{"id":6339,"date":"2023-09-07T16:34:02","date_gmt":"2023-09-07T16:34:02","guid":{"rendered":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?p=6339"},"modified":"2023-09-07T16:34:03","modified_gmt":"2023-09-07T16:34:03","slug":"capacitacion-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/","title":{"rendered":"+20 plantillas de planes de formaci\u00f3n para capacitaci\u00f3n de personal"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal.png\" alt=\"capacitacion de personal\n\" class=\"wp-image-6340\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal-300x169.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal-768x432.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal-730x411.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Una empresa es tan buena como su personal. As\u00ed que, tanto si vas a incorporar personal nuevo como si vas a cambiar a alguien a un nuevo puesto o a mejorar la cualificaci\u00f3n de los profesionales en su trabajo actual, merece la pena contar con planes de formaci\u00f3n eficaces.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque invertir en formaci\u00f3n puede ser caro,&nbsp;<em>no&nbsp;<\/em>asegurarte de que tus empleados tienen las habilidades que necesitan es a\u00fan m\u00e1s costoso: desde el riesgo de cometer errores hasta simplemente quedarte atr\u00e1s respecto a tu competencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero puedes ahorrar tiempo y dinero desarrollando estos programas empezando con una plantilla de plan de formaci\u00f3n. Sigue leyendo para conocer consejos y plantillas que te ayudar\u00e1n a proporcionar a tu equipo la formaci\u00f3n que necesita para triunfar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/plans\/training\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA UN PLAN DE ENTRENAMIENTO<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"toc\"><strong>Haz clic para avanzar:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"#1\">\u00bfQu\u00e9 es un plan de entrenamiento?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#2\">\u00bfQu\u00e9 es una plantilla de plan de entrenamiento?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#3\">\u00bfQu\u00e9 debe incluir un plan de entrenamiento?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#4\">\u00bfC\u00f3mo se crea un plan de entrenamiento?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#5\">Plan de formaci\u00f3n para nuevos empleados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#6\">Plan de formaci\u00f3n de nuevos directivos<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#7\">Plan de desarrollo de los empleados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#8\">Evaluaci\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#9\">Plan de entrenamiento individual<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es un plan de entrenamiento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Un plan de formaci\u00f3n es un documento organizado visualmente en el que se detallan los pasos y recursos necesarios para ense\u00f1ar a un trabajador un nuevo conjunto de habilidades, tareas o pol\u00edticas. Existen muchos tipos de planes de formaci\u00f3n, en funci\u00f3n de las necesidades espec\u00edficas de la empresa y del trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p>Los planes de formaci\u00f3n son \u00fatiles no s\u00f3lo para organizar los recursos destinados a los trabajadores, sino que los empresarios tambi\u00e9n pueden utilizarlos para seguir la evoluci\u00f3n del rendimiento y ver de un vistazo d\u00f3nde pueden estar las mayores deficiencias de aptitudes de sus equipos.<\/p>\n\n\n\n<p>Los directivos tambi\u00e9n pueden utilizar los planes de formaci\u00f3n (y su conocimiento de lo bien que les ha ido a los trabajadores con ellos) a la hora de tomar decisiones sobre ascensos.<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo crear un programa de&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-training-and-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">formaci\u00f3n y desarrollo de empleados<\/a>&nbsp;basado en la comunicaci\u00f3n visual.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es una plantilla de plan de entrenamiento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Una plantilla de plan de formaci\u00f3n es un documento existente en blanco que los directivos pueden rellenar para describir el camino necesario para formar a un trabajador en una nueva tarea, conseguir que un nuevo empleado est\u00e9 listo para rodar o garantizar de otro modo que un empleado pueda alcanzar su potencial.<\/p>\n\n\n\n<p>Las plantillas de planes de formaci\u00f3n son ideales para las empresas que necesitan desarrollar muchos planes de formaci\u00f3n para distintos tipos de trabajadores o procesos, ya que esto puede acelerar el tiempo de creaci\u00f3n e implementaci\u00f3n (lo que tambi\u00e9n acelera el proceso de&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-materials\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">formaci\u00f3n<\/a>&nbsp;en general).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3\"><strong>\u00bfQu\u00e9 debe incluir un plan de entrenamiento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El contenido exacto y la configuraci\u00f3n de un plan de entrenamiento var\u00edan en funci\u00f3n del objetivo final, pero aqu\u00ed tienes una visi\u00f3n general de lo que debe incluir tu plan de entrenamiento:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Lista y\/o descripci\u00f3n de objetivos espec\u00edficos<\/li>\n\n\n\n<li>Plazo en el que se espera que el empleado alcance el objetivo<\/li>\n\n\n\n<li>Lista de hitos a completar hacia el objetivo<\/li>\n\n\n\n<li>Clases, certificaciones o materiales espec\u00edficos necesarios para lograr el objetivo (depende del prop\u00f3sito del plan de entrenamiento)<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e9todo para marcar o indicar de otro modo que se han cumplido los hitos y el objetivo final<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se crea un plan de entrenamiento?