias entre ayudas para el trabajo,&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/work-instruction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>instrucciones de trabajo<\/em><\/a><em>&nbsp;y&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/standard-operating-procedure\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>procedimientos normalizados de trabajo<\/em><\/a><em>? Consulta&nbsp;<\/em><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/work-instruction\/#what\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><em>este post<\/em><\/a><em>.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><a href=\"#toc\"><strong>Volver al \u00edndice<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2\"><strong>C\u00f3mo las ayudas para el trabajo mejoran el rendimiento de los empleados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Los profesionales del&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/learning-and-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aprendizaje y el desarrollo<\/a>&nbsp;pueden utilizar ayudas en el trabajo para&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-development-plan\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mejorar el rendimiento de los empleados<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>No, en serio.&nbsp;<a href=\"https:\/\/web.archive.org\/web\/20210711144359\/http:\/\/peregrine.us.com\/damngoodja\/damngoodjobaids.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Peregrine Performance Group<\/a>&nbsp;descubri\u00f3 que la&nbsp;<strong>competencia de los empleados aument\u00f3 un 50%&nbsp;<\/strong>cuando redujeron un curso de formaci\u00f3n de una semana a un d\u00eda&nbsp;<em>y&nbsp;<\/em>a\u00f1adieron una ayuda para el trabajo de ocho p\u00e1ginas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Competencia-en-ayuda-laboral.png\" alt=\"Competencia en ayuda laboral\" class=\"wp-image-7403\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Competencia-en-ayuda-laboral.png 730w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Competencia-en-ayuda-laboral-300x157.png 300w\" sizes=\"(max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Las ayudas para el trabajo pueden ayudar a los empleados:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Recordar c\u00f3mo hacer algo despu\u00e9s del entrenamiento<\/li>\n\n\n\n<li>Resuelve un problema complejo en el momento<\/li>\n\n\n\n<li>Prueba nuevos flujos de trabajo o ad\u00e1ptate a otros cambios<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado:&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-training-and-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3mo crear un exitoso programa de formaci\u00f3n y desarrollo de empleados utilizando elementos visuales<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Para hacerlo con eficacia, las ayudas para el trabajo deben ser:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Simple<\/li>\n\n\n\n<li>Altamente relevante para la tarea en cuesti\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Bien dise\u00f1ado, es decir, f\u00e1cil de usar<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><em>Obviamente, una ayuda para el trabajo mal dise\u00f1ada, confusa, mal redactada o incompleta perjudicar\u00e1 m\u00e1s que ayudar\u00e1.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Estamos aqu\u00ed para ense\u00f1arte a crear ayudas para el trabajo atractivas y \u00fatiles. Empecemos.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#toc\"><strong>Volver al \u00edndice<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3\"><strong>C\u00f3mo crear una ayuda de trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p id=\"format\">Un texto y unos elementos visuales s\u00f3lidos son fundamentales a la hora de crear una ayuda para el empleo. Dicho esto, s\u00f3lo son&nbsp;<em>una parte&nbsp;<\/em>del proceso.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Una ayuda para el trabajo realmente buena&nbsp;<\/strong>debe tener un resultado espec\u00edfico y la aprobaci\u00f3n de los directivos. Una vez creada, se prueba y se revisa hasta que sea perfecta.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta secci\u00f3n, te ense\u00f1aremos a planificar, crear y probar tus ayudas de trabajo. Y como Venngage es una soluci\u00f3n de dise\u00f1o sencilla para las comunicaciones empresariales, te daremos un mont\u00f3n de consejos f\u00e1ciles y pr\u00e1cticos (\u00a1y plantillas de ayudas de trabajo!) para que tus ayudas de trabajo tengan un aspecto estupendo y funcionen a\u00fan mejor.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/how-to-create-a-job-aid-steps-infographic-d6bc4bf5-30a8-4321-83b3-683b87eb4156\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Como-crear-una-plantilla-de-infografia-de-pasos-de-ayuda-laboral.png\" alt=\"C\u00f3mo crear una plantilla de infograf\u00eda de pasos de ayuda laboral\" class=\"wp-image-7404\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Como-crear-una-plantilla-de-infografia-de-pasos-de-ayuda-laboral.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Como-crear-una-plantilla-de-infografia-de-pasos-de-ayuda-laboral-209x300.png 209w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Como-crear-una-plantilla-de-infografia-de-pasos-de-ayuda-laboral-712x1024.png 712w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Como-crear-una-plantilla-de-infografia-de-pasos-de-ayuda-laboral-768x1105.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Como-crear-una-plantilla-de-infografia-de-pasos-de-ayuda-laboral-730x1050.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Una ayuda de trabajo sobre c\u00f3mo crear una ayuda de trabajo. No se puede ser&nbsp;<em>m\u00e1s&nbsp;<\/em>meta que eso.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/how-to-create-a-job-aid-steps-infographic-d6bc4bf5-30a8-4321-83b3-683b87eb4156\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Recopilar informaci\u00f3n y conseguir apoyo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En primer lugar, piensa para qui\u00e9n vas a crear la ayuda para el puesto. Una ayuda para el trabajo eficaz es la que est\u00e1 hecha espec\u00edficamente para su p\u00fablico objetivo. \u00bfLa ayuda para el puesto es para ejecutivos de nivel C, para empleados de nivel b\u00e1sico o para un papel intermedio?<\/p>\n\n\n\n<p>Aseg\u00farate de que est\u00e1s comunicando el mensaje correcto&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/collaborate-subject-matter-experts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">entrevistando a un experto<\/a>&nbsp;en la materia o incluso a empleados individuales. Investigar al p\u00fablico en Internet es \u00fatil,&nbsp;<strong>pero resp\u00e1ldalo siempre con entrevistas personales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Centra tu an\u00e1lisis de necesidades en lo que tu p\u00fablico ya sabe y en lo que necesita aprender de una ayuda para el trabajo. Deja que los empleados&nbsp;<em>te<\/em>&nbsp;digan lo&nbsp;<em>que&nbsp;<\/em>quieren aprender. 360Learning tiene una gu\u00eda estupenda sobre el <a href=\"https:\/\/360learning.com\/blog\/training-needs-analysis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">enfoque&nbsp;ascendente&nbsp;del an\u00e1lisis<\/a> de necesidades.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Analisis-de-Necesidades-360Aprendizaje-scaled.jpg\" alt=\"An\u00e1lisis de Necesidades 360Aprendizaje\" class=\"wp-image-7405\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Analisis-de-Necesidades-360Aprendizaje-scaled.jpg 2560w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Analisis-de-Necesidades-360Aprendizaje-300x169.jpg 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Analisis-de-Necesidades-360Aprendizaje-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Analisis-de-Necesidades-360Aprendizaje-768x432.jpg 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Analisis-de-Necesidades-360Aprendizaje-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Analisis-de-Necesidades-360Aprendizaje-2048x1152.jpg 2048w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Analisis-de-Necesidades-360Aprendizaje-730x411.jpg 730w\" sizes=\"(max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/360learning.com\/blog\/training-needs-analysis\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Fuente<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Una vez hayas completado el an\u00e1lisis de necesidades,&nbsp;<strong>consigue la aprobaci\u00f3n de los directivos<\/strong>. Habla con los directivos sobre c\u00f3mo presentar\u00e1s la ayuda para el trabajo a los empleados y qui\u00e9n se asegurar\u00e1 de que la utilicen. Define las expectativas de los empleados: c\u00f3mo y cu\u00e1ndo deben utilizar la ayuda para el trabajo y c\u00f3mo recibir\u00e1n los comentarios.<\/p>\n\n\n\n<p>Aseg\u00farate de que tu estrategia de ayuda en el trabajo est\u00e1 alineada con los directivos que la aplicar\u00e1n. Conseguir la alineaci\u00f3n desde el principio aumenta las posibilidades de que tu ayuda en el trabajo sea realmente eficaz.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Elige un formato de ayuda para el trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>El formato adecuado para tu ayuda en el trabajo depende en gran medida de la tarea que tengas entre manos<\/strong>. \u00bfSe trata de un proceso sencillo&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/step-by-step-guide\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">paso a paso<\/a>&nbsp;o el trabajador tiene que tomar decisiones sobre la marcha? \u00bfLa ayuda para el trabajo debe tener un formato, por ejemplo, una&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lista de comprobaci\u00f3n<\/a>&nbsp;o un diagrama de flujo, o una combinaci\u00f3n de ambos?<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puedes considerar los medios para tu ayuda en el trabajo: un p\u00f3ster, un v\u00eddeo, un audio, una aplicaci\u00f3n o un folleto.