{"id":5806,"date":"2023-08-22T11:41:00","date_gmt":"2023-08-22T11:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?p=5806"},"modified":"2023-08-24T15:35:00","modified_gmt":"2023-08-24T15:35:00","slug":"desarrollo-de-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/","title":{"rendered":"+12 ejemplos de planes de desarrollo de personal para empresas"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal.png\" alt=\"desarrollo-de-personal\" class=\"wp-image-5807\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal-300x169.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal-768x432.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal-730x411.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>A todo el mundo le gustan los dos p\u00e1jaros de un tiro, \u00bfverdad? Por eso invertir en el desarrollo de los empleados es una obviedad.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al establecer un plan para su crecimiento profesional, no s\u00f3lo afirmas el valor de tus empleados, sino que preparas a tu organizaci\u00f3n para el \u00e9xito, al tiempo que minimizas la rotaci\u00f3n. Al fin y al cabo,\u00a0una de las principales razones por las que\u00a0la gente deja su trabajo es para desarrollar su carrera profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed que hoy veremos varios ejemplos y plantillas de planes de desarrollo de empleados para fomentar el crecimiento tanto de tu personal&nbsp;<em>como de&nbsp;<\/em>tu empresa. Pero antes, profundicemos un poco en el qu\u00e9 y el por qu\u00e9&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/human-resources\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>EMPIEZA A CREAR GRATIS<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"toc\"><strong>Haz clic para avanzar&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"#1\">\u00bfQu\u00e9 es un plan de desarrollo de los empleados?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#2\">\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de un plan de desarrollo de los empleados?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#3\">12 ejemplos y plantillas de planes de desarrollo de empleados<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#4\">Preguntas frecuentes sobre el plan de desarrollo de los empleados<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es un plan de desarrollo de los empleados?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Un&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-development-plan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>plan de desarrollo<\/strong><\/a><strong>&nbsp;de los empleados es un documento que describe el proceso necesario para ayudar a un empleado a alcanzar sus objetivos profesionales.&nbsp;<\/strong>A veces se denomina plan de crecimiento del empleado o plan de desarrollo profesional, y describe las acciones, o pasos, que dar\u00e1 un empleado para mejorar sus conocimientos, habilidades y competencias en el trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>He aqu\u00ed un ejemplo de programa de desarrollo de empleados que detalla paso a paso un plan de crecimiento profesional a lo largo de un a\u00f1o.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/healthcare-individual-development-plan-process-infographic-c88a097d-e12a-48f3-9b68-657958600fbf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-infografia-de-proceso-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de infograf\u00eda de proceso de plan de desarrollo individual de atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-5808\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-infografia-de-proceso-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-infografia-de-proceso-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-infografia-de-proceso-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-infografia-de-proceso-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-infografia-de-proceso-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/healthcare-individual-development-plan-process-infographic-c88a097d-e12a-48f3-9b68-657958600fbf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Esta infograf\u00eda anima a los empleados a buscar el&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/learning-and-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aprendizaje y el desarrollo<\/a>&nbsp;continuos de forma que se alineen con los objetivos de la empresa. Y eso se debe a que estos documentos se crean como parte de una iniciativa conjunta: los empleados buscan activamente el desarrollo personal y profesional, mientras que la direcci\u00f3n\/RRHH de su organizaci\u00f3n&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/hr-plan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les proporciona oportunidades<\/a>&nbsp;y recursos&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/hr-plan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estrat\u00e9gicos<\/a>&nbsp;para ayudarles a lograr ese crecimiento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esto significa que un plan de crecimiento profesional eficaz se ajusta a las necesidades, intereses y capacidades \u00fanicas de un empleado, al tiempo que se mantiene en l\u00ednea con los objetivos de la empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, quienes ocupan puestos de cara al cliente y desean mejorar sus habilidades de presentaci\u00f3n se beneficiar\u00e1n de disponer de recursos sobre el tema (como la infograf\u00eda que se muestra aqu\u00ed).