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Por supuesto, crear todos estos elementos es m\u00e1s f\u00e1cil decirlo que hacerlo. Incluso si trabajas con una plantilla existente (como la que encontrar\u00e1s en esta p\u00e1gina), como gestor o propietario de una empresa, tendr\u00e1s que considerar detenidamente las necesidades de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Piensa en lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1l es tu objetivo final?<\/strong>&nbsp;Podr\u00eda ser cubrir un puesto concreto y quieres ver cu\u00e1l de tres empleados es el m\u00e1s adecuado. O puede que quieras asegurarte de que todos tus trabajadores est\u00e1n formados en un nuevo sistema inform\u00e1tico. O tal vez quieras mejorar tu cuenta de resultados aumentando la eficacia y sincronizando las habilidades de todos para conseguirlo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfCu\u00e1l es el plazo?<\/strong>&nbsp;Una vez m\u00e1s, el tiempo puede variar, pero es \u00fatil considerar d\u00f3nde empieza tu equipo y d\u00f3nde necesita llegar antes de establecer un plazo. Por ejemplo, \u00bftodos parten de cero conocimientos sobre un nuevo software que se va a instalar? Si es un software dif\u00edcil de aprender o no tienen mucho tiempo extra para aprenderlo, probablemente lo mejor sea un plazo largo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 recursos vas a proporcionar?<\/strong>&nbsp;\u00bfEst\u00e1 la empresa en condiciones de inscribir a los empleados en un curso de certificaci\u00f3n, o programar un retiro de formaci\u00f3n para todos? \u00bfO se espera que los trabajadores adquieran las habilidades que necesitan en el curso normal de su trabajo?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>\u00bfQui\u00e9n necesita la formaci\u00f3n?<\/strong>&nbsp;Saber ad\u00f3nde quieres llegar y d\u00f3nde empieza tu equipo te ayudar\u00e1 a responder a esta pregunta, a menos que, por supuesto, la formaci\u00f3n se aplique a todos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"5\"><strong>Plan de formaci\u00f3n para nuevos empleados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Quiz\u00e1 ning\u00fan plan de formaci\u00f3n sea m\u00e1s importante que el que se crea para las nuevas contrataciones. Una mala contrataci\u00f3n es una perspectiva incre\u00edblemente costosa para cualquier empresa, y para una peque\u00f1a empresa es especialmente problem\u00e1tica. Esto se debe a que una peque\u00f1a empresa tiene menos margen de maniobra en la cuenta de resultados.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.businessnewsdaily.com\/9936-consequences-poor-onboarding.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Seg\u00fan Business News Daily<\/a>, una mala incorporaci\u00f3n es una de las principales causas de rotaci\u00f3n, ya que cuesta a la empresa hasta el 300% del salario de la persona por la formaci\u00f3n infructuosa y el eventual proceso de contrataci\u00f3n para cubrir su puesto.<\/p>\n\n\n\n<p>Veamos algunos&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/new-employee-orientation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">planes de formaci\u00f3n para la orientaci\u00f3n e incorporaci\u00f3n de nuevos empleados<\/a>&nbsp;para evitar que esto le ocurra a tu equipo:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-bcaeedac-ad15-4741-8d10-1ffe1613b04c\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de recursos humanos para la incorporaci\u00f3n de nuevos empleados\" class=\"wp-image-6341\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-393x1024.png 393w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-768x2002.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-589x1536.png 589w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-785x2048.png 785w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-730x1903.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-bcaeedac-ad15-4741-8d10-1ffe1613b04c\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE CONTROL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Una lista de comprobaci\u00f3n del plan de formaci\u00f3n para nuevos empleados es una forma perfecta de que el nuevo empleado y su supervisor est\u00e9n de acuerdo. Adem\u00e1s, garantiza que los nuevos empleados reciban toda la informaci\u00f3n crucial que necesitan al principio de su carrera. Personaliza esta plantilla con las pol\u00edticas y procedimientos propios de tu empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-employees-and-supervisors-orientation-checklist-adb8d7b5-a6c9-4d3f-a39f-1e8e71c344f5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-orientacion-para-nuevos-empleados-y-supervisores.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de orientaci\u00f3n para nuevos empleados y supervisores\" class=\"wp-image-6342\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-orientacion-para-nuevos-empleados-y-supervisores.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-orientacion-para-nuevos-empleados-y-supervisores-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-orientacion-para-nuevos-empleados-y-supervisores-391x1024.png 391w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-orientacion-para-nuevos-empleados-y-supervisores-768x2012.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-orientacion-para-nuevos-empleados-y-supervisores-586x1536.png 586w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-orientacion-para-nuevos-empleados-y-supervisores-782x2048.png 782w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-orientacion-para-nuevos-empleados-y-supervisores-730x1912.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-employees-and-supervisors-orientation-checklist-adb8d7b5-a6c9-4d3f-a39f-1e8e71c344f5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE CONTROL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/proceso-de-onboarding\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Las listas de control de incorporaci\u00f3n<\/a>&nbsp;pueden ayudar tanto a los aprendices como a los jefes a llevar un registro de todas las tareas que hay que hacer cuando una persona nueva se une al equipo. Y controlando cu\u00e1ntas casillas se marcan, es f\u00e1cil ver d\u00f3nde te est\u00e1s quedando corto.