<\/p>\n\n\n\n<p>En Venngage, nos centramos en infograf\u00edas y documentos: diagramas paso a paso, listas de comprobaci\u00f3n, diagramas de flujo, hojas de trabajo y mucho m\u00e1s. As\u00ed que te guiaremos en el proceso de creaci\u00f3n de gr\u00e1ficos de ayuda para el trabajo que puedes utilizar en solitario, o a\u00f1adir a tus carteles, v\u00eddeos o aplicaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed he incluido un ejemplo para cada formato de ayuda para el trabajo &#8211; para editar la plantilla o leer m\u00e1s informaci\u00f3n sobre ella, s\u00f3lo tienes que hacer clic en la plantilla. Para saber cu\u00e1ndo puedes utilizar cada formato de ayuda para el trabajo y cu\u00e1l es la mejor forma de editarlo &#8211; haz clic en el enlace del formato:<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/job-aid\/#4\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Ayudas de trabajo paso a paso<\/strong><\/a><\/h4>\n\n\n\n<p>La plantilla de ayuda en el trabajo de 10 pasos que aparece a continuaci\u00f3n es un ejemplo excelente de c\u00f3mo puedes utilizar infograf\u00edas para visualizar los pasos de una tarea relacionada con el trabajo:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/job-aid-with-screenshots-10e11f46-0469-48b8-86c5-4a6766efa0f8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Ayuda-laboral-con-capturas-de-pantalla.png\" alt=\"Ayuda laboral con capturas de pantalla\" class=\"wp-image-7406\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Ayuda-laboral-con-capturas-de-pantalla.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Ayuda-laboral-con-capturas-de-pantalla-136x300.png 136w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Ayuda-laboral-con-capturas-de-pantalla-464x1024.png 464w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Ayuda-laboral-con-capturas-de-pantalla-768x1694.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Ayuda-laboral-con-capturas-de-pantalla-696x1536.png 696w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Ayuda-laboral-con-capturas-de-pantalla-730x1610.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/job-aid-with-screenshots-10e11f46-0469-48b8-86c5-4a6766efa0f8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/job-aid\/#5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Ayudas de trabajo con organigramas<\/strong><\/a><\/h4>\n\n\n\n<p>Este es un ejemplo de ayuda a la venta, en forma de diagrama de flujo:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/diagrams\/sales-flowchart-2eb75ac4-f2af-4920-81af-2756f46a4546\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-de-ventas.png\" alt=\"Diagrama de flujo de ventas\" class=\"wp-image-7407\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-de-ventas.png 1632w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-de-ventas-300x194.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-de-ventas-1024x663.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-de-ventas-768x497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-de-ventas-1536x994.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-de-ventas-730x472.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1632px) 100vw, 1632px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/sales-flowchart-2eb75ac4-f2af-4920-81af-2756f46a4546\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE DIAGRAMA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/job-aid\/#6\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Lista de control de ayudas de trabajo<\/strong><\/a><\/h4>\n\n\n\n<p>Para ver m\u00e1s listas de comprobaci\u00f3n de trabajo est\u00e1ndar como la siguiente, haz clic en el enlace anterior para saltar a la secci\u00f3n de listas de comprobaci\u00f3n de ayuda para el trabajo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/training-new-employee-checklist-bfe7717f-1a7e-45ad-8421-f43c052b77f9\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-nuevos-empleados.png\" alt=\"Lista de verificaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n para nuevos empleados\" class=\"wp-image-7408\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-nuevos-empleados.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-nuevos-empleados-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-nuevos-empleados-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-nuevos-empleados-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-nuevos-empleados-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/training-new-employee-checklist-bfe7717f-1a7e-45ad-8421-f43c052b77f9\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/job-aid\/#7\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Ayudas para la toma de decisiones<\/strong><\/a><\/h4>\n\n\n\n<p>Como su nombre indica, la tabla de decisiones ayuda a comparar informaci\u00f3n y orienta tus decisiones. Puedes utilizar esta ayuda de trabajo de la tabla de decisiones cuando asesores a tus clientes sobre planes de salud, por ejemplo:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/medical-aid-plans-comparison-infographic-740f14f8-a073-48ab-95f8-fd299cd430c8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-comparacion-de-planes-de-asistencia-medica.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica de comparaci\u00f3n de planes de asistencia m\u00e9dica\" class=\"wp-image-7409\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-comparacion-de-planes-de-asistencia-medica.png 1632w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-comparacion-de-planes-de-asistencia-medica-300x194.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-comparacion-de-planes-de-asistencia-medica-1024x663.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-comparacion-de-planes-de-asistencia-medica-768x497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-comparacion-de-planes-de-asistencia-medica-1536x994.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-comparacion-de-planes-de-asistencia-medica-730x472.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1632px) 100vw, 1632px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/medical-aid-plans-comparison-infographic-740f14f8-a073-48ab-95f8-fd299cd430c8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/job-aid\/#8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Gu\u00eda de referencia ayudas de trabajo<\/strong><\/a><\/h4>\n\n\n\n<p>La m\u00e1s general de todas, las ayudas de trabajo de gu\u00eda de referencia ayudan a los empleados a completar una tarea en la que el orden espec\u00edfico de los pasos no es la m\u00e1xima prioridad:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/healthcare-accessibility-job-aid-template-d6b5427e-0212-4006-97ef-8503ba28f18c\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de ayuda laboral sobre accesibilidad a la atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-7410\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-134x300.png 134w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-456x1024.png 456w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-768x1723.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-685x1536.png 685w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-730x1638.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/healthcare-accessibility-job-aid-template-d6b5427e-0212-4006-97ef-8503ba28f18c\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Redacta la ayuda de trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las ayudas para el trabajo son instrucciones, as\u00ed que utiliza&nbsp;<strong>frases cortas&nbsp;<\/strong>que empiecen con un&nbsp;<strong>verbo de acci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Debes indicar al empleado&nbsp;<em>exactamente&nbsp;<\/em>lo que debe hacer. S\u00e9 directo.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Introduce&nbsp;<\/strong>la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico y la contrase\u00f1a de tu empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Haz clic en &#8220;<\/strong>Tiempo libre&#8221; en la barra de navegaci\u00f3n izquierda.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pulsa&nbsp;<\/strong>&#8220;5&#8221; cuando se te pida.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Limpia&nbsp;<\/strong>tu escritorio caliente con las toallitas desinfectadas que se proporcionan al final de la jornada.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Imprime&nbsp;<\/strong>el registro de llamadas anteriores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>S\u00e9 coherente con tus verbos de acci\u00f3n. Si escribes &#8220;<strong>introduce tu nombre de usuario\/contrase\u00f1a\/datos<\/strong>&#8221; no escribas despu\u00e9s &#8220;<strong>introduce&nbsp;<\/strong>tu nombre de usuario\/contrase\u00f1a\/datos&#8221;. Es demasiado confuso. Qu\u00e9date con &#8220;introduce&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Pon a prueba tu ayuda para el trabajo en el mundo real<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Antes de lanzar tu ayuda al trabajo, prueba un prototipo. Incluye s\u00f3lo el texto y un dise\u00f1o sencillo. Entr\u00e9gaselo a algunas personas que realmente lo utilizar\u00edan en el trabajo. Si es posible, observa c\u00f3mo lo utilizan. Obt\u00e9n opiniones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Revisa la ayuda para el trabajo hasta que sea lo m\u00e1s eficaz posible.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Puedes hacer una encuesta para obtener opiniones. Algunos ejemplos de preguntas son<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>\u00bfHab\u00eda alg\u00fan paso poco claro?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfNo estabas seguro de algo?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfHubo alg\u00fan paso fuera de lugar?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfEran f\u00e1ciles de seguir los pasos?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfNecesitaste&nbsp;<em>m\u00e1s&nbsp;<\/em>informaci\u00f3n en alg\u00fan momento?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfHubo&nbsp;<em>demasiada&nbsp;<\/em>informaci\u00f3n en alg\u00fan momento?<\/li>\n\n\n\n<li>\u00bfQued\u00f3 algo sin cubrir?