<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/improve-presentation-skills-list-infographic-acdb8b29-92cc-4332-b806-e85f32c5f3fb\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Mejorar-la-plantilla-de-infografia-de-lista-de-habilidades-de-presentacion.png\" alt=\"Mejorar la plantilla de infograf\u00eda de lista de habilidades de presentaci\u00f3n\" class=\"wp-image-5809\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Mejorar-la-plantilla-de-infografia-de-lista-de-habilidades-de-presentacion.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Mejorar-la-plantilla-de-infografia-de-lista-de-habilidades-de-presentacion-65x300.png 65w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Mejorar-la-plantilla-de-infografia-de-lista-de-habilidades-de-presentacion-768x3551.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Mejorar-la-plantilla-de-infografia-de-lista-de-habilidades-de-presentacion-332x1536.png 332w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Mejorar-la-plantilla-de-infografia-de-lista-de-habilidades-de-presentacion-443x2048.png 443w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Mejorar-la-plantilla-de-infografia-de-lista-de-habilidades-de-presentacion-730x3375.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/improve-presentation-skills-list-infographic-acdb8b29-92cc-4332-b806-e85f32c5f3fb\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>A su vez, la empresa tambi\u00e9n se beneficia de que los empleados hagan presentaciones m\u00e1s persuasivas y cierren m\u00e1s tratos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Desarrollo del empleado: Definici\u00f3n, Beneficios y Ayudas Visuales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-training-and-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00f3mo crear un exitoso programa de formaci\u00f3n y desarrollo de empleados mediante la comunicaci\u00f3n visual<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2\"><strong>\u00bfCu\u00e1les son las ventajas de un plan de desarrollo de los empleados?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfDos p\u00e1jaros de un tiro?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Correcci\u00f3n: muchos beneficios, un plan &#8211; porque un plan de desarrollo de los empleados puede ayudar a tu organizaci\u00f3n&#8230;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Atraer y cultivar el talento&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/job-aid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mejorar el rendimiento<\/a>&nbsp;y la eficacia&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/job-aid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de los empleados<\/a>&nbsp;(aumentando la satisfacci\u00f3n del cliente en el proceso)<\/li>\n\n\n\n<li>Mantener actualizados los conocimientos t\u00e9cnicos de los empleados<\/li>\n\n\n\n<li>Preparar a los empleados para funciones m\u00e1s importantes en la empresa ( contrataci\u00f3n interna)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Haz que los empleados se sientan m\u00e1s motivados y productivos<\/li>\n\n\n\n<li>Aumentar la retenci\u00f3n de los empleados<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/high-performance-model-cycle-infographic-f6c3c302-a1f8-4953-9d61-58333a2f57ce\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-ciclo-de-modelo-de-alto-rendimiento.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica de ciclo de modelo de alto rendimiento\" class=\"wp-image-5810\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-ciclo-de-modelo-de-alto-rendimiento.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-ciclo-de-modelo-de-alto-rendimiento-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-ciclo-de-modelo-de-alto-rendimiento-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-ciclo-de-modelo-de-alto-rendimiento-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-ciclo-de-modelo-de-alto-rendimiento-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/high-performance-model-cycle-infographic-f6c3c302-a1f8-4953-9d61-58333a2f57ce\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Arriba tienes una representaci\u00f3n visual de esta influencia c\u00edclica.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado:\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-materials\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>C\u00f3mo crear materiales de formaci\u00f3n atractivos con elementos visuales (+ 20 plantillas y ejemplos)<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3\"><strong>12 ejemplos y plantillas de planes de desarrollo de empleados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00bfListo para potenciar la aptitud de tus empleados&nbsp;<em>y&nbsp;<\/em>el rendimiento de tu organizaci\u00f3n? Echa un vistazo a los m\u00e1s de 12 ejemplos de planes de desarrollo de empleados que encontrar\u00e1s a continuaci\u00f3n para inspirarte.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>(Y recuerda: con Venngage, crear planes de desarrollo de empleados procesables y completos es pan comido. S\u00f3lo tienes que elegir cualquiera de estas\u00a0<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/human-resources\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">plantillas de planes de desarrollo de empleados 100% personalizables<\/a>, intercambiar tu texto y cualquier recurso visual de nuestra amplia biblioteca, y listo).