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-employee-orientation-process-and-checklist-23e4f0f8-2d0b-4435-ac86-250cc8f5f48c\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Nuevo-proceso-de-orientacion-para-empleados-y-plantilla-de-lista-de-verificacion.png\" alt=\"Nuevo proceso de orientaci\u00f3n para empleados y plantilla de lista de verificaci\u00f3n\" class=\"wp-image-6343\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Nuevo-proceso-de-orientacion-para-empleados-y-plantilla-de-lista-de-verificacion.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Nuevo-proceso-de-orientacion-para-empleados-y-plantilla-de-lista-de-verificacion-152x300.png 152w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Nuevo-proceso-de-orientacion-para-empleados-y-plantilla-de-lista-de-verificacion-520x1024.png 520w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Nuevo-proceso-de-orientacion-para-empleados-y-plantilla-de-lista-de-verificacion-768x1512.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Nuevo-proceso-de-orientacion-para-empleados-y-plantilla-de-lista-de-verificacion-780x1536.png 780w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Nuevo-proceso-de-orientacion-para-empleados-y-plantilla-de-lista-de-verificacion-730x1437.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-employee-orientation-process-and-checklist-23e4f0f8-2d0b-4435-ac86-250cc8f5f48c\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si lo piensas bien, un nuevo trabajo comienza el d\u00eda de la contrataci\u00f3n, no en el momento en que la nueva persona empieza a trabajar. Aprovecha la oportunidad de asegurarte de que tus procesos internos est\u00e1n al d\u00eda incluso antes de que la persona entre por la puerta con esta plantilla de lista de comprobaci\u00f3n del proceso de orientaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-1.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de recursos humanos para la incorporaci\u00f3n de nuevos empleados\" class=\"wp-image-6344\" width=\"698\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-1.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-1-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-1-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-1-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-recursos-humanos-para-la-incorporacion-de-nuevos-empleados-1-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-hire-onboarding-hr-checklist-63dc3b31-7dc7-49c2-b67b-b24758f69ec9\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Con Venngage para empresas, puedes personalizar f\u00e1cilmente una lista de control de RRHH para la incorporaci\u00f3n de nuevos empleados (como la que se muestra a continuaci\u00f3n) para a\u00f1adir documentos relevantes de la empresa. Por ejemplo, puede que tu nuevo empleado deba tener ciertas licencias o cualificaciones; a\u00f1\u00e1delas a la secci\u00f3n de papeleo del nuevo empleado para que tu departamento de RRHH est\u00e9 contento (\u00a1y cumpla la ley!).<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/human-resources\/microlearning-onboarding-menu-materials-8c51a9fb-5f35-409b-ba35-d8add92d14e0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-materiales-del-menu-de-incorporacion-de-microaprendizaje.png\" alt=\"Plantilla de materiales del men\u00fa de incorporaci\u00f3n de microaprendizaje\" class=\"wp-image-6345\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-materiales-del-menu-de-incorporacion-de-microaprendizaje.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-materiales-del-menu-de-incorporacion-de-microaprendizaje-92x300.png 92w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-materiales-del-menu-de-incorporacion-de-microaprendizaje-315x1024.png 315w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-materiales-del-menu-de-incorporacion-de-microaprendizaje-768x2497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-materiales-del-menu-de-incorporacion-de-microaprendizaje-630x2048.png 630w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-materiales-del-menu-de-incorporacion-de-microaprendizaje-730x2373.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/human-resources\/microlearning-onboarding-menu-materials-8c51a9fb-5f35-409b-ba35-d8add92d14e0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE MICROAPRENDIZAJE<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Haz que la incorporaci\u00f3n sea divertida utilizando los principios del microaprendizaje, que puede ayudar a que las tareas abrumadoras parezcan manejables. Mant\u00e9n organizados los materiales importantes para que los nuevos miembros de tu equipo obtengan todos los conocimientos que necesitan en un formato accesible.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"6\"><strong>Plan de formaci\u00f3n de nuevos directivos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Un estudio tras otro lo ha confirmado: los malos jefes -no los salarios bajos ni la pesada carga de trabajo- son la raz\u00f3n n\u00famero uno por la que la gente deja el trabajo. De hecho, Gallup ha descubierto que alrededor del 70% de la variaci\u00f3n en las puntuaciones de compromiso de los empleados puede atribuirse a la calidad del supervisor directo de la persona.<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso es tan importante asegurarse de que, de arriba abajo, tu estructura directiva est\u00e1 llena de personas que tienen el temperamento y el conjunto de habilidades adecuados para sacar lo mejor de cada miembro del equipo. Aqu\u00ed tienes algunos materiales&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/new-manager-training\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de formaci\u00f3n para nuevos directivos<\/a>&nbsp;que pueden poner tu liderazgo en el buen camino:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/human-resources\/simple-iconic-career-roadmap-86c94ca0-1557-42fa-ad70-083c9dbee361\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-profesional-iconica-y-sencilla.png\" alt=\"Plantilla de hoja de ruta profesional ic\u00f3nica y sencilla\" class=\"wp-image-6346\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-profesional-iconica-y-sencilla.png 1056w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-profesional-iconica-y-sencilla-300x232.