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s, presenta tus conclusiones a tu equipo o a los responsables de la toma de decisiones utilizando una infograf\u00eda como \u00e9sta:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/reports\/employee-q-and-a-372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"700\" height=\"906\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Resultados-de-la-encuesta-de-empleados.png\" alt=\"Resultados de la encuesta de empleados\" class=\"wp-image-7411\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Resultados-de-la-encuesta-de-empleados.png 700w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Resultados-de-la-encuesta-de-empleados-232x300.png 232w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/employee-q-and-a-372f9612-f1d9-4ac5-8222-ddd82f56a63a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aseg\u00farate tambi\u00e9n de obtener la&nbsp;<strong>aprobaci\u00f3n&nbsp;<\/strong>de los jefes u otras partes interesadas. Su aprobaci\u00f3n garantizar\u00e1 que tu ayuda para el trabajo se utilice realmente de la forma prevista.<\/p>\n\n\n\n<p>Trabaja con ellos para determinar el soporte de la ayuda en el trabajo -digital o impreso- y c\u00f3mo debe distribuirse. Especifica c\u00f3mo deben utilizarla los empleados: impresa y colocada en una carpeta espec\u00edfica, guardada como imagen en su escritorio, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es un poco meta, pero puedes utilizar una infograf\u00eda para explicar c\u00f3mo deben utilizar los trabajadores tu infograf\u00eda de ayuda en el trabajo. Edita esta plantilla en Venngage y convi\u00e9rtela en &#8220;6 consejos para utilizar tu nueva ayuda en el trabajo&#8221;. Elimina las secciones que necesites y luego comp\u00e1rtela o desc\u00e1rgala.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/6-tips-back-to-work-after-a-pandemic-infographic-a0fa6dcf-2359-4517-9048-b5c5422bb7ab\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-2.png\" alt=\"Plantilla de ayuda laboral sobre accesibilidad a la atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-7412\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-2.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-2-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-2-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-2-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-sobre-accesibilidad-a-la-atencion-medica-2-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/6-tips-back-to-work-after-a-pandemic-infographic-a0fa6dcf-2359-4517-9048-b5c5422bb7ab\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo demuestras la eficacia de tu ayuda en el trabajo?<\/strong>&nbsp;Aqu\u00ed tienes algunos indicadores:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Mejoran las puntuaciones de satisfacci\u00f3n del cliente.<\/li>\n\n\n\n<li>Las tareas se completan con m\u00e1s precisi\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Los directivos reciben menos preguntas repetitivas de los empleados.<\/li>\n\n\n\n<li>Los empleados informan en las encuestas de un aumento significativo de sus conocimientos y habilidades.<\/li>\n\n\n\n<li>Mide las acciones para determinar los aumentos de productividad.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado:&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-development-plan-examples\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>12+ Ejemplos de planes de desarrollo de empleados para empresas<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Plasma tus resultados en un informe sencillo y f\u00e1cil de digerir. Utiliza esta plantilla y env\u00edala por correo electr\u00f3nico o <a href=\"https:\/\/www.chanty.com\/blog\/es\/mensajeria-instantanea\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mensajer\u00eda instant\u00e1nea<\/a>, o a\u00f1\u00e1dela a una presentaci\u00f3n u otro documento existente.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/reports\/modern-letter-fe82a0f5-b602-4613-bcbc-250af8692c42\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Informe-moderno.png\" alt=\"Informe moderno\" class=\"wp-image-7413\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\"\nheight=\"1023\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Informe-moderno.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Informe-moderno-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Informe-moderno-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Informe-moderno-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Informe-moderno-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/modern-letter-fe82a0f5-b602-4613-bcbc-250af8692c42\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Sobre todo,&nbsp;<strong>no se trata s\u00f3lo de los n\u00fameros<\/strong>.&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/data-storytelling\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tienes que contar una historia<\/a>: el problema, los objetivos de la ayuda al trabajo, los \u00e9xitos y lo que hay que hacer a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/how-to-make-an-infographic-in-5-steps\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">las infograf\u00edas<\/a>&nbsp;son estupendas para informar: combinan datos y narraci\u00f3n en un formato atractivo y f\u00e1cil de entender.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora vamos a ver m\u00e1s de cerca los distintos tipos de formatos de ayuda para el trabajo que puedes utilizar. Para cada formato, tambi\u00e9n habr\u00e1 ejemplos de ayuda para el trabajo y plantillas que puedes editar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"#toc\">Volver al \u00edndice<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4\"><strong>Ayudas de trabajo paso a paso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las ayudas de trabajo paso a paso visualizan instrucciones e informaci\u00f3n en una secuencia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Debes utilizar un formato de ayuda para el trabajo paso a paso si la tarea:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Es lineal sin caminos alternativos.<\/li>\n\n\n\n<li>No requiere toma de decisiones.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe hacerse en un orden concreto.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo dise\u00f1ar con \u00e9xito una ayuda de trabajo paso a paso:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>A\u00f1ade s\u00f3lo los pasos m\u00e1s relevantes para completar la tarea.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza iconos o ilustraciones como recordatorio visual r\u00e1pido de cada paso.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza el mismo&nbsp;<em>estilo&nbsp;<\/em>de icono\/ilustraci\u00f3n en toda la ayuda para el trabajo para mantener la coherencia visual.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza una cabecera o fondo de color diferente para cada paso.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza verbos al principio de cada subt\u00edtulo, por ejemplo:&nbsp;<em>fijar&nbsp;<\/em>objetivos,&nbsp;<em>crear&nbsp;<\/em>contenidos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantilla de instrucciones paso a paso<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las infograf\u00edas paso a paso son estupendas para explicar un proceso de forma sencilla y f\u00e1cil.&nbsp;<strong>Crea primero un esquema de texto.<\/strong>&nbsp;Organiza los pasos, escribe los encabezados y el texto explicativo. Despu\u00e9s, \u00a1ya puedes empezar a dise\u00f1ar!<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfTe intimida hacer tu propio dise\u00f1o? Las plantillas ya preparadas, como la que aparece a continuaci\u00f3n, eliminan las conjeturas a la hora de crear una ayuda para el trabajo.&nbsp;<strong>Elige una plantilla&nbsp;<\/strong>con la estructura que te guste y luego personaliza los colores, las ilustraciones y el texto.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/internal-recruitment-process-infographic-f2d55703-7a8b-496e-8d87-808d73805e3b\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-del-proceso-de-reclutamiento-interno.png\" alt=\"Infograf\u00eda del proceso de reclutamiento interno\" class=\"wp-image-7414\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-del-proceso-de-reclutamiento-interno.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-del-proceso-de-reclutamiento-interno-122x300.png 122w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-del-proceso-de-reclutamiento-interno-418x1024.png 418w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-del-proceso-de-reclutamiento-interno-768x1882.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-del-proceso-de-reclutamiento-interno-627x1536.png 627w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-del-proceso-de-reclutamiento-interno-730x1789.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/internal-recruitment-process-infographic-f2d55703-7a8b-496e-8d87-808d73805e3b\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantilla de procedimiento paso a paso<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Utiliza una introducci\u00f3n (\u00a1breve!) en tu ayuda de trabajo para proporcionar antecedentes o directrices. Esto es especialmente&nbsp;<strong>\u00fatil en conversaciones o situaciones dif\u00edciles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, el servicio de atenci\u00f3n al cliente puede tener que responder a las opiniones negativas de los clientes, como en la plantilla de ayuda para el trabajo del procedimiento paso a paso que aparece a continuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La introducci\u00f3n deja claro que los representantes deben responder&nbsp;<strong>en un plazo de 24 horas<\/strong>,&nbsp;<em>especialmente&nbsp;<\/em>si la rese\u00f1a es negativa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/customer-support-response-process-job-aid-template-4ef7032e-dcc1-4578-8843-3d72c4f8f207\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-respuesta-de-atencion-al-cliente.png\" alt=\"Plantilla de ayuda laboral para el proceso de respuesta de atenci\u00f3n al cliente\" class=\"wp-image-7415\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-respuesta-de-atencion-al-cliente.