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Hoja de trabajo del plan de desarrollo individual del empleado&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Esta primera opci\u00f3n ofrece un formato completo combinado con un dise\u00f1o minimalista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dado que los&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/hr-training-and-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">planes de formaci\u00f3n y desarrollo de los empleados<\/a>&nbsp;son m\u00e1s eficaces cuando abordan las habilidades y objetivos \u00fanicos de un individuo, esta plantilla es perfecta para obtener esa informaci\u00f3n crucial.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/reports\/healthcare-individual-development-plan-worksheet-ed23271a-2002-402a-b979-c49b9572d3e3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de hoja de trabajo para el plan de desarrollo individual de atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-5811\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-hoja-de-trabajo-para-el-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/healthcare-individual-development-plan-worksheet-ed23271a-2002-402a-b979-c49b9572d3e3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque necesitar\u00e1s complementar esta hoja de trabajo con documentos m\u00e1s detallados, es estupendo tener esta plantilla a mano cuando un empleado se embarca en su viaje de desarrollo de habilidades. Bas\u00e1ndote en sus respuestas, podr\u00e1s crear programas de desarrollo de empleados que realmente funcionen para ellos&#8230; y para ti.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado<\/strong>:&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/individual-development-plan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Planes de Desarrollo Individual: 14 plantillas y ejemplos de PDI que motivan<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Plantilla polivalente de plan de desarrollo de los empleados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n encontrar\u00e1s una versi\u00f3n ampliada de la plantilla anterior. Las empresas pueden utilizarla para crear un plan de acci\u00f3n para los empleados durante las distintas etapas de su carrera y desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/reports\/healthcare-individual-development-plan-8e28895f-e4c7-4214-918f-25a5e042d371\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de plan de desarrollo individual de atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-5812\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-391x1024.png 391w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-768x2012.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-586x1536.png 586w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-782x2048.png 782w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-plan-de-desarrollo-individual-de-atencion-medica-730x1912.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/healthcare-individual-development-plan-8e28895f-e4c7-4214-918f-25a5e042d371\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREAR ESTA PLANTILLA DE INFORME<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Junto con los detalles antes mencionados, este plan de desarrollo profesional incluye secciones dedicadas a los nuevos empleados, a los empleados que est\u00e1n actualmente en proceso de desarrollo profesional o de cambio de funci\u00f3n, as\u00ed como a los empleados que desean explorar nuevas funciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En otras palabras, esta plantilla tiene todas las bases cubiertas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Lista de control del plan de desarrollo de los empleados para directivos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00bfRecuerdas que dije que los planes de desarrollo de los empleados son una iniciativa conjunta? Esta plantilla de\u00a0<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/one-pager\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">una p\u00e1gina<\/a>\u00a0est\u00e1 hecha precisamente para eso: para esbozar los pasos que los directores o jefes de departamento tendr\u00e1n que seguir para facilitar el proceso con \u00e9xito.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/healthcare-manager-and-employee-development-checklist-11e2e683-7275-4027-9532-dcaf2e4f71f8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n para el desarrollo de empleados y gerentes de atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-5813\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica.png 816w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica-232x300.png 232w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica-791x1024.png 791w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica-768x994.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-para-el-desarrollo-de-empleados-y-gerentes-de-atencion-medica-730x945.png 730w\" sizes=\"(max-width: 816px) 100vw, 816px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/healthcare-manager-and-employee-development-checklist-11e2e683-7275-4027-9532-dcaf2e4f71f8\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque los tres ejemplos anteriores de\u00a0planes de progreso para\u00a0empleados hacen referencia al sector sanitario, \u00a1no te preocupes por la etiqueta! Estas plantillas gratuitas son totalmente editables y personalizables, por lo que puedes adaptarlas f\u00e1cilmente a tu sector espec\u00edfico o \u00e1rea de especializaci\u00f3n.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, con\u00a0<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/real-time-collaboration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la Colaboraci\u00f3n en equipo en Venngage<\/a>, puedes editar tu dise\u00f1o conjuntamente, todo en tiempo real. Es una funci\u00f3n estupenda para documentos creados conjuntamente como \u00e9ste.