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-profesional-iconica-y-sencilla-1024x791.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-profesional-iconica-y-sencilla-768x593.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-profesional-iconica-y-sencilla-730x564.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1056px) 100vw, 1056px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/human-resources\/simple-iconic-career-roadmap-86c94ca0-1557-42fa-ad70-083c9dbee361\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE HOJA DE RUTA PROFESIONAL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>El hecho de que ya sean directivos no significa que los miembros de tu equipo no tengan m\u00e1s objetivos. Si\u00e9ntate con ellos y habla de lo que quieren conseguir, y luego ay\u00fadales a visualizar c\u00f3mo conseguirlo con esta hoja de ruta profesional.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/mind-maps\/quad-company-goal-setting-mind-map-db92b7a8-faf0-4ab7-9359-b461503ed494\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-mapa-mental-para-establecer-objetivos-de-Quad-Company.png\" alt=\"Plantilla de mapa mental para establecer objetivos de Quad Company\" class=\"wp-image-6347\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-mapa-mental-para-establecer-objetivos-de-Quad-Company.png 1056w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-mapa-mental-para-establecer-objetivos-de-Quad-Company-300x232.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-mapa-mental-para-establecer-objetivos-de-Quad-Company-1024x791.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-mapa-mental-para-establecer-objetivos-de-Quad-Company-768x593.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-mapa-mental-para-establecer-objetivos-de-Quad-Company-730x564.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1056px) 100vw, 1056px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/mind-maps\/quad-company-goal-setting-mind-map-db92b7a8-faf0-4ab7-9359-b461503ed494\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE MAPA MENTAL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfNo est\u00e1s seguro de utilizar&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/visual-training-content\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contenidos visuales en la formaci\u00f3n<\/a>? Deja que te convenzamos.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u00e9ntrate en el aspecto del equipo con tus planes de formaci\u00f3n de nuevos directivos haci\u00e9ndoles crear un mapa mental como \u00e9ste. P\u00eddeles que lo rellenen con sus objetivos para los distintos aspectos de su creciente papel en la empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/management-and-leadership-skills-infographic-f7d7ce84-8120-4557-a344-02081dabee1a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-sobre-habilidades-de-gestion-y-liderazgo.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica sobre habilidades de gesti\u00f3n y liderazgo\" class=\"wp-image-6348\" width=\"699\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-sobre-habilidades-de-gestion-y-liderazgo.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-sobre-habilidades-de-gestion-y-liderazgo-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-sobre-habilidades-de-gestion-y-liderazgo-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-sobre-habilidades-de-gestion-y-liderazgo-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-sobre-habilidades-de-gestion-y-liderazgo-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/management-and-leadership-skills-infographic-f7d7ce84-8120-4557-a344-02081dabee1a\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Una de las partes m\u00e1s dif\u00edciles de dirigir una empresa es identificar a las personas que tienen potencial directivo. Utiliza este cuadro para ayudarte a comprender la diferencia entre quienes ser\u00edan buenos directivos de primera l\u00ednea y quienes podr\u00edan tener potencial ejecutivo.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-performance-review-quadrant-infographic-6f71ad8e-576e-4c5b-b085-1ce316f60649\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-cuadrante-de-revision-del-desempeno-de-los-empleados.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica del cuadrante de revisi\u00f3n del desempe\u00f1o de los empleados\" class=\"wp-image-6349\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-cuadrante-de-revision-del-desempeno-de-los-empleados.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-cuadrante-de-revision-del-desempeno-de-los-empleados-182x300.png 182w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-cuadrante-de-revision-del-desempeno-de-los-empleados-622x1024.png 622w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-cuadrante-de-revision-del-desempeno-de-los-empleados-768x1265.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-infografica-del-cuadrante-de-revision-del-desempeno-de-los-empleados-730x1202.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-performance-review-quadrant-infographic-6f71ad8e-576e-4c5b-b085-1ce316f60649\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque esta plantilla se cre\u00f3 para complementar una revisi\u00f3n anual del rendimiento, tambi\u00e9n es una herramienta eficaz para formar a un nuevo directivo.<\/p>\n\n\n\n<p>P\u00eddeles que tracen en una matriz d\u00f3nde se perciben a s\u00ed mismos (personal\u00edzala f\u00e1cilmente actualizando el texto) y luego a\u00f1ade tu opini\u00f3n. A partir de ah\u00ed, pod\u00e9is discutir qu\u00e9 cambios deben hacer para situarse en el cuadrante ideal.