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-respuesta-de-atencion-al-cliente-186x300.png 186w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-respuesta-de-atencion-al-cliente-634x1024.png 634w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-respuesta-de-atencion-al-cliente-768x1240.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-ayuda-laboral-para-el-proceso-de-respuesta-de-atencion-al-cliente-730x1179.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/customer-support-response-process-job-aid-template-4ef7032e-dcc1-4578-8843-3d72c4f8f207\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Hemos mencionado que las ayudas para el trabajo&nbsp;<em>ayudan a&nbsp;<\/em>la formaci\u00f3n en el puesto de trabajo, pero puedes utilizar totalmente este ejemplo como plantilla de formaci\u00f3n en el puesto de trabajo para tus equipos de atenci\u00f3n al cliente.<\/p>\n\n\n\n<p>Las ayudas de trabajo paso a paso suelen seguir un formato de una sola columna, de arriba abajo. Esto crea un&nbsp;<strong>flujo de informaci\u00f3n natural&nbsp;<\/strong>que gu\u00eda al lector f\u00e1cilmente de un paso a otro.<\/p>\n\n\n\n<p>La informaci\u00f3n tambi\u00e9n debe organizarse en la direcci\u00f3n en que leemos de forma natural, que es de izquierda a derecha en la mayor\u00eda de los casos.<\/p>\n\n\n\n<p>Aun as\u00ed, puedes mezclarlo alternando los pasos numerados a la derecha o a la izquierda, como en el ejemplo siguiente.&nbsp;<strong>Las ilustraciones ayudan a guiar el ojo del lector&nbsp;<\/strong>de un paso a otro.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/online-booking-process-infographic-1f7b4189-c891-407a-a704-75513f7cc20e\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"459\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-proceso-de-reserva-en-linea.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica del proceso de reserva en l\u00ednea\" class=\"wp-image-7416\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-proceso-de-reserva-en-linea.png 459w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-proceso-de-reserva-en-linea-134x300.png 134w\" sizes=\"(max-width: 459px) 100vw, 459px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/online-booking-process-infographic-1f7b4189-c891-407a-a704-75513f7cc20e\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantilla paso a paso a dos columnas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A veces, un formato lineal de una columna no funciona para tu ayuda paso a paso.<\/p>\n\n\n\n<p>Utiliza un&nbsp;<strong>formato a dos columnas para comparar y contrastar<\/strong>. Utiliza colores contrastados para ayudar a los empleados a asimilar mejor la informaci\u00f3n. La plantilla de&nbsp;<a href=\"https:\/\/userpilot.com\/blog\/user-onboarding-tools\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">incorporaci\u00f3n de<\/a>&nbsp;nuevos usuarios de abajo utiliza azul y naranja, tanto en la cabecera como en las dos columnas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/new-user-onboarding-dos-and-donts-job-aid-eaeff3d0-0c4e-4700-91aa-5f466f233987\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-sobre-lo-que-se-debe-y-no-se-debe-hacer-para-la-incorporacion-de-nuevos-usuarios.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica de ayuda laboral sobre lo que se debe y no se debe hacer para la incorporaci\u00f3n de nuevos usuarios\" class=\"wp-image-7417\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-sobre-lo-que-se-debe-y-no-se-debe-hacer-para-la-incorporacion-de-nuevos-usuarios.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-sobre-lo-que-se-debe-y-no-se-debe-hacer-para-la-incorporacion-de-nuevos-usuarios-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-sobre-lo-que-se-debe-y-no-se-debe-hacer-para-la-incorporacion-de-nuevos-usuarios-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-sobre-lo-que-se-debe-y-no-se-debe-hacer-para-la-incorporacion-de-nuevos-usuarios-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-sobre-lo-que-se-debe-y-no-se-debe-hacer-para-la-incorporacion-de-nuevos-usuarios-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/new-user-onboarding-dos-and-donts-job-aid-eaeff3d0-0c4e-4700-91aa-5f466f233987\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#format\"><strong>Volver a la Lista de Formatos de Ayuda para el Trabajo<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"5\"><strong>Ayudas de trabajo con organigramas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las ayudas para el trabajo con organigramas ayudan a los empleados a tomar decisiones en el trabajo y a terminar las tareas, con ciertas condiciones.<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Requiere varias decisiones de s\u00ed o no.<\/li>\n\n\n\n<li>Necesita que las decisiones se tomen en secuencia.<\/li>\n\n\n\n<li>Se completar\u00e1 de diferentes maneras en funci\u00f3n de cada decisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo dise\u00f1ar con \u00e9xito una ayuda de trabajo paso a paso:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Incluye una breve introducci\u00f3n para contextualizar, pero&nbsp;<em>s\u00f3lo&nbsp;<\/em>si es esencial.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza frases cortas y palabras cortas.<\/li>\n\n\n\n<li>Aseg\u00farate de que haya mucho espacio en blanco.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrasta caminos alternativos con colores diferentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza vi\u00f1etas para condensar las instrucciones dentro de un nodo.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantilla de ayuda para la toma de decisiones<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Definitivamente, primero hay que planificar los organigramas. Esboza el n\u00famero de pasos y decide lo complejo que quieres que sea.<\/p>\n\n\n\n<p>Empieza con un lienzo en blanco o&nbsp;<strong>elige la plantilla&nbsp;<\/strong>que mejor refleje el proceso que quieres visualizar. Elijas lo que elijas,&nbsp;<strong>comienza el flujo en la esquina superior izquierda,&nbsp;<\/strong>ya que es as\u00ed como suele leer la gente.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta plantilla de diagrama de flujo de ayuda en el trabajo (que tambi\u00e9n puede servir como plantilla de formaci\u00f3n en el trabajo) tiene un dise\u00f1o lineal bastante sencillo:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/diagrams\/financial-disciplinary-process-flowchart-76aa2c17-7e53-479a-8f64-735ab1bc5be3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-disciplinario-financiero-1.png\" alt=\"Plantilla de diagrama de flujo del proceso disciplinario financiero\" class=\"wp-image-7418\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-disciplinario-financiero-1.png 730w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-disciplinario-financiero-1-232x300.png 232w\" sizes=\"(max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/financial-disciplinary-process-flowchart-76aa2c17-7e53-479a-8f64-735ab1bc5be3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE GR\u00c1FICO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Haz que el diagrama de flujo sea sencillo Incluye s\u00f3lo los puntos esenciales para que los empleados puedan seguir el flujo con facilidad.&nbsp;<strong>Utiliza colores contrastados&nbsp;<\/strong>para diferenciar los flujos, como la combinaci\u00f3n de colores azul y amarillo de arriba.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantillas de organigramas de toma de decisiones<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las se\u00f1ales visuales son muy importantes para que los organigramas sean f\u00e1ciles de seguir. Coloca las etapas paralelas en los mismos niveles. En el ejemplo siguiente, los puntos de la izquierda est\u00e1n alineados con las opciones paralelas de la derecha.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Utiliza diferentes formas y colores para obtener distintas opciones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Empieza aqu\u00ed&#8221; est\u00e1 en un rect\u00e1ngulo m\u00e1s peque\u00f1o y oscuro para que los trabajadores sepan inmediatamente d\u00f3nde empezar el flujo.<\/p>\n\n\n\n<p>Las opciones &#8220;S\u00ed\/No&#8221; son c\u00edrculos oscuros. Las instrucciones son rect\u00e1ngulos verdes y los puntos finales de &#8220;Llamada cerrada&#8221; son rect\u00e1ngulos naranjas m\u00e1s peque\u00f1os. Muy f\u00e1cil de entender.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/diagrams\/teal-escalation-process-flowchart-e2395a40-1d9c-433d-a31c-e7a2084abeea\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-de-escalamiento-verde-azulado.png\" alt=\"Plantilla de diagrama de flujo del proceso de escalamiento verde azulado\" class=\"wp-image-7420\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-de-escalamiento-verde-azulado.png 1056w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-de-escalamiento-verde-azulado-194x300.png 194w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-de-escalamiento-verde-azulado-663x1024.png 663w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-de-escalamiento-verde-azulado-768x1187.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-de-escalamiento-verde-azulado-994x1536.png 994w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-flujo-del-proceso-de-escalamiento-verde-azulado-730x1128.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1056px) 100vw, 1056px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/teal-escalation-process-flowchart-e2395a40-1d9c-433d-a31c-e7a2084abeea\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE GR\u00c1FICO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si prefieres que el empleado siga un determinado camino en el diagrama de flujo, ponlo en un color diferente, m\u00e1s brillante. Por ejemplo, el flujo menos preferido podr\u00eda estar en gris, mientras que el preferido es de un verde brillante.