{"id":2052,"date":"2021-08-05T22:46:43","date_gmt":"2021-08-05T22:46:43","guid":{"rendered":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?p=2052"},"modified":"2024-03-12T22:27:55","modified_gmt":"2024-03-12T22:27:55","slug":"equipos-virtuales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/equipos-virtuales\/","title":{"rendered":"8+ plantillas para ayudar con la transici\u00f3n hacia equipos virtuales"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36992 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2021\/08\/8-Plantillas-para-ayudar-con-la-transici\u00f3n-hacia-equipos-virtuales.png\" alt=\"equipos virtuales header\" width=\"3750\" height=\"1962\"><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quiz\u00e1s tu organizaci\u00f3n est\u00e1 experimentando algunas transiciones importantes ahora mismo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como profesional de RRHH, la presi\u00f3n es latente. Tus empleados esperan impacientemente por los cambios van a realizarse de inmediato.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfEst\u00e1s lo suficientemente preparado\/a para estos cambios repentinos?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Debido a los cambios que muchos lugares de trabajo han experimentado en las \u00faltimas semanas, reunimos nuestros mejores recursos para ayudar a que la transici\u00f3n sea m\u00e1s f\u00e1cil:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><strong><a href=\"#1\">Plantilla para pol\u00edtica de trabajo desde casa<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#2\">Plantilla para checklist para el proceso de incorporaci\u00f3n de forma remota<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#3\">Nueva plantilla para poster de proceso de RRHH<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#4\">Plantilla para checklist de salud y bienestar de los equipos virtuales<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#5\">Plantilla para horario de trabajo remoto<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#6\">Checklist de plan de comunicaci\u00f3n de crisis<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#7\">Nueva plantilla de membrete enfocado en trabajo remoto<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#8\">Plantilla para poster de evento virtual<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Ver: Consejos para la Comunicaci\u00f3n de los Equipos Virtuales<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/SnkyrQHgXz8\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" align=\"center\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A continuaci\u00f3n te presentamos algunos recursos geniales que el equipo de Venngage ha reunido para ayudar a que tu empresa realice m\u00e1s f\u00e1cilmente el <\/span><a href=\"https:\/\/www.wrike.com\/blog\/remote-work-stats-infographic\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">cambio al trabajo remoto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/p>\n<h2 id=\"1\"><b>1. <b>Plantilla para pol\u00edtica de trabajo desde casa<\/b><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El primer paso para la transici\u00f3n al <\/span><a href=\"http:\/\/wfhadviser.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">trabajo desde casa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es tener una pol\u00edtica. Cerca del <\/span><a href=\"https:\/\/hrdailyadvisor.blr.com\/2018\/04\/03\/no-remote-work-policy-isnt-great-idea\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">57% de las empresas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> no cuentan con pol\u00edticas para el trabajo desde casa. <\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfPor qu\u00e9 debes tener una pol\u00edtica de trabajo desde casa?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin una pol\u00edtica de trabajo desde casa, resulta complicado manejar a los trabajadores remotos. Deben existir expectativas y par\u00e1metros para que todas las personas est\u00e9n en la misma p\u00e1gina, lo que a su vez reduce la falta de comunicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes trabajar de forma colaborativa con tus <\/span><a href=\"https:\/\/www.evolve-consultants.co.uk\/2020\/01\/29\/how-to-build-an-extended-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">equipos virtuales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para crear una pol\u00edtica de trabajo desde casa. Esta pol\u00edtica de trabajo desde casa debe ser clara e incluir horarios de trabajo y m\u00e9todos de comunicaci\u00f3n. Debes asegurarte de que toda la organizaci\u00f3n est\u00e9 de acuerdo con la pol\u00edtica y luego compartirla con ellos:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-remote-wfh-policy-guide-infographic-99dbee04-dc78-44bc-bced-15e02e39af6f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-36960 aligncenter\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Employee-Remote-WFH-Policy-Guide-Infographic.png\" alt=\"equipos virtuales 1\" width=\"600\" height=\"1581\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-remote-wfh-policy-guide-infographic-99dbee04-dc78-44bc-bced-15e02e39af6f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE POL\u00cdTICA DE EQUIPO REMOTO<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estas son algunas cosas que debes considerar al crear tu pol\u00edtica de trabajo desde casa: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Definir expectativas claras<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorear el progreso de las tareas <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comunicaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comentarios<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"2\"><b>2. <b>Checklist para el proceso de incorporaci\u00f3n de forma remota<\/b><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tener un proceso de incorporaci\u00f3n es muy importante para que los nuevos empleados se integren. Mientras mejor sea el <\/span><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/induccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">proceso de inducci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, a la larga, habr\u00e1 mayor probabilidad de \u00e9xito del empleado.