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"7\"><strong>Plan de desarrollo de los empleados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-development-plan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Los planes de desarrollo de los empleados<\/a>&nbsp;tienen una amplia gama de usos, desde conseguir que los miembros del equipo con bajo rendimiento mejoren lo que hacen hasta ayudar a los trabajadores a a\u00f1adir habilidades a su arsenal. Pueden centrarse en los individuos (a\u00f1adiendo habilidades) o en el equipo (mejorando el rendimiento), o en ambos.<\/p>\n\n\n\n<p>Puede que pienses que es contraproducente que los miembros de tu equipo a\u00f1adan habilidades que no se alinean totalmente con tus objetivos empresariales. Pero recuerda: es m\u00e1s probable que los empleados permanezcan en una empresa si \u00e9sta invierte en sus carreras, seg\u00fan&nbsp;<a href=\"https:\/\/learning.linkedin.com\/resources\/workplace-learning-report-2018\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">LinkedIn<\/a>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/mind-maps\/smart-goals-team-brainstorming-board-eb5e17cb-7a32-41f7-afa4-4d3e5a26d13f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tablero-de-lluvia-de-ideas-del-equipo-de-objetivos-SMART.png\" alt=\"Plantilla de tablero de lluvia de ideas del equipo de objetivos SMART\" class=\"wp-image-6350\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tablero-de-lluvia-de-ideas-del-equipo-de-objetivos-SMART.png 1632w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tablero-de-lluvia-de-ideas-del-equipo-de-objetivos-SMART-300x194.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tablero-de-lluvia-de-ideas-del-equipo-de-objetivos-SMART-1024x663.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tablero-de-lluvia-de-ideas-del-equipo-de-objetivos-SMART-768x497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tablero-de-lluvia-de-ideas-del-equipo-de-objetivos-SMART-1536x994.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-tablero-de-lluvia-de-ideas-del-equipo-de-objetivos-SMART-730x472.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1632px) 100vw, 1632px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/mind-maps\/smart-goals-team-brainstorming-board-eb5e17cb-7a32-41f7-afa4-4d3e5a26d13f\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE MAPA MENTAL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Utiliza esta plantilla de objetivos SMART para establecer objetivos, plazos y m\u00e9todos para mejorar las habilidades de tus empleados. Personal\u00edzala seg\u00fan tus necesidades actualizando los colores y a\u00f1adiendo nuevos elementos a cada columna.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/quarterly-performance-review-template-846ec8d6-e209-4d0f-8f8e-675ba402d6b5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-revision-de-desempeno-trimestral.png\" alt=\"Plantilla de revisi\u00f3n de desempe\u00f1o trimestral\" class=\"wp-image-6351\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-revision-de-desempeno-trimestral.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-revision-de-desempeno-trimestral-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-revision-de-desempeno-trimestral-393x1024.png 393w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-revision-de-desempeno-trimestral-768x2002.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-revision-de-desempeno-trimestral-589x1536.png 589w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-revision-de-desempeno-trimestral-785x2048.png 785w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-revision-de-desempeno-trimestral-730x1903.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/quarterly-performance-review-template-846ec8d6-e209-4d0f-8f8e-675ba402d6b5\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Se ha demostrado que la visualizaci\u00f3n de datos ayuda a retener la informaci\u00f3n, y adem\u00e1s queda muy bien. Utiliza gr\u00e1ficos circulares como \u00e9stos para ayudar a tus empleados a visualizar en una escala del 1% al 100% lo bien que lo est\u00e1n haciendo en diversas tareas. Y utiliza la segunda p\u00e1gina para ampliar en qu\u00e9 podr\u00edan mejorar.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/healthcare-manager-and-employee-development-checklist-11e2e683-7275-4027-9532-dcaf2e4f71f8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n para el desarrollo de empleados y gerentes de atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-6352\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/healthcare-manager-and-employee-development-checklist-11e2e683-7275-4027-9532-dcaf2e4f71f8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Trabaja con tu empleado para establecer las \u00e1reas en las que necesita o quiere aprender m\u00e1s y enumera los pasos concretos para conseguirlo utilizando esta plantilla. O util\u00edzala para fijar los objetivos que quieren alcanzar como parte de su&nbsp;<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plan de desarrollo como empleados<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"8\"><strong>Evaluaci\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Comprender d\u00f3nde est\u00e1n las deficiencias es una parte importante de cualquier plan de desarrollo de los empleados, y es \u00fatil para ayudar a los miembros de tu equipo a establecer sus propios objetivos profesionales. Aqu\u00ed tienes varias plantillas de evaluaci\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n que puedes utilizar en tu empresa hoy mismo:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/roadmaps\/marketing-skills-training-matrix-roadmap-b7ec1432-8e65-477b-94a5-a8eb47949f20\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-de-matriz-de-capacitacion-en-habilidades-de-marketing.png\" alt=\"Plantilla de hoja de ruta de matriz de capacitaci\u00f3n en habilidades de marketing\" class=\"wp-image-6353\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-de-matriz-de-capacitacion-en-habilidades-de-marketing.png 1056w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-de-matriz-de-capacitacion-en-habilidades-de-marketing-300x232.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-de-matriz-de-capacitacion-en-habilidades-de-marketing-1024x791.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-de-matriz-de-capacitacion-en-habilidades-de-marketing-768x593.