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Formaci\u00f3n en liderazgo para el desarrollo de los empleados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>He aqu\u00ed una lista de comprobaci\u00f3n de las competencias de liderazgo a las que pueden referirse los supervisores cuando supervisen los programas de desarrollo profesional de quienes pasan a la direcci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-readiness-checklist-c0053309-787c-44fc-9147-aa44d6133173\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de preparaci\u00f3n para el liderazgo\" class=\"wp-image-5814\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-152x300.png 152w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-520x1024.png 520w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-768x1512.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-780x1536.png 780w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-preparacion-para-el-liderazgo-730x1437.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-readiness-checklist-c0053309-787c-44fc-9147-aa44d6133173\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Si\u00e9ntete libre de sustituir los s\u00edmbolos de esta plantilla eligiendo nuevos iconos e ilustraciones de la biblioteca de Venngage.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQuieres algo m\u00e1s acorde con tu marca? El\u00a0kit\u00a0automatizado\u00a0<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/my-brand-kit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Mi marca<\/a> de Venngage mantiene la coherencia de los esquemas de color con las directrices de tu organizaci\u00f3n en unos pocos clics.<br><br>Relacionado:<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>11 plantillas (no aburridas) de listas de control de formaci\u00f3n para mantener a los empleados en el buen camino<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Plan de desarrollo de enfermer\u00eda<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Completo con directrices para objetivos, estrategias, evaluaciones y reevaluaciones, este programa de desarrollo de empleados est\u00e1 hecho para instituciones sanitarias que quieren asegurarse de que las competencias profesionales de las enfermeras est\u00e1n a la altura.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/plans\/nursing-development-plan-8fc36170-ac5f-43f2-ac37-d09aba6bd58e\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plan-de-Desarrollo-de-Enfermeria.png\" alt=\"Plan de Desarrollo de Enfermer\u00eda\" class=\"wp-image-5815\" width=\"400\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plan-de-Desarrollo-de-Enfermeria.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plan-de-Desarrollo-de-Enfermeria-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plan-de-Desarrollo-de-Enfermeria-391x1024.png 391w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plan-de-Desarrollo-de-Enfermeria-768x2012.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plan-de-Desarrollo-de-Enfermeria-586x1536.png 586w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plan-de-Desarrollo-de-Enfermeria-782x2048.png 782w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plan-de-Desarrollo-de-Enfermeria-730x1912.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/plans\/nursing-development-plan-8fc36170-ac5f-43f2-ac37-d09aba6bd58e\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE PLAN<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Disponer de un sistema para evaluar el resultado de cualquier oportunidad de desarrollo es vital para obtener resultados \u00f3ptimos y &#8220;escalables&#8221;. De ese modo, puedes repetir los \u00e9xitos y replantearte las iniciativas que resultaron menos \u00fatiles para otras instancias de desarrollo de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. Autoevaluaci\u00f3n para el desarrollo de los empleados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Cuando busques&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-development-ideas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ideas para el desarrollo de los<\/a>&nbsp;empleados, querr\u00e1s asegurarte de que tus propuestas no s\u00f3lo sean \u00fatiles, sino tambi\u00e9n relevantes para su situaci\u00f3n particular. Para ello, querr\u00e1s proporcionar alguna v\u00eda para la autoevaluaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/reports\/annual-employee-self-evaluation-c42b9117-ef5a-44e3-b7d0-d3324a613acd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-del-empleado.png\" alt=\"Plantilla de autoevaluaci\u00f3n anual del empleado\" class=\"wp-image-5816\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-del-empleado.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-del-empleado-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-del-empleado-391x1024.png 391w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-del-empleado-768x2012.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-del-empleado-586x1536.png 586w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-del-empleado-782x2048.png 782w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-autoevaluacion-anual-del-empleado-730x1912.