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n puedes sustituir ciertas partes del diagrama de flujo por iconos para a\u00f1adirle m\u00e1s pistas visuales. Esta plantilla de ayuda de trabajo de diagrama de flujo utiliza iconos para expresar las opciones &#8220;S\u00ed\/No&#8221;:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/diagrams\/online-sales-process-flowchart-e3eac4db-dfcf-4bae-b216-ab86b7ab26dc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-ventas-en-linea-1.png\" alt=\"Diagrama de flujo del proceso de ventas en l\u00ednea\" class=\"wp-image-7422\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-ventas-en-linea-1.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-ventas-en-linea-1-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-ventas-en-linea-1-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-ventas-en-linea-1-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-ventas-en-linea-1-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/online-sales-process-flowchart-e3eac4db-dfcf-4bae-b216-ab86b7ab26dc\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE DIAGRAMA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si la tarea en cuesti\u00f3n requiere varias entradas de distintos departamentos, puedes crear un&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/swimlane-diagram\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">diagrama de flujo de l\u00edneas de nataci\u00f3n<\/a>. He aqu\u00ed un ejemplo:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/diagrams\/swimlane-process-flow-2c0da00c-8eb3-4ca9-8db5-14cc26812e4f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Flujo-de-proceso-de-carril.png\" alt=\"Flujo de proceso de carril\" class=\"wp-image-7424\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Flujo-de-proceso-de-carril.png 1632w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Flujo-de-proceso-de-carril-300x194.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Flujo-de-proceso-de-carril-1024x663.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Flujo-de-proceso-de-carril-768x497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Flujo-de-proceso-de-carril-1536x994.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Flujo-de-proceso-de-carril-730x472.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1632px) 100vw, 1632px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/swimlane-process-flow-2c0da00c-8eb3-4ca9-8db5-14cc26812e4f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE DIAGRAMA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantillas de ayuda para el diagrama de flujo de procesos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No todos los organigramas de ayuda al trabajo son organigramas S\u00ed\/No o de toma de decisiones. Si necesitas ilustrar un proceso, tambi\u00e9n puedes utilizar un diagrama de flujo para hacerlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta breve plantilla de ayuda para el trabajo muestra el proceso de contrataci\u00f3n de un m\u00e9dico:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/diagrams\/physician-recruitment-process-flowchart-7e173ab4-b08a-4840-bb0e-a9b319206637\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-contratacion-de-medicos.png\" alt=\"Diagrama de flujo del proceso de contrataci\u00f3n de m\u00e9dicos\" class=\"wp-image-7425\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-contratacion-de-medicos.png 1344w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-contratacion-de-medicos-300x182.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-contratacion-de-medicos-1024x622.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-contratacion-de-medicos-768x466.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-contratacion-de-medicos-730x443.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1344px) 100vw, 1344px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/physician-recruitment-process-flowchart-7e173ab4-b08a-4840-bb0e-a9b319206637\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE DIAGRAMA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Para un proceso que contenga m\u00e1s pasos o si necesitas m\u00e1s espacio para detallar los pasos, puedes utilizar esta plantilla de diagrama de flujo de ayuda al trabajo de formaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/diagrams\/clinical-data-management-process-flowchart-78526642-150f-4649-91af-aa5cb69b4f76\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-gestion-de-datos-clinicos.png\" alt=\"Diagrama de flujo del proceso de gesti\u00f3n de datos cl\u00ednicos\" class=\"wp-image-7426\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-gestion-de-datos-clinicos.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-gestion-de-datos-clinicos-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-gestion-de-datos-clinicos-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-gestion-de-datos-clinicos-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Diagrama-de-flujo-del-proceso-de-gestion-de-datos-clinicos-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/clinical-data-management-process-flowchart-78526642-150f-4649-91af-aa5cb69b4f76\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#format\"><strong>Volver a la Lista de Formatos de Ayuda para el Trabajo<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"6\"><strong>Lista de control de ayudas de trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las ayudas de trabajo con listas de comprobaci\u00f3n recuerdan a los empleados c\u00f3mo realizar la tarea correctamente, con determinadas condiciones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Debes utilizar un formato de lista de comprobaci\u00f3n de ayuda para el trabajo si la tarea:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>No es necesario completarlo en un orden determinado.<\/li>\n\n\n\n<li>Se refiere a planificar, inspeccionar u observar.<\/li>\n\n\n\n<li>Debe realizarse siempre de la misma manera.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo dise\u00f1ar con \u00e9xito una lista de control de ayuda al trabajo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Utiliza un verbo o palabra de acci\u00f3n al principio de cada elemento de la lista de control.<\/li>\n\n\n\n<li>Agrupa las distintas fases de un proceso por colores.<\/li>\n\n\n\n<li>O separa las listas de control en tablas diferentes.<\/li>\n\n\n\n<li>Omite las palabras largas o la jerga, a menos que sean relevantes.<\/li>\n\n\n\n<li>(Opcional) A\u00f1ade una breve introducci\u00f3n, con la informaci\u00f3n m\u00e1s importante al principio y al final.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantillas de listas de control de trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Una lista de comprobaci\u00f3n de ayuda en el trabajo puede ser una visi\u00f3n generalizada de un proceso largo o m\u00e1s detallada. El formato y la elecci\u00f3n del color ayudar\u00e1n a mantener las cosas organizadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Prueba con un formato de una sola columna para los res\u00famenes de nivel superior. Puedes a\u00f1adir fechas u organizar por etapas, como en la plantilla de lista de control de ayuda en el trabajo que aparece a continuaci\u00f3n. La codificaci\u00f3n por colores ayuda a organizar las etapas visualmente.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/dacs-operational-audit-process-checklist-edd517b3-d5b4-428d-9cd7-c7065449949a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-del-proceso-de-auditoria-operativa-de-DACS-1.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n del proceso de auditor\u00eda operativa de DACS\" class=\"wp-image-7427\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-del-proceso-de-auditoria-operativa-de-DACS-1.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-del-proceso-de-auditoria-operativa-de-DACS-1-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-del-proceso-de-auditoria-operativa-de-DACS-1-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-del-proceso-de-auditoria-operativa-de-DACS-1-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-del-proceso-de-auditoria-operativa-de-DACS-1-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/dacs-operational-audit-process-checklist-edd517b3-d5b4-428d-9cd7-c7065449949a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, la mayor\u00eda de las listas de control de ayuda para el trabajo deber\u00e1n dividirse en trozos. Y cada secci\u00f3n debe contener s\u00f3lo los pasos&nbsp;<em>m\u00e1s importantes<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Recuerda que una lista de comprobaci\u00f3n no puede hacer el trabajo de un empleado por \u00e9l.<\/strong>&nbsp;No est\u00e1s dando instrucciones; est\u00e1s dando la visi\u00f3n de conjunto.<\/p>\n\n\n\n<p>Haz que cada paso sea breve y sucinto, es decir, f\u00e1cil de entender de un vistazo. La plantilla de lista de comprobaci\u00f3n de trabajo est\u00e1ndar que aparece a continuaci\u00f3n se basa en frases cortas y mucho espacio en blanco. Las barras de color definen claramente cada secci\u00f3n. Un fondo blanco y limpio mantiene la atenci\u00f3n en las tareas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-2.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de recursos humanos para la incorporaci\u00f3n de nuevos empleados\" class=\"wp-image-7428\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-2.