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-ruta-de-matriz-de-capacitacion-en-habilidades-de-marketing-730x564.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1056px) 100vw, 1056px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/roadmaps\/marketing-skills-training-matrix-roadmap-b7ec1432-8e65-477b-94a5-a8eb47949f20\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE HOJA DE RUTA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Utiliza esta evaluaci\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n para ver a todo tu equipo de un vistazo. Actualiza las columnas y filas con tus necesidades espec\u00edficas y observa d\u00f3nde pueden estar qued\u00e1ndose cortos (\u00a1o sobresaliendo!) tus equipos.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-skills-inventory-and-self-assessment-checklist-3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de autoevaluaci\u00f3n e inventario de habilidades de liderazgo\" class=\"wp-image-6354\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo-242x300.png 242w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo-825x1024.png 825w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo-768x953.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo-730x906.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-skills-inventory-and-self-assessment-checklist-3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Adapta esta lista de comprobaci\u00f3n de habilidades a tus necesidades y pide a los miembros de tu equipo que rellenen una ellos mismos. Utilizar un m\u00e9todo como \u00e9ste puede ayudarte a comprender mejor c\u00f3mo se sienten tus empleados respecto a su contribuci\u00f3n al equipo, y en qu\u00e9 aspectos pueden mejorar.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-readiness-checklist-c0053309-787c-44fc-9147-aa44d6133173\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de preparaci\u00f3n para el liderazgo\" class=\"wp-image-6355\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-152x300.png 152w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-520x1024.png 520w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-768x1512.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-780x1536.png 780w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-730x1437.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-readiness-checklist-c0053309-787c-44fc-9147-aa44d6133173\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Antes de ascender a un empleado a un nuevo puesto o incluso de elevarlo a directivo, eval\u00faa sus aspectos positivos y negativos utilizando esta plantilla de lista de comprobaci\u00f3n de preparaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/health-employee-competency-assessment-questionnaire-528c1858-c261-4313-9247-28fa97d1bd98\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud.png\" alt=\"Plantilla de cuestionario de evaluaci\u00f3n de competencias de empleados de salud\" class=\"wp-image-6356\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-391x1024.png 391w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-768x2012.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-586x1536.png 586w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-782x2048.png 782w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-730x1912.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/health-employee-competency-assessment-questionnaire-528c1858-c261-4313-9247-28fa97d1bd98\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Esta plantilla de evaluaci\u00f3n de varias p\u00e1ginas puede ayudarte a profundizar en las habilidades y competencias que esperas que tengan los miembros de tu equipo. Aunque es larga, sigue siendo accesible gracias a su clara organizaci\u00f3n y codificaci\u00f3n por colores.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/healthcare-assessment-training-material-checklist-45de94fb-5bff-43db-8fd6-f5e985b9ed60\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de material de capacitaci\u00f3n para la evaluaci\u00f3n de la atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-6357\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-393x1024.png 393w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-768x2002.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-589x1536.png 589w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-785x2048.png 785w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-730x1903.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/healthcare-assessment-training-material-checklist-45de94fb-5bff-43db-8fd6-f5e985b9ed60\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE CONTROL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Utiliza este cuestionario, desarrollado para un entorno sanitario, para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo se valoran a s\u00ed mismos tus empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo singular e interesante de esta plantilla es que pide a los trabajadores que valoren tanto su \u00e9xito en cada tarea como la importancia de esa tarea para su \u00e9xito laboral, lo que tambi\u00e9n puede ayudarte&nbsp;<em>a&nbsp;<\/em>comprender si tus prioridades coinciden con las suyas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"9\"><strong>Plan de entrenamiento individual<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ning\u00fan trabajador quiere sentirse como uno m\u00e1s. Pero crear un plan de entrenamiento verdaderamente individual significa sentarse con tu equipo y comprender d\u00f3nde est\u00e1n, y d\u00f3nde necesitan estar. Una vez que lo hayas hecho, aqu\u00ed tienes algunos planes de entrenamiento individual que pod\u00e9is crear juntos:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/healthcare-individual-development-plan-8e28895f-e4c7-4214-918f-25a5e042d371\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de plan de desarrollo individual de atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-6358\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-391x1024.png 391w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-768x2012.