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/reports\/annual-employee-self-evaluation-c42b9117-ef5a-44e3-b7d0-d3324a613acd\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE CONTROL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>He aqu\u00ed un cuestionario de autoevaluaci\u00f3n de empleados que los directivos pueden utilizar como gu\u00eda para\u00a0<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/ejemplos-de-evaluacion-de-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">revisar el rendimiento<\/a>, las habilidades, los conocimientos y el papel\u00a0de un empleado\u00a0en una organizaci\u00f3n. Si\u00e9ntete libre de a\u00f1adir un fondo liso o estampado, o de cambiar tambi\u00e9n las fuentes, los colores y las formas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. Evaluaci\u00f3n de competencias para el desarrollo de los empleados<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Este documento de evaluaci\u00f3n de competencias de cinco p\u00e1ginas abarca tres competencias b\u00e1sicas, que luego pueden utilizarse como parte de los planes de desarrollo profesional de tus empleados.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/health-employee-competency-assessment-questionnaire-528c1858-c261-4313-9247-28fa97d1bd98\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud.png\" alt=\"Plantilla de cuestionario de evaluaci\u00f3n de competencias de empleados de salud\" class=\"wp-image-5817\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-391x1024.png 391w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-768x2012.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-586x1536.png 586w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-782x2048.png 782w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-cuestionario-de-evaluacion-de-competencias-de-empleados-de-salud-730x1912.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/health-employee-competency-assessment-questionnaire-528c1858-c261-4313-9247-28fa97d1bd98\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Con el intuitivo editor de arrastrar y soltar de Venngage, es f\u00e1cil cambiar el tama\u00f1o de cualquier \u00e1rea o a\u00f1adir m\u00e1s campos a tus&nbsp;<a href=\"https:\/\/venngage.com\/solutions\/employee-communication\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">comunicaciones de recursos humanos.<\/a>&nbsp;S\u00f3lo tienes que seleccionar la forma y arrastrar para cambiar su tama\u00f1o seg\u00fan las especificaciones que desees.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>8. Plan de desarrollo de los empleados basado en competencias<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Este plan de desarrollo mide y eval\u00faa las competencias de un empleado bas\u00e1ndose en una serie de aptitudes y criterios.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-skills-inventory-and-self-assessment-checklist-3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de autoevaluaci\u00f3n e inventario de habilidades de liderazgo\" class=\"wp-image-5818\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo-242x300.png 242w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo-825x1024.png 825w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo-768x953.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-autoevaluacion-e-inventario-de-habilidades-de-liderazgo-730x906.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/leadership-skills-inventory-and-self-assessment-checklist-3b517466-400c-432a-af1f-f1188c2108a3\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Cuantificando los requisitos en materia de competencias y asignando los pasos de acci\u00f3n correspondientes en funci\u00f3n de los resultados, podr\u00e1s crear un plan de desarrollo m\u00e1s coherente respaldado por objetivos e iniciativas concretos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado:&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-plan-template\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">20+ Plantillas de Planes de Formaci\u00f3n para cada necesidad empresarial<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>9. Hoja de ruta de la matriz de capacitaci\u00f3n&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para identificar las principales \u00e1reas de desarrollo, es importante conocer las competencias t\u00e9cnicas de los empleados. Ah\u00ed es donde entra en juego el an\u00e1lisis de las carencias de competencias.<\/p>\n\n\n\n<p>Una forma de observar las carencias de habilidades es comparar a un empleado con una matriz de habilidades. A continuaci\u00f3n se muestra un ejemplo que describe las habilidades necesarias para diferentes funciones de marketing, junto con los miembros del equipo que tienen esas habilidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Hoja-de-ruta-de-la-matriz-de-entrenamiento-de-habilidades.png\" alt=\"Hoja de ruta de la matriz de entrenamiento de habilidades\" class=\"wp-image-5819\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Hoja-de-ruta-de-la-matriz-de-entrenamiento-de-habilidades.png 730w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Hoja-de-ruta-de-la-matriz-de-entrenamiento-de-habilidades-300x232.png 300w\" sizes=\"(max-width: 730px) 100vw, 730px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Personaliza esta plantilla para ayudar a los empleados a examinar sus carencias de competencias, o a buscar oportunidades de contrataci\u00f3n interna. Cualquier departamento puede beneficiarse de este ejercicio.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>10. Lista de control para la evaluaci\u00f3n de la formaci\u00f3n&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>\u00bfBuscas otra forma de evaluar en qu\u00e9 punto se encuentra un empleado, para poder determinar las mejores soluciones de aprendizaje que ofrecerle? Entonces esta lista de control de evaluaci\u00f3n de dos p\u00e1ginas puede servirte.