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-2-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-2-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-2-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-2-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado<\/strong>:&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/onboarding-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">14+ Plantillas editables de listas de control de incorporaci\u00f3n para empresas en 2021<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si vas a crear una lista de comprobaci\u00f3n para un proceso complicado, como la&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/hr-compliance-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">auditor\u00eda<\/a>&nbsp;anual&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/hr-compliance-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de cumplimiento de RRHH<\/a>, puede que necesites m\u00e1s de una p\u00e1gina. Aqu\u00ed tienes un ejemplo de lista de comprobaci\u00f3n de ayuda al trabajo de varias p\u00e1ginas que puedes editar e imprimir para tu propia auditor\u00eda:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/hr-compliance-checklist-pdf-47a5bdb1-7235-4c98-b229-f7dcfa7b30ec\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-cumplimiento-de-recursos-humanos-PDF.png\" alt=\"Lista de verificaci\u00f3n de cumplimiento de recursos humanos PDF\" class=\"wp-image-7429\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-cumplimiento-de-recursos-humanos-PDF.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-cumplimiento-de-recursos-humanos-PDF-152x300.png 152w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-cumplimiento-de-recursos-humanos-PDF-520x1024.png 520w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-cumplimiento-de-recursos-humanos-PDF-768x1512.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-cumplimiento-de-recursos-humanos-PDF-780x1536.png 780w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Lista-de-verificacion-de-cumplimiento-de-recursos-humanos-PDF-730x1437.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/hr-compliance-checklist-pdf-47a5bdb1-7235-4c98-b229-f7dcfa7b30ec\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE CONTROL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">11 plantillas de listas de control de formaci\u00f3n (no aburridas) para mantener a los empleados en el buen camino<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/work\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">M\u00e1s plantillas de listas de control del trabajo<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/standard-operating-procedure-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">15+ Listas de control de procedimientos normalizados de trabajo para mejorar el flujo de trabajo y facilitar la formaci\u00f3n<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/hr-compliance-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lista de comprobaci\u00f3n del cumplimiento de RRHH: Una breve gu\u00eda [+ Plantillas]<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantilla de lista de control de pr\u00e1cticas laborales seguras<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Agrupar las tareas es a\u00fan m\u00e1s \u00fatil en listas de comprobaci\u00f3n m\u00e1s detalladas, como en la ayuda para el trabajo de la lista de comprobaci\u00f3n de limpieza que aparece a continuaci\u00f3n. Los empleados no se sentir\u00e1n tan abrumados; se sienten&nbsp;<strong>capacitados para reaccionar ante una (corta) lista cada vez.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esto es especialmente clave para las listas de comprobaci\u00f3n de pr\u00e1cticas laborales seguras en las que est\u00e1 en juego la salud de los trabajadores. La precisi\u00f3n es especialmente cr\u00edtica, as\u00ed que puede que tengas que rechazar nuestra regla de &#8220;breve y dulce&#8221; y dar instrucciones m\u00e1s detalladas para asegurarte de que los trabajadores no se pierden nada.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/cleaning-job-aid-checklist-d5072cd2-07f9-40be-808e-98e6a7257dc7\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-ayuda-para-el-trabajo-de-limpieza.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de ayuda para el trabajo de limpieza\" class=\"wp-image-7430\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-ayuda-para-el-trabajo-de-limpieza.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-ayuda-para-el-trabajo-de-limpieza-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-ayuda-para-el-trabajo-de-limpieza-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-ayuda-para-el-trabajo-de-limpieza-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-ayuda-para-el-trabajo-de-limpieza-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/cleaning-job-aid-checklist-d5072cd2-07f9-40be-808e-98e6a7257dc7\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE CONTROL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Especialmente en el caso de las tareas que se realizan a diario, como los procesos de limpieza, querr\u00e1s recibir comentarios lo antes posible y revisar la lista de comprobaci\u00f3n seg\u00fan sea necesario.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las listas de control del trabajo deben ser documentos vivos, que respiren.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pide opiniones y actualiza la lista de inmediato para conseguir una lista de comprobaci\u00f3n de trabajo est\u00e1ndar m\u00e1s eficaz que cuente con la aprobaci\u00f3n de las personas que realmente la utilizan.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#format\"><strong>Volver a la Lista de Formatos de Ayuda para el Trabajo<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"7\"><strong>Ayudas para la toma de decisiones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las ayudas de trabajo con tablas de decisi\u00f3n ayudan a los empleados a tomar decisiones, con ciertas condiciones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Debes utilizar un formato de ayuda para el trabajo de tabla de decisiones si la tarea:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Tiene varias variables.<\/li>\n\n\n\n<li>No es necesario completarlo en un orden determinado.<\/li>\n\n\n\n<li>Tiene un n\u00famero moderado de opciones vinculadas a cada variable.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo dise\u00f1ar con \u00e9xito una ayuda de trabajo de mesa de decisiones:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Lim\u00edtate s\u00f3lo a la informaci\u00f3n esencial. S\u00f3lo los hechos, se\u00f1ora.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza vi\u00f1etas con palabras y frases cortas.<\/li>\n\n\n\n<li>A\u00f1ade iconos a cada secci\u00f3n como referencia visual r\u00e1pida.<\/li>\n\n\n\n<li>Incluye un encabezado en negrita y con letra grande.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza separadores de filas de distintos colores para separar las secciones.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tabla de riesgos para la toma de decisiones m\u00e9dicas<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El color es clave para resaltar el riesgo en una tabla de decisiones. Un gradiente de verde (poco riesgo) a rojo (alto riesgo) transmite el mensaje.<\/p>\n\n\n\n<p>Los iconos ayudan a apoyar el mensaje. Podr\u00edas intercambiar los iconos para simbolizar la categor\u00eda o identificar el tipo de riesgo implicado.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/key-medical-risk-principles-decision-table-9c35611c-0090-4249-bf6d-b34aea6f3cde\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tabla-de-decisiones-sobre-principios-clave-de-riesgos-medicos.png\" alt=\"Plantilla de tabla de decisiones sobre principios clave de riesgos m\u00e9dicos\" class=\"wp-image-7431\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tabla-de-decisiones-sobre-principios-clave-de-riesgos-medicos.png 1632w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tabla-de-decisiones-sobre-principios-clave-de-riesgos-medicos-300x194.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tabla-de-decisiones-sobre-principios-clave-de-riesgos-medicos-1024x663.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tabla-de-decisiones-sobre-principios-clave-de-riesgos-medicos-768x497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tabla-de-decisiones-sobre-principios-clave-de-riesgos-medicos-1536x994.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tabla-de-decisiones-sobre-principios-clave-de-riesgos-medicos-730x472.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1632px) 100vw, 1632px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/key-medical-risk-principles-decision-table-9c35611c-0090-4249-bf6d-b34aea6f3cde\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#format\"><strong>Volver a la Lista de Formatos de Ayuda para el Trabajo<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"8\"><strong>Gu\u00eda de referencia ayudas de trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Las gu\u00edas de referencia de ayuda para el trabajo proporcionan la informaci\u00f3n que los empleados necesitan para terminar una tarea.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Debes utilizar un formato de gu\u00eda de referencia de ayuda para el trabajo si la tarea:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>No es necesario hacerlo en un orden determinado.<\/li>\n\n\n\n<li>Implica datos que un empleado necesita consultar.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>C\u00f3mo dise\u00f1ar con \u00e9xito una gu\u00eda de referencia de ayuda al trabajo:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Utiliza iconos o ilustraciones sencillas como vi\u00f1etas.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza el mismo estilo de gr\u00e1ficos en todas partes.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza el espacio en blanco para evitar abrumar al lector con informaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Divide la informaci\u00f3n en trozos f\u00e1ciles de digerir.<\/li>\n\n\n\n<li>Utiliza frases cortas y palabras cortas.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Plantilla de gu\u00eda de referencia r\u00e1pida<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las infograf\u00edas brillan realmente como gu\u00edas de referencia. Son claras, visuales y f\u00e1ciles de seguir.<\/p>\n\n\n\n<p>He aqu\u00ed c\u00f3mo no descarrilar con tu dise\u00f1o:&nbsp;<strong>mant\u00e9n la coherencia de todos los elementos, ya sean formas o fuentes de encabezado o estilos de icono.