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con el personal remoto, el proceso resulta diferente y requiere de ciertos cambios. Aqu\u00ed te presentamos algunos lineamientos y consejos para el proceso de incorporaci\u00f3n en el trabajo remoto:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dejar tan claro como sea posible a tus empleados remotos las <\/span><a href=\"https:\/\/www.exacthire.com\/blog\/hiring-process\/remote-employee-onboarding\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">expectativas y objetivos<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mantener comunicaci\u00f3n constante con tus nuevos empleados remotos. Puede ser decir diariamente, por ejemplo, usando un <\/span><a href=\"https:\/\/snacknation.com\/blog\/best-conference-call-services\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">software de comunicaci\u00f3n como Slack<\/span><\/a><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hacer que tus empleados remotos experimenten la cultura laboral, por medio de mucha comunicaci\u00f3n en l\u00ednea <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fomentar la tutor\u00eda entre compa\u00f1eros para que los empleados tengan con quien contar si se les presentan un problema con algo<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hacer que tus nuevos empleados remotos se <\/span><a href=\"https:\/\/cultureiq.com\/blog\/best-practices-onboarding-remote-employees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">sientan bienvenidos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es muy importante para integrarlos en un nuevo equipo virtual. Mientras m\u00e1s amigables sean los equipos virtuales, habr\u00e1 m\u00e1s probabilidad de que ese nuevo empleado tenga una buena transici\u00f3n en el trabajo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que tus pautas est\u00e9n bien establecidas, es importante que definas los pasos en el proceso de incorporaci\u00f3n para que las cosas fluyan sin complicaciones:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/onboarding-process-infographic-c48fad21-23d2-4ebd-98ea-74ad36639ad8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-36796 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/onboarding-process-6-tips-2.png\" alt=\"equipos virtuales 2\" width=\"600\" height=\"464\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/onboarding-process-infographic-c48fad21-23d2-4ebd-98ea-74ad36639ad8\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE INDUCCI\u00d3N DE PERSONAL<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Luego de definir tu proceso de incorporaci\u00f3n, usa una plantilla de checklist para mantenerte organizado e informar a tus nuevos empleados: <\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/venngage-onboarding-checklist-5f1099f0-8a0d-4ed3-b979-4930c8dfaadd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-36962 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/onboarding-process-checklist-1.png\" alt=\"equipos virtuales 3\" width=\"600\" height=\"882\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/venngage-onboarding-checklist-5f1099f0-8a0d-4ed3-b979-4930c8dfaadd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE INDUCCI\u00d3N DE PERSONAL REMOTO<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tendr\u00e1s que escribir un manual de incorporaci\u00f3n completamente nuevo porque el mundo cambi\u00f3.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La nueva norma en estos momentos es estar completamente en l\u00ednea y de forma remota, as\u00ed que tu proceso de incorporaci\u00f3n deber\u00e1 reflejar dichos cambios:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/presentations\/venngage-onboarding-manual-16e415cb-bebb-4cb5-9d4b-038be30a4732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-36963 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/onboarding-process-manual-1.png\" alt=\"equipos virtuales 4\" width=\"600\" height=\"755\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/presentations\/venngage-onboarding-manual-16e415cb-bebb-4cb5-9d4b-038be30a4732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE INDUCCI\u00d3N DE PERSONAL REMOTO<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quiz\u00e1s tu empresa a\u00fan est\u00e9 <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/recruiting-tips\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">reclutando<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mientras trabaja completamente de forma remota. Esta gu\u00eda es un excelente recordatorio de lo que necesitas darle a tus nuevos empleados en su primer