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-586x1536.png 586w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-782x2048.png 782w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-730x1912.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/healthcare-individual-development-plan-8e28895f-e4c7-4214-918f-25a5e042d371\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Esta plantilla de plan de formaci\u00f3n individual es ideal para los empleados que necesitan trabajar en su rendimiento antes de que caigan en la categor\u00eda de bajo rendimiento. Tener a mano plantillas como \u00e9sta puede ayudarte a pasar de ser un directivo reactivo a&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.thoughtfulleader.com\/proactive-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">uno proactivo<\/a>. En otras palabras, puedes prevenir problemas menores antes de que se conviertan en problemas mayores.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/healthcare-performance-training-development-venn-diagram-905e8437-ff8c-4bbb-be09-ed3116b95c81\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-Venn-para-desarrollo-de-capacitacion-en-desempeno-sanitario.png\" alt=\"Plantilla de diagrama de Venn para desarrollo de capacitaci\u00f3n en desempe\u00f1o sanitario\" class=\"wp-image-6359\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-Venn-para-desarrollo-de-capacitacion-en-desempeno-sanitario.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-Venn-para-desarrollo-de-capacitacion-en-desempeno-sanitario-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-Venn-para-desarrollo-de-capacitacion-en-desempeno-sanitario-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-Venn-para-desarrollo-de-capacitacion-en-desempeno-sanitario-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-diagrama-de-Venn-para-desarrollo-de-capacitacion-en-desempeno-sanitario-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/diagrams\/healthcare-performance-training-development-venn-diagram-905e8437-ff8c-4bbb-be09-ed3116b95c81\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE DIAGRAMA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Trabaja con tu empleado para determinar su posici\u00f3n en esta matriz. Haz un cuadrante para cada uno de sus conjuntos de habilidades cr\u00edticas, determinando si el trabajo en cuesti\u00f3n se est\u00e1 haciendo bien y lo importante que es para el \u00e9xito del empleado y de la empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/healthcare-individual-development-plan-worksheet-ed23271a-2002-402a-b979-c49b9572d3e3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de hoja de trabajo para el plan de desarrollo individual de atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-6360\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/healthcare-individual-development-plan-worksheet-ed23271a-2002-402a-b979-c49b9572d3e3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>He aqu\u00ed otra alternativa a un plan de formaci\u00f3n individual. Esta plantilla puede ayudar a los empleados a hacer un poco de introspecci\u00f3n y determinar qu\u00e9 quieren obtener de su trabajo y c\u00f3mo podr\u00edan trazar su futuro en tu empresa.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/annual-employee-self-evaluation-c42b9117-ef5a-44e3-b7d0-d3324a613acd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-de-empleados.png\" alt=\"Plantilla de autoevaluaci\u00f3n anual de empleados\" class=\"wp-image-6361\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-de-empleados.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-de-empleados-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-de-empleados-391x1024.png 391w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-de-empleados-768x2012.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-de-empleados-586x1536.png 586w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-de-empleados-782x2048.png 782w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-de-empleados-730x1912.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/annual-employee-self-evaluation-c42b9117-ef5a-44e3-b7d0-d3324a613acd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque esta&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-evaluation-template\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plantilla de evaluaci\u00f3n de empleados<\/a>&nbsp;est\u00e1 orientada a una autoevaluaci\u00f3n anual, tambi\u00e9n puede ser \u00fatil como base para un plan de formaci\u00f3n individual. Trabaja con un solo miembro del equipo, o haz que cada persona de tu equipo rellene una de ellas. Despu\u00e9s, trabaja con el grupo para abordar las necesidades y el potencial de cada individuo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cualquier cadena es tan fuerte como su eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil; los planes de entrenamiento individuales pueden ayudar a fortalecer a todo tu equipo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Utiliza las plantillas que has visto aqu\u00ed, o consid\u00e9ralas un punto de partida para subir de nivel las habilidades que cada individuo aporta a tu equipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Y recuerda que puedes personalizar cualquiera de estas plantillas de planes de entrenamiento para adaptarlas a tus necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el sencillo editor de arrastrar y soltar de Venngage, puedes editar el texto, los colores, los iconos, las im\u00e1genes, la marca y mucho m\u00e1s, \u00a1e impresionar a los alumnos con tu profesionalidad y capacidad de organizaci\u00f3n!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/plans\/training\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>EMPIEZA A CREAR GRATIS<\/b><\/button><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una empresa es tan buena como su personal. As\u00ed que, tanto si vas a incorporar personal nuevo como si vas a cambiar a alguien a un nuevo puesto o a mejorar la cualificaci\u00f3n de los profesionales en su trabajo actual, merece la pena contar con planes de formaci\u00f3n eficaces. Aunque invertir en formaci\u00f3n puede ser [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":6340,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[27],"tags":[50,66,67],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Cualquier cadena es tan fuerte como su eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil; aseg\u00farate de que tu equipo tenga las habilidades necesarias con un plan de capacitaci\u00f3n eficaz.