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mant\u00e9n iguales los tipos de letra del encabezamiento, subencabezamiento y cuerpo. Si utilizas ilustraciones, todas deben tener el mismo estilo y colores. Utiliza las mismas formas: cuadrados para los fondos y c\u00edrculos para los n\u00fameros, como en el ejemplo siguiente.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/employee-reference-guide-job-aid-b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-de-guia-de-referencia-para-empleados.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica de ayuda laboral de gu\u00eda de referencia para empleados\" class=\"wp-image-7432\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-de-guia-de-referencia-para-empleados.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-de-guia-de-referencia-para-empleados-136x300.png 136w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-de-guia-de-referencia-para-empleados-464x1024.png 464w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-de-guia-de-referencia-para-empleados-768x1695.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-de-guia-de-referencia-para-empleados-696x1536.png 696w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-ayuda-laboral-de-guia-de-referencia-para-empleados-730x1611.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-reference-guide-job-aid-b7e77a32-061c-459b-b514-f3b512b7fc0d\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La ayuda de trabajo anterior es&nbsp;<strong>clara y est\u00e9ticamente agradable&nbsp;<\/strong>porque:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Las&nbsp;<strong>ilustraciones&nbsp;<\/strong>son todas del mismo estilo, tama\u00f1o y colores.<\/li>\n\n\n\n<li>Los cuadrados de fondo gris tienen todos la misma&nbsp;<strong>forma&nbsp;<\/strong>y est\u00e1n alineados como en una cuadr\u00edcula.<\/li>\n\n\n\n<li>La combinaci\u00f3n de colores, el tama\u00f1o y el tipo de letra&nbsp;<strong>del texto&nbsp;<\/strong>son coherentes en todo el&nbsp;<strong>texto.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Hay mucho&nbsp;<strong>espacio en blanco&nbsp;<\/strong>en el fondo para evitar que el dise\u00f1o parezca recargado.<\/li>\n\n\n\n<li>El&nbsp;<strong>esquema de colores&nbsp;<\/strong>es sencillo, con el verde azulado utilizado como color de acento para resaltar la informaci\u00f3n importante.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>No te preocupes por a\u00f1adir demasiado &#8220;estilo&#8221; a tu ayuda para el trabajo.&nbsp;<strong>C\u00e9ntrate en repetir los elementos de dise\u00f1o y mantenerlos alineados y coherentes<\/strong>. Es la mejor forma de hacer que tu ayuda para el trabajo sea accesible y eficaz.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/home-inspection-safety-procedure-reference-guide-5f210f22-8c61-4255-a28d-84a9c8ffeb3f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-de-seguridad.png\" alt=\"Infograf\u00eda de seguridad\" class=\"wp-image-7433\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-de-seguridad.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-de-seguridad-149x300.png 149w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-de-seguridad-509x1024.png 509w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-de-seguridad-768x1545.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-de-seguridad-763x1536.png 763w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Infografia-de-seguridad-730x1469.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/home-inspection-safety-procedure-reference-guide-5f210f22-8c61-4255-a28d-84a9c8ffeb3f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>De nuevo, la ayuda de trabajo de la gu\u00eda de referencia anterior est\u00e1 perfectamente alineada, los estilos de los iconos son coherentes y hay mucho espacio en blanco alrededor de cada punto.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfTe pone nervioso crear una alineaci\u00f3n perfecta? Las plantillas Venngage lo hacen por ti. Nuestra funci\u00f3n de sustituci\u00f3n de iconos realinear\u00e1 los elementos por ti autom\u00e1ticamente. Tambi\u00e9n hay&nbsp;<a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/117-how-do-i-align-objects\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gu\u00edas inteligentes<\/a>&nbsp;que te muestran c\u00f3mo se alinea cada elemento con los objetos cercanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro consejo: los iconos ayudan a la comprensi\u00f3n y el compromiso y&nbsp;<strong>hacen que tus ayudas para el trabajo sean m\u00e1s accesibles.&nbsp;<\/strong>Los s\u00edmbolos ayudan a las personas con diferentes estilos de aprendizaje a comprender mejor tu ayuda para el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado<\/strong>:&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/accessible-design\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3mo crear dise\u00f1os accesibles<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gu\u00eda r\u00e1pida del software t\u00e9cnico<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n sobre el tema de la accesibilidad, aseg\u00farate de que cualquier texto tenga un nivel de lectura de sexto grado. Y mant\u00e9n los tipos de letra legibles. Mant\u00e9n el tama\u00f1o de letra lo m\u00e1s grande posible, evita las fuentes con &#8220;florituras&#8221; (fuentes con serifa) y evita los fondos estampados para mantener la legibilidad del texto.<\/p>\n\n\n\n<p>La siguiente gu\u00eda r\u00e1pida de usuario del software tiene un fondo gris sencillo y utiliza siempre el mismo tipo de letra sencillo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/tech-software-quick-user-guide-0787ae4c-cc6a-4085-a523-41c676e15c89\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-guia-rapida-del-usuario-de-Tech-Software.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica de gu\u00eda r\u00e1pida del usuario de Tech Software\" class=\"wp-image-7434\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-guia-rapida-del-usuario-de-Tech-Software.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-guia-rapida-del-usuario-de-Tech-Software-110x300.png 110w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-guia-rapida-del-usuario-de-Tech-Software-375x1024.png 375w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-guia-rapida-del-usuario-de-Tech-Software-768x2100.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-guia-rapida-del-usuario-de-Tech-Software-562x1536.png 562w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-guia-rapida-del-usuario-de-Tech-Software-749x2048.png 749w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-de-guia-rapida-del-usuario-de-Tech-Software-730x1996.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/tech-software-quick-user-guide-0787ae4c-cc6a-4085-a523-41c676e15c89\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"#format\"><strong>Volver a la Lista de Formatos de Ayuda para el Trabajo<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"9\"><strong>Crear una ayuda de trabajo con Venngage<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Venngage es una&nbsp;<strong>plataforma de dise\u00f1o sencilla pero potente&nbsp;<\/strong>para hacer infograf\u00edas y otros elementos visuales para empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Como has visto, tenemos plantillas espec\u00edficas de ayuda para el trabajo que puedes personalizar en nuestro sencillo editor en l\u00ednea y luego descargar a tu ordenador. Tambi\u00e9n puedes empezar con un&nbsp;<a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/82-how-do-i-create-from-blank\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lienzo en blanco<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Elige una plantilla de ayuda para el trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Las plantillas ayudan a inspirarse en el dise\u00f1o. T\u00fa decides si te quedas con el dise\u00f1o o lo cambias radicalmente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Elige el dise\u00f1o que m\u00e1s te guste para tu ayuda de trabajo.<\/strong>&nbsp;No te preocupes por elegir una plantilla con los colores, im\u00e1genes, fuentes, etc. adecuados. Todo esto se puede cambiar m\u00e1s tarde.<\/p>\n\n\n\n<p>Puedes buscar &#8220;ayuda para el trabajo&#8221; en nuestra p\u00e1gina de plantillas o cualquier otra cosa como &#8220;servicio al cliente&#8221;, &#8220;plantilla paso a paso&#8221;, etc. O consulta las plantillas en esta entrada del blog.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Crear-una-ayuda-de-trabajo-con-Venngage.png\" alt=\"Crear una ayuda de trabajo con Venngage\" class=\"wp-image-7263\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Crear-una-ayuda-de-trabajo-con-Venngage.png 1624w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Crear-una-ayuda-de-trabajo-con-Venngage-300x166.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Crear-una-ayuda-de-trabajo-con-Venngage-1024x567.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Crear-una-ayuda-de-trabajo-con-Venngage-768x426.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Crear-una-ayuda-de-trabajo-con-Venngage-1536x851.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Crear-una-ayuda-de-trabajo-con-Venngage-730x405.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1624px) 100vw, 1624px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Personaliza tu plantilla de ayuda para el trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed tienes algunas formas r\u00e1pidas de personalizar una plantilla de ayuda para el trabajo en Venngage:<\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Haz clic para editar cualquier&nbsp;<strong>texto&nbsp;<\/strong>(y estilo de texto).<\/li>\n\n\n\n<li>Cambia el&nbsp;<strong>color de fondo&nbsp;<\/strong>o a\u00f1ade un patr\u00f3n\/gradiente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>A\u00f1ade o elimina secciones<\/strong>. Cambia el tama\u00f1o de tu lienzo manualmente o utiliza&nbsp;<a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/114-how-do-i-change-my-page-size#usemagicresize\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Magic Resize<\/a>&nbsp;para los usuarios del plan Business.