d\u00eda:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/new-hire-first-day-infographic-2c0055ba-1f80-4f00-9d29-f7feb41974be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36982\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/New-Hire-First-Day-Infographic-Template.png\" alt=\"equipos virtuales 5\" width=\"600\" height=\"776\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/presentations\/venngage-onboarding-manual-16e415cb-bebb-4cb5-9d4b-038be30a4732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<h2 id=\"3\"><b>3. <b>Nueva plantilla <\/b><b>para poster de proceso de RRHH<\/b><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es f\u00e1cil que las cosas se pierdan durante la comunicaci\u00f3n. Si notas que el tono de los mensajes se est\u00e1 volviendo algo amargo, cambia y utiliza el celular o el video, para no perder nada en el proceso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elaborar un poster del <\/span><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/hr-process\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">proceso de RRHH<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que sea claro, te ayudar\u00e1 a aliviar much\u00edsimo la falta de comunicaci\u00f3n que pueda surgir, en especial con los empleados remotos:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/dark-logo-design-process-infographic-c3e85de5-3f63-4f3e-8f6c-cf3cdd9f2bd1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-36983 aligncenter\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Vibrant-Process-Infographic-Template.png\" alt=\"equipos virtuales 6\" width=\"600\" height=\"1316\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/presentations\/venngage-onboarding-manual-16e415cb-bebb-4cb5-9d4b-038be30a4732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE PROCESO<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puede que tome algo m\u00e1s de tiempo crear una plantilla de proceso, pero a largo plazo, te ayudar\u00e1 a reducir el n\u00famero de preguntas y confusi\u00f3n en tu equipo virtual.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>4. <b>Plantilla para checklist de salud y bienestar de los equipos virtuales<\/b><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar desde casa podr\u00eda ser una bendici\u00f3n o toda una maldici\u00f3n, dependiendo de c\u00f3mo lo manejes. Las distracciones en casa podr\u00edan ser interminables. A\u00fan con todas las ventajas y beneficios, podr\u00edan haber algunas desventajas y obst\u00e1culos.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando trabajas desde casa debes tener un enfoque y una estrategia para asegurarte de que te est\u00e1s beneficiando de la experiencia. <\/span><\/p>\n<h3><b>Desaf\u00edos al trabajar desde casa <\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tus empleados deber\u00edan estar conscientes de los desaf\u00edos potenciales que enfrentaran al momento de trabajar desde casa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las personas que trabajan desde casa tienen <\/span><a href=\"https:\/\/insights.dice.com\/2019\/07\/23\/burnout-remote-work-study\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">m\u00e1s probabilidades de sentir agotamiento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que quienes no lo hacen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/open.buffer.com\/state-remote-work-2018\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">soledad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es el reto m\u00e1s grande de los trabajos virtuales. Los gerentes tienen que estar pendiente de contactar a sus empleados para ver c\u00f3mo est\u00e1n sobrellevando la situaci\u00f3n. Y un excelente momento para hacerlo es durante las <\/span><a href=\"https:\/\/hypercontext.com\/one-on-one-meeting-guide\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">reuniones individuales<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las distracciones son interminables, es duro tratar de enfocarse. Solo porque est\u00e1s frente a tu laptop no significa que seas productivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los miembros de los equipos virtuales podr\u00edan estar trabajando m\u00e1s tarde de lo normal <\/span><a href=\"https:\/\/www.sleepjunkie.org\/technology-and-sleep\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">y no dormir bien<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, haciendo que sean menos productivos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Compartir consejos con tu equipo sobre c\u00f3mo adaptarse mentalmente al trabajo desde casa es muy importante para reducir la sensaci\u00f3n de sentirse aislados:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36984\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Employee-Health-And-Wellness-Checklist-.png\" alt=\"equipos virtuales 7\" width=\"600\" height=\"776\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE CHECKLIST DE RRHH<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed te presentamos algunas sugerencias y ejemplos de c\u00f3mo los equipos virtuales pueden implementar el trabajo remoto:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Utilizar Google Hangouts para hacer una sesi\u00f3n de entrenamiento por la noche o un peque\u00f1o estiramiento a la hora del almuerzo:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36985\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Screen-Shot-2020-03-17-at-6.35.54-PM.png\" alt=\"equipos virtuales 