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"+20 plantillas de planes de formaci\u00f3n para capacitaci\u00f3n de personal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cualquier cadena es tan fuerte como su eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil; aseg\u00farate de que tu equipo tenga las habilidades necesarias con un plan de capacitaci\u00f3n eficaz.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Venngage Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-07T16:34:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-07T16:34:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jennifer Gaskin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/\",\"name\":\"Venngage Blog\",\"description\":\"Venngage Infograf\\u00edas\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-ES\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"url\":\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal.png\",\"width\":1024,\"height\":576},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/\",\"name\":\"+20 plantillas de planes de formaci\\u00f3n para capacitaci\\u00f3n de personal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2023-09-07T16:34:02+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-07T16:34:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/f1b9fc209522fb32863a8ee1f149423f\"},\"description\":\"Cualquier cadena es tan fuerte como su eslab\\u00f3n m\\u00e1s d\\u00e9bil; aseg\\u00farate de que tu equipo tenga las habilidades necesarias con un plan de capacitaci\\u00f3n eficaz.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Formaci\\u00f3n y desarrollo\",\"item\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/category\/formacion-y-desarrollo-de-empleados\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"+20 plantillas de planes de formaci\\u00f3n para capacitaci\\u00f3n de personal\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/f1b9fc209522fb32863a8ee1f149423f\",\"name\":\"Jennifer Gaskin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56468fd08764a3f00fc8f0b38019650a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56468fd08764a3f00fc8f0b38019650a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jennifer Gaskin\"},\"url\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/author\/jennifer-gaskin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"description":"Cualquier cadena es tan fuerte como su eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil; aseg\u00farate de que tu equipo tenga las habilidades necesarias con un plan de capacitaci\u00f3n eficaz.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"+20 plantillas de planes de formaci\u00f3n para capacitaci\u00f3n de personal","og_description":"Cualquier cadena es tan fuerte como su eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil; aseg\u00farate de que tu equipo tenga las habilidades necesarias con un plan de capacitaci\u00f3n eficaz.","og_url":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/","og_site_name":"Venngage Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage","article_published_time":"2023-09-07T16:34:02+00:00","article_modified_time":"2023-09-07T16:34:03+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@venngage","twitter_site":"@venngage","twitter_misc":{"Written by":"Jennifer Gaskin","Est. reading time":"14 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/","name":"Venngage Blog","description":"Venngage Infograf\u00edas","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-ES"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#primaryimage","inLanguage":"es-ES","url":"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal.png","contentUrl":"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/09\/capacitacion-de-personal.png","width":1024,"height":576},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#webpage","url":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/","name":"+20 plantillas de planes de formaci\u00f3n para capacitaci\u00f3n de personal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#primaryimage"},"datePublished":"2023-09-07T16:34:02+00:00","dateModified":"2023-09-07T16:34:03+00:00","author":{"@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/f1b9fc209522fb32863a8ee1f149423f"},"description":"Cualquier cadena es tan fuerte como su eslab\u00f3n m\u00e1s d\u00e9bil; aseg\u00farate de que tu equipo tenga las habilidades necesarias con un plan de capacitaci\u00f3n eficaz.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/capacitacion-de-personal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Formaci\u00f3n y desarrollo","item":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/category\/formacion-y-desarrollo-de-empleados\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"+20 plantillas de planes de formaci\u00f3n para capacitaci\u00f3n de personal"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/f1b9fc209522fb32863a8ee1f149423f","name":"Jennifer Gaskin","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#personlogo","inLanguage":"es-ES","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56468fd08764a3f00fc8f0b38019650a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56468fd08764a3f00fc8f0b38019650a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jennifer Gaskin"},"url":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/author\/jennifer-gaskin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6339"}],"collection":[{"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6339"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6370,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6339\/revisions\/6370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}