<\/li>\n\n\n\n<li>A\u00f1ade los&nbsp;<strong>colores de tu marca&nbsp;<\/strong>y apl\u00edcalos a cualquier plantilla autom\u00e1ticamente con&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/my-brand-kit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mi Kit de Marca<\/a>&nbsp;para usuarios del plan Empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Sube tu&nbsp;<strong>logotipo<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Accede a nuestra biblioteca de miles de&nbsp;<strong>iconos e ilustraciones gratuitos<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>A\u00f1ade&nbsp;<a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/95-how-do-i-edit-the-data-in-my-graph-and-chart\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tablas o gr\u00e1ficos<\/a>&nbsp;y edita los datos y el estilo f\u00e1cilmente.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Replace-icon-v1.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-7266\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Sustituir un icono en Venngage utilizando nuestro men\u00fa de sustituci\u00f3n.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Brand-Kit-color-logo1-2.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-7265\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A\u00f1adir colores de marca a tu ayuda de trabajo utilizando Mi Kit de Marca.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p><strong>Relacionado<\/strong>:&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/infographic-template\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3mo personalizar tu plantilla infogr\u00e1fica en Venngage<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Invita a tu equipo a Venngage y colabora en tu ayuda para el trabajo&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Invita a gente a tu equipo Venngage con&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/venngage-for-business\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Venngage para empresas<\/a>. Editad juntos en tiempo real. A\u00f1ade comentarios, env\u00eda enlaces privados y organiza tus dise\u00f1os en carpetas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/collab-nova-cor-venngage-1.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-7264\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Colaborar con los miembros del equipo en Venngage en tiempo real.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Descarga tu ayuda de trabajo en tu ordenador<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Los usuarios gratuitos pueden compartir sus dise\u00f1os mediante un enlace. Los usuarios de pago pueden&nbsp;<a href=\"https:\/\/support.venngage.com\/article\/803-how-do-i-download-my-infographic\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">descargar dise\u00f1os<\/a>&nbsp;en formato PDF, PDF interactivo, PNG, PNG HD o PowerPoint.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/download.gif\" alt=\"\" class=\"wp-image-7435\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Descarga tu dise\u00f1o Venngage a tu ordenador.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/infographics\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>INSCR\u00cdBETE GRATIS HOY<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Recurso relacionado<\/strong>: \u00danete al director general de Venngage, Eugene Woo, en este&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/masterclass\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">seminario web<\/a>&nbsp;gratuito y echa un vistazo a su proceso f\u00e1cil de seguir para crear infograf\u00edas memorables, impactantes y f\u00e1ciles de digerir.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/masterclass\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/seminario-web-de-clase-magistral-de-infografia.jpg\" alt=\"seminario web de clase magistral de infograf\u00eda\" class=\"wp-image-7436\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/seminario-web-de-clase-magistral-de-infografia.jpg 800w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/seminario-web-de-clase-magistral-de-infografia-300x157.jpg 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/seminario-web-de-clase-magistral-de-infografia-768x401.jpg 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/seminario-web-de-clase-magistral-de-infografia-730x381.jpg 730w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"10\"><strong>Preguntas frecuentes sobre ayudas para el trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfAyuda en el trabajo o Ayuda en el trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Ayuda en el trabajo&nbsp;<\/strong>es la respuesta correcta.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto &#8220;<strong>ayuda&#8221;&nbsp;<\/strong>como &#8220;<strong>ayudante&#8221;&nbsp;<\/strong>se refieren al concepto de ayudar. Pero &#8220;<strong>ayudante&#8221;&nbsp;<\/strong>s\u00f3lo puede referirse a una persona, es decir, a un asistente. Esto significa que puedes utilizar &#8220;<strong>ayudante de trabajo<\/strong>&#8221; para describir a alguien que te ayuda con tus tareas, pero no puedes utilizarlo para describir objetos como instrucciones de trabajo -o,&nbsp;<strong>ayudas de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo no debes utilizar una ayuda para el trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Hay ciertas situaciones en las que no debes utilizar una ayuda para el trabajo. Entre ellas est\u00e1n<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Tareas sensibles al tiempo que exigen toda la atenci\u00f3n del trabajador. Algunos ejemplos son el manejo de maquinaria o procedimientos delicados (por ejemplo, cirug\u00eda m\u00e9dica) en los que el ejecutor de la tarea debe saber exactamente c\u00f3mo completarla a tiempo y sin distracciones.<\/li>\n\n\n\n<li>Sustituci\u00f3n de la formaci\u00f3n. Las ayudas para el trabajo pueden ayudar, pero no sustituir a la formaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>Tareas que cambian constantemente. Si una tarea cambia demasiadas veces en poco tiempo, crear y editar la ayuda para el trabajo puede convertirse en una tarea pesada. Puedes trabajar primero en perfeccionar el procedimiento antes de condensarlo en una ayuda de trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>El uso de ayudas para el trabajo puede reducir la credibilidad del usuario. Si sigues haciendo referencia a las hojas de trucos, puedes parecer incompetente, sobre todo cuando se supone que eres un experto en la materia. Por supuesto, esto no significa que debas fingir que sabes lo que hay que hacer cuando en realidad no lo sabes. Lo que significa es que debes esforzarte por memorizar la tarea y recurrir a las ayudas para el trabajo s\u00f3lo si es necesario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre una ayuda de trabajo y una instrucci\u00f3n de trabajo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Todas las instrucciones de trabajo son ayudas para el trabajo, pero no todas las ayudas para el trabajo son instrucciones de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que las ayudas para el trabajo ayudan a los empleados a realizar una tarea, las instrucciones de&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/work-instruction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">trabajo<\/a>&nbsp;describen la forma correcta y exacta de realizar esa tarea. Por esta raz\u00f3n, las instrucciones de trabajo suelen aparecer como una gu\u00eda paso a paso y pueden considerarse&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/job-aid\/#4\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">una categor\u00eda dentro de<\/a>&nbsp;las ayudas para el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tambi\u00e9n te puede interesar<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/visual-training-content\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">5 ideas de la investigaci\u00f3n sobre la creaci\u00f3n de contenido de formaci\u00f3n visual<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-training-and-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3mo crear un exitoso programa de formaci\u00f3n y desarrollo de empleados mediante la comunicaci\u00f3n visual<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-materials\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3mo crear materiales de formaci\u00f3n atractivos con elementos visuales (+ 20 ejemplos de plantillas)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/standard-operating-procedure\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Procedimientos Normalizados de Trabajo: Definici\u00f3n, Prop\u00f3sitos, Ejemplos y Plantillas<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/work-instruction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Redactar una Instrucci\u00f3n de Trabajo: Gu\u00eda com<\/a><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/work-instruction\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">pleta<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/work-instruction-vs-sop\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Instrucci\u00f3n de Trabajo vs PNT: \u00bfCu\u00e1l es mejor?<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-plan-template\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">20+ Plantillas de planes de formaci\u00f3n para cada necesidad empresarial<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una gran ayuda para el trabajo es inestimable para guiar a los empleados en sus tareas cotidianas. Pero, \u00bfc\u00f3mo se puede hacer una &#8220;gran&#8221; ayuda para el trabajo? (\u00bfY qu\u00e9 es -y qu\u00e9 no es- una ayuda para el trabajo?) Aunque proporcionan un enorme retorno de la inversi\u00f3n (ROI), las ayudas para el trabajo son [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":7260,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Un job aid es un instructivo simple y claro sobre c\u00f3mo realizar una tarea laboral. 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