8\" width=\"600\" height=\"243\"><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36986\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Screen-Shot-2020-03-18-at-1.02.06-PM.png\" alt=\"equipos virtuales 9\" width=\"600\" height=\"228\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2. En Venngage, empezamos la semana de trabajo desde casa compartiendo fotos de nuestras oficinas hechas en casa. Preparar un espacio de trabajo para ti puede evitar que te quedes todo el d\u00eda en la cama.. <\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36987\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/IMG_20200316_093053.jpg\" alt=\"equipos virtuales 10\" width=\"600\" height=\"800\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3. <span style=\"font-weight: 400;\">Crear tareas espec\u00edficas que est\u00e9n programadas en tu calendario con bloques de tiempo puede ayudarte a monitorear tu progreso y a <\/span><a href=\"https:\/\/learn.genbook.com\/calendar-management\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">gestionar tu calendario<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Puedes usar aplicaciones como <\/span><a href=\"https:\/\/www.rescuetime.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">RescueTime<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para monitorear tu productividad y hacerte m\u00e1s responsable. <\/span><\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>5. <b>Plantilla para horario de trabajo remoto<\/b><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Planificar todas las actividades que puedes hacer a lo largo de la semana podr\u00eda ser algo abrumador con tantos ajustes nuevos.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No tendr\u00e1s contacto cara a cara con tus equipos virtuales. Por lo cual es importante tener un horario que las personas puedan consultar por si se pierden alguna cosa.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes utilizar una plantilla para horario de l\u00ednea de tiempo para planificar por mes, semana y d\u00eda con tu equipo remoto de una forma visual:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/general-monthly-timeline-e2b74368-0243-4155-b6bb-b00fbb276e64\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36989\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Monthly-Timeline-Infographic.png\" alt=\"equipos virtuales 11\" width=\"600\" height=\"1588\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/general-monthly-timeline-e2b74368-0243-4155-b6bb-b00fbb276e64\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE L\u00cdNEA DE TIEMPO REMOTA<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un horario semanal te ayudar\u00e1 a mantenerte organizado\/a y a prepararte para la semana. Incluso, podr\u00edas reutilizar estos ejemplos de horarios para que tu equipo remoto permanezca alineado:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/schedules\/colorful-weekly-workout-schedule-f457f1bd-d7e0-47d1-b337-3decc3f6f061\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36991\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Colorful-Weekly-Workout-Schedule-Template.png\" alt=\"equipos virtuales 12\" width=\"600\" height=\"776\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/schedules\/colorful-weekly-workout-schedule-f457f1bd-d7e0-47d1-b337-3decc3f6f061\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE HORARIO PARA EQUIPO REMOTO<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tener un horario diario puede ayudarte tambi\u00e9n a definir tus propios espacios de horas de trabajo personal. Quiz\u00e1s t\u00fa o tus empleados tengan que reservar una o dos horas al mediod\u00eda para estar en familia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ser transparente con tus <\/span><a href=\"https:\/\/www.process.st\/remote-work-software\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">equipos virtuales acerca de tu horario de trabajo<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> puede contribuir con la falta de comunicaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/conference-schedule-17eebbef-ec75-4f4a-972d-98edc7a82316\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36993\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Conference-Schedule-Timeline.png\" alt=\"equipos virtuales 13\" width=\"600\" height=\"776\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/conference-schedule-17eebbef-ec75-4f4a-972d-98edc7a82316\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE HORARIO DIARIO<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<h2 id=\"6\"><b>6. <b>Checklist de plan de comunicaci\u00f3n de crisis<\/b><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La respuesta ante una crisis podr\u00eda ser bastante alarmante. Los primeros 15 minutos de tu reacci\u00f3n tienen el poder de fortalecer o quebrar por completo a una empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por eso es importante estar preparado previamente. Puede que no sepas la situaci\u00f3n que enfrentar\u00e1s, pero tener una pauta y un plan para trabajar desde casa te ayudar\u00e1 a saber cu\u00e1n equipado te sientes como organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si no tienes una checklist para respuesta a la crisis, creamos una para ti. A continuaci\u00f3n te mostramos una checklist que te har\u00e1 estar un paso adelante ante cualquier