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/healthcare-assessment-training-material-checklist-45de94fb-5bff-43db-8fd6-f5e985b9ed60\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica.png\" alt=\"Plantilla de lista de verificaci\u00f3n de material de capacitaci\u00f3n para la evaluaci\u00f3n de la atenci\u00f3n m\u00e9dica\" class=\"wp-image-5820\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-393x1024.png 393w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-768x2002.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-589x1536.png 589w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-785x2048.png 785w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-de-lista-de-verificacion-de-material-de-capacitacion-para-la-evaluacion-de-la-atencion-medica-730x1903.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/healthcare-assessment-training-material-checklist-45de94fb-5bff-43db-8fd6-f5e985b9ed60\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE COMPROBACI\u00d3N<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>En esta plantilla, los empleados pueden calificar un aspecto de su rendimiento actual, compar\u00e1ndolo con su importancia relativa para su funci\u00f3n general. Esto pondr\u00e1 de manifiesto los puntos fuertes y d\u00e9biles que puede tener un empleado, y su comprensi\u00f3n de c\u00f3mo funciona mejor el puesto. A partir de ah\u00ed, puedes identificar las lagunas en las habilidades y los posibles mejores ajustes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relacionado:&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/employee-training-and-development\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Crear un sistema eficaz de gesti\u00f3n del rendimiento con comunicaci\u00f3n visual<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>11. Plan de desarrollo profesional y transici\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Como se ha dicho, los planes de desarrollo profesional son especialmente importantes para las promociones internas, una gran oportunidad de crecimiento profesional.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/infographics\/plan-to-career-change-process-infographic--beb621ed-b913-4985-870d-82a3152cad7b\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-proceso-de-cambio-de-carrera.png\" alt=\"Plantilla infogr\u00e1fica de proceso de cambio de carrera\" class=\"wp-image-5821\" width=\"700\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-proceso-de-cambio-de-carrera.png 1632w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-proceso-de-cambio-de-carrera-300x194.png 300w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-proceso-de-cambio-de-carrera-1024x663.png 1024w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-proceso-de-cambio-de-carrera-768x497.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-proceso-de-cambio-de-carrera-1536x994.png 1536w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Plantilla-infografica-de-proceso-de-cambio-de-carrera-730x472.png 730w\" sizes=\"(max-width: 1632px) 100vw, 1632px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/plan-to-career-change-process-infographic--beb621ed-b913-4985-870d-82a3152cad7b\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA INFOGR\u00c1FICA<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>La\u00a0<a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/como-hacer-una-infografia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">infograf\u00eda<\/a>\u00a0anterior esboza un proceso de 10 pasos para establecer objetivos profesionales y realizar la transici\u00f3n de funciones que puedes personalizar f\u00e1cilmente. Intercambia los pasos que t\u00fa y tu empleado identifiqu\u00e9is para personalizar su viaje de principio a fin.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>12. Lista de control de empleados&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Profundizar en los detalles siempre es una decisi\u00f3n inteligente cuando se trata de programas de desarrollo de los empleados. Por eso tus documentos hacen bien en reflejar este enfoque.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/templates\/checklist\/new-employee-training-checklist-template-3beecfad-3f0e-49cc-a838-4a0511d4c041\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Nueva-plantilla-de-lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-empleados-1.png\" alt=\"Nueva plantilla de lista de verificaci\u00f3n de capacitaci\u00f3n para empleados\" class=\"wp-image-5823\" width=\"700\" srcset=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Nueva-plantilla-de-lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-empleados-1.png 960w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Nueva-plantilla-de-lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-empleados-1-115x300.png 115w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Nueva-plantilla-de-lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-empleados-1-393x1024.png 393w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Nueva-plantilla-de-lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-empleados-1-768x2002.png 768w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Nueva-plantilla-de-lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-empleados-1-589x1536.png 589w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Nueva-plantilla-de-lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-empleados-1-785x2048.png 785w, https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/Nueva-plantilla-de-lista-de-verificacion-de-capacitacion-para-empleados-1-730x1903.png 730w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/new-employee-training-checklist-template-3beecfad-3f0e-49cc-a838-4a0511d4c041\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>CREA ESTA PLANTILLA DE LISTA DE CONTROL<\/b><\/button><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque esta lista de comprobaci\u00f3n est\u00e1 orientada a\u00a0la incorporaci\u00f3n de nuevos empleados, \u00bfpor qu\u00e9 no adaptarla al desarrollo de nuevas habilidades o al aprendizaje de un nuevo puesto? Utiliza esta plantilla para detallar los pasos que hay que dar y las distintas \u00e1reas en las que se encuadran.