crisis:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/company-crisis-response-dos-and-donts-checklist-aaa14835-c4b3-49a3-93b0-cee3848e3e89\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36994\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Company-Crisis-Response-Dos-And-Donts-Checklist.png\" alt=\"equipos virtuales 14\" width=\"600\" height=\"776\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/company-crisis-response-dos-and-donts-checklist-aaa14835-c4b3-49a3-93b0-cee3848e3e89\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE CHECKLIST<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<h2 id=\"7\"><b>7. Nueva plantilla de membrete enfocada en trabajo remoto<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usar una <\/span><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/plantilla-membrete-para-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">plantilla para encabezado de negocios<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para aplicar tu marca a los diferentes cambios de tu pol\u00edtica har\u00e1 mucho m\u00e1s fluido el proceso.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los encabezados har\u00e1n que tu marca sea reconocible en todas tus comunicaciones de negocios. A\u00f1adir tu logo har\u00e1 que tu marca resalte y se reconozca en el encabezado.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes hacer tu propio encabezado personalizado r\u00e1pidamente:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/letterheads\/human-resources-crisis-management-plan-letterhead-bea926b9-8073-4346-9ff3-f1db3d0370e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-37128\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/letterhead.png\" alt=\"equipos virtuales 15\" width=\"600\" height=\"776\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/letterheads\/human-resources-crisis-management-plan-letterhead-bea926b9-8073-4346-9ff3-f1db3d0370e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE MEMBRETE<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<h2 id=\"8\"><b>8. <b>Plantilla para poster de evento virtual<\/b><\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los eventos en l\u00ednea son <\/span><a href=\"https:\/\/blog.workcast.com\/virtual-events-vs-in-person-events\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">m\u00e1s baratos de organizar<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y funcionan perfectamente para aquellas personas que como nosotros, trabajan de forma remota.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed como trabajar de forma remota tiene muchas ventajas, organizar un evento virtual, tambi\u00e9n tiene muchas ventajas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No estar\u00e1s limitado\/a por el n\u00famero de personas como podr\u00edas estarlo con un lugar f\u00edsico. De hecho, podr\u00edas conseguir una mayor participaci\u00f3n usando los chats en vivo; los cuales son m\u00e1s amigables y responsables con el medio ambiente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La formaci\u00f3n de equipos virtuales es una excelente forma de unir a tu equipo remoto. Hay muchas ideas que puedes elegir para crear tu evento virtual:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Charlas de caf\u00e9<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Juegos en equipo a distancia<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trivia + desaf\u00edos <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Debates sobre temas delicados<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Talleres virtuales<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La primera fase de organizar un evento virtual es elaborar un poster para el evento virtual y hacer que luzca genial:<\/span><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/posters\/company-remote-team-building-event-poster-c968c8c1-8a84-4849-9c45-ef9084713d8f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-36996\" style=\"box-shadow: 0 1px 4px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 0 6px 0 rgb(0 0 0 \/ 10%), 0 2px 2px -2px rgb(0 0 0 \/ 15%);\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Company-Remote-Team-Building-Event-Poster-.png\" alt=\"equipos virtuales 16\" width=\"600\" height=\"776\"><\/a><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/posters\/company-remote-team-building-event-poster-c968c8c1-8a84-4849-9c45-ef9084713d8f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE EVENTO VIRTUAL<\/button><\/a><\/center><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Despu\u00e9s de definir el tema, la fecha y la hora del evento, es momento de que planifiques a\u00fan m\u00e1s. Puedes aprovechar la oportunidad para asociarse con otras empresas o influencers y construir relaciones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Debes asegurarte de promocionar con antelaci\u00f3n tu evento virtual en tu audiencia para que puedan priorizarlo. Un buen lapso de tiempo para promocionarlo es de 2-3 semanas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante entender cu\u00e1les son los desaf\u00edos que aparecen al trabajar desde casa. Y es a\u00fan m\u00e1s importante saber c\u00f3mo evitarlos para no perder la confianza de tus equipos virtuales.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando incorpores nuevos empleados remotos, es crucial que tengas un paquete de RRHH listo para ser utilizado. Empieza por crear una pol\u00edtica de implementaci\u00f3n que garantice que las necesidades de tus empleados sean cubiertas y luego realiza los procedimientos adecuados para guiar el proceso.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usando este paquete de plantillas estar\u00e1s preparado\/a, y tu empresa tendr\u00e1 \u00e9xito al aplicar su estrategia de trabajo desde casa.<\/span><\/p>\n<h2><b>Preguntas Frecuentes sobre la pol\u00edtica de trabajar desde casa:<\/b><\/h2>\n<h3><b>\u00bfEn qu\u00e9 consiste trabajar desde casa?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar desde casa es esencialmente hacer lo que generalmente haces en el lugar de trabajo en tu oficina, pero en el entorno de tu casa. Un trabajador remoto es aquella persona que trabaja desde su casa, fuera de la oficina tradicional.<\/span><\/p>\n<h3><b><b>\u00bfRealmente funciona trabajar desde casa?<\/b><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con la disciplina adecuada, <\/span><a href=\"https:\/\/www.bluleadz.com\/blog\/lead-teams-that-work-remotely\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">trabajar desde casa podr\u00eda ser tan productivo como lo es trabajar desde la oficina<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2013con la ventaja de que ahorras tiempo en los viajes al trabajo. Asegurarse de tener el horario correcto y apegarse a \u00e9l, es clave para ser exitoso como trabajador remoto. <\/span><\/p>\n<h3><b><b>\u00bfC\u00f3mo puedes crear una pol\u00edtica para trabajar desde casa?<\/b><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una pol\u00edtica para trabajar desde casa es aquella que define claramente las expectativas y responsabilidades del empleador hacia el empleado. Esta pol\u00edtica hace que sea m\u00e1s f\u00e1cil gestionar y monitorear a tus empleados, haciendo que todo est\u00e9 definido muy claramente. Puedes elaborar una pol\u00edtica para trabajar desde casa con esta plantilla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cosas importantes que debes recordar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Definir un prop\u00f3sito<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Resaltar las expectativas (para la comunicaci\u00f3n y para la capacidad de respuesta)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>\u00bfC\u00f3mo gestionar a los equipos virtuales?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Crear un espacio de trabajo digital que cuente con diferentes herramientas para poder comunicarse y colaborar es una gran forma de mantener la gesti\u00f3n de tus equipos virtuales.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos son algunos ejemplos de herramientas que puedes utilizar<\/span>:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slack<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zoom<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trello<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Planificar reuniones constantes y establecer expectativas claras son otros factores importantes que debes implementar en tu equipo remoto.<\/span>.<\/p>\n<h2><strong>Gu\u00edas relacionada<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/trabajo-remoto-comunicacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">10 Consejos para tener una comunicaci\u00f3n efectiva con un equipo remoto [Plantillas]<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/induccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">11+ consejos para el proceso de inducci\u00f3n de personal<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/ejemplos-de-evaluacion-de-desempeno\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">15 ejemplos de revisi\u00f3n de desempe\u00f1o y consejos de un gerente de RRHH<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/masterclass?utm_source=wordpress&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=masterclass_webinar&amp;utm_content=COVID_blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-37556\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/infographics_masterclass_webinar.jpg\" alt=\"equipos virtuales 17\" width=\"600\" height=\"314\"><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00danete al CEO de Venngage, Eugene Woo, para aprender c\u00f3mo dise\u00f1ar asombrosas infograf\u00edas en solo 5 pasos.<\/span><\/p>\n<p><center><a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/masterclass?utm_source=wordpress&amp;utm_medium=blog&amp;utm_campaign=masterclass_webinar&amp;utm_content=COVID_blog\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button class=\"btn-cta\">REG\u00cdSTRATE AHORA<\/button><\/a><\/center><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quiz\u00e1s tu organizaci\u00f3n est\u00e1 experimentando algunas transiciones importantes ahora mismo.&nbsp; Como profesional de RRHH, la presi\u00f3n es latente. Tus empleados esperan impacientemente por los cambios van a realizarse de inmediato.&nbsp; \u00bfEst\u00e1s lo suficientemente preparado\/a para estos cambios repentinos? Debido a los cambios que muchos lugares de trabajo han experimentado en las \u00faltimas semanas, reunimos nuestros [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":2054,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<meta name=\"description\" content=\"Evita la falta de comunicaci\u00f3n con estas 8 ingeniosas plantillas. \u00a1Mant\u00e9n tus equipos virtuales organizados en tiempos de crisis!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/equipos-virtuales\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"8+ 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