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4\"><strong>Preguntas frecuentes sobre el plan de desarrollo de los empleados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 debo escribir en mi plan de desarrollo de los empleados?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No existe un formato universal para un plan de desarrollo de los empleados. Puesto que los programas de desarrollo de los empleados se hacen pensando en un empleado individual, el plan del empleado debe contener elementos clave que sean espec\u00edficos y \u00fanicos tanto para el empleado individual como para el enfoque de la organizaci\u00f3n sobre el desarrollo de los empleados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dicho esto, un plan t\u00edpico de desarrollo profesional suele incluir:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Informaci\u00f3n sobre el papel, las responsabilidades y los intereses actuales del trabajador (es decir, las condiciones que crean la causa del desarrollo).<\/li>\n\n\n\n<li>Objetivos espec\u00edficos, medibles, relevantes y alcanzables para su desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento profesional&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Detalles de los puntos fuertes, habilidades, conocimientos y capacidad actuales del empleado para alcanzar esos objetivos<\/li>\n\n\n\n<li>Pasos procesables e iniciativas de desarrollo que conducir\u00e1n a la consecuci\u00f3n de esos objetivos<\/li>\n\n\n\n<li>Un plazo para completar los pasos<\/li>\n\n\n\n<li>Un breve resumen de c\u00f3mo encajar\u00e1 el plan de desarrollo con los objetivos empresariales&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se redacta un buen plan de desarrollo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed tienes algunos consejos sobre c\u00f3mo puedes crear un buen plan de desarrollo para los empleados:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Identifica las necesidades tanto del empleado como de la organizaci\u00f3n. Si las necesidades del empleado y de la organizaci\u00f3n est\u00e1n muy claras, podr\u00e1s determinar las oportunidades y objetivos adecuados para su desarrollo.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aseg\u00farate de que los objetivos de desarrollo son realistas.\u00a0<\/strong>Ten en cuenta los presupuestos y recursos de tu organizaci\u00f3n, as\u00ed como el tiempo y el esfuerzo que los empleados tendr\u00e1n que\u00a0dedicar a las actividades de desarrollo. Esto garantiza que los objetivos fijados sean pr\u00e1cticos y viables.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pide la opini\u00f3n de los empleados.<\/strong>&nbsp;La clave de un plan de desarrollo eficaz es crear uno personalizado. Para ello, tendr\u00e1s que colaborar con tu empleado. El plan de desarrollo del empleado debe centrarse en \u00e9l.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es un ejemplo de objetivo de desarrollo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Un ejemplo de objetivo de desarrollo de un empleado ser\u00eda aprender habilidades de liderazgo. Dado que los objetivos de desarrollo son metas espec\u00edficas, relevantes y alcanzables que un empleado debe cumplir para que el plan tenga \u00e9xito, es fundamental esbozar los pasos concretos que dar\u00e1 el empleado en el proceso de aprendizaje.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, inscribirse en cursos de formaci\u00f3n en liderazgo o en cursos sobre gesti\u00f3n de proyectos, coaching y tutor\u00eda, o delegaci\u00f3n y supervisi\u00f3n, son todos ellos pasos que se pueden dar.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Crear un plan eficaz de desarrollo de los empleados<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00a1Ah\u00ed lo tienes! Espero que este art\u00edculo te haya proporcionado ejemplos de planes de desarrollo profesional que te ayuden a&nbsp;<em>apedrear a&nbsp;<\/em>varios p\u00e1jaros en un santiam\u00e9n. (\u00a1Pero sin da\u00f1o aviar real, por favor!)&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Es cierto; con un buen sistema para crear planes de desarrollo de los empleados, el cielo es el l\u00edmite de lo que tu personal -y tu organizaci\u00f3n- conseguir\u00e1n.<\/p>\n\n\n\n<p>No olvides mejorar tus procesos de planificaci\u00f3n del desarrollo, y cualquier otra comunicaci\u00f3n empresarial que necesites, utilizando las plantillas f\u00e1ciles de editar y el intuitivo editor visual de Venngage.&nbsp;<a href=\"https:\/\/infograph.venngage.com\/signup\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reg\u00edstrate gratis<\/a>&nbsp;y empieza hoy mismo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/training-and-development\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><button class=\"btn-cta\" data-darkreader-inline-color=\"\" data-darkreader-inline-boxshadow=\"\" data-darkreader-inline-bgimage=\"\" data-darkreader-inline-bgcolor=\"\"><b>EMPIEZA A CREAR GRATIS<\/b><\/button><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A todo el mundo le gustan los dos p\u00e1jaros de un tiro, \u00bfverdad? Por eso invertir en el desarrollo de los empleados es una obviedad.&nbsp; Al establecer un plan para su crecimiento profesional, no s\u00f3lo afirmas el valor de tus empleados, sino que preparas a tu organizaci\u00f3n para el \u00e9xito, al tiempo que minimizas la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":5807,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[40],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"+12 ejemplos de planes de desarrollo de personal para empresas - Venngage Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A todo el mundo le gustan los dos p\u00e1jaros de un tiro, \u00bfverdad? Por eso invertir en el desarrollo de los empleados es una obviedad.&nbsp; Al establecer un plan para su crecimiento profesional, no s\u00f3lo afirmas el valor de tus empleados, sino que preparas a tu organizaci\u00f3n para el \u00e9xito, al tiempo que minimizas la [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Venngage Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-22T11:41:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-24T15:35:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@venngage\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jessie Strongitharm\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/\",\"name\":\"Venngage Blog\",\"description\":\"Venngage Infograf\\u00edas\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es-ES\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"url\":\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal.png\",\"width\":1024,\"height\":576},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/\",\"name\":\"+12 ejemplos de planes de desarrollo de personal para empresas - Venngage Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2023-08-22T11:41:00+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-24T15:35:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/2f50b9dfc7da11bdd472ad4c4b9703e7\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Uncategorized\",\"item\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/category\/uncategorized\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"+12 ejemplos de planes de desarrollo de personal para empresas\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/2f50b9dfc7da11bdd472ad4c4b9703e7\",\"name\":\"Jessie Strongitharm\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"es-ES\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2bc577a6d8293d91d8ae2803fa591e98?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2bc577a6d8293d91d8ae2803fa591e98?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jessie Strongitharm\"},\"url\":\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/author\/jessie\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"+12 ejemplos de planes de desarrollo de personal para empresas - Venngage Blog","og_description":"A todo el mundo le gustan los dos p\u00e1jaros de un tiro, \u00bfverdad? Por eso invertir en el desarrollo de los empleados es una obviedad.&nbsp; Al establecer un plan para su crecimiento profesional, no s\u00f3lo afirmas el valor de tus empleados, sino que preparas a tu organizaci\u00f3n para el \u00e9xito, al tiempo que minimizas la [&hellip;]","og_url":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/","og_site_name":"Venngage Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Venngage","article_published_time":"2023-08-22T11:41:00+00:00","article_modified_time":"2023-08-24T15:35:00+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary","twitter_creator":"@venngage","twitter_site":"@venngage","twitter_misc":{"Written by":"Jessie Strongitharm","Est. reading time":"13 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/","name":"Venngage Blog","description":"Venngage Infograf\u00edas","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es-ES"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#primaryimage","inLanguage":"es-ES","url":"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal.png","contentUrl":"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2023\/08\/desarrollo-de-personal.png","width":1024,"height":576},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#webpage","url":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/","name":"+12 ejemplos de planes de desarrollo de personal para empresas - Venngage Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#primaryimage"},"datePublished":"2023-08-22T11:41:00+00:00","dateModified":"2023-08-24T15:35:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/2f50b9dfc7da11bdd472ad4c4b9703e7"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/desarrollo-de-personal\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Uncategorized","item":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/category\/uncategorized\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"+12 ejemplos de planes de desarrollo de personal para empresas"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#\/schema\/person\/2f50b9dfc7da11bdd472ad4c4b9703e7","name":"Jessie Strongitharm","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/#personlogo","inLanguage":"es-ES","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2bc577a6d8293d91d8ae2803fa591e98?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2bc577a6d8293d91d8ae2803fa591e98?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jessie Strongitharm"},"url":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/author\/jessie\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5806"}],"collection":[{"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5806"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5893,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5806\/revisions\/5893"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}