{"id":1363,"date":"2020-04-30T00:18:09","date_gmt":"2020-04-30T00:18:09","guid":{"rendered":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/?p=1363"},"modified":"2024-03-12T12:20:42","modified_gmt":"2024-03-12T12:20:42","slug":"transicion-trabajo-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/transicion-trabajo-remoto\/","title":{"rendered":"8 plantillas que te ayudar\u00e1n en la transici\u00f3n al trabajo remoto"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1368\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress-es.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/05\/Plantillas-trabajo-remoto.png\" alt=\"Plantillas-trabajo-remoto\" width=\"1200\" height=\"628\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como muchas empresas durante la crisis, tu organizaci\u00f3n puede estar experimentando importantes transiciones.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como profesional de Recursos Humanos, la presi\u00f3n est\u00e1 a su m\u00e1ximo nivel. Tus empleados est\u00e1n impacientes y a la expectativa de los nuevos cambios que se realizar\u00e1n pr\u00f3ximamente.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 tan preparado est\u00e1s para estos cambios repentinos?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Debido a los cambios recientes que la mayor\u00eda de lugares de trabajo han experimentado en las \u00faltimas semanas, hemos reunido nuestros mejores recursos para ayudarte a que la transici\u00f3n al trabajo remoto de tu equipo sea m\u00e1s f\u00e1cil: <\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ol>\n<li><strong><a href=\"#1\">Plantilla para pol\u00edtica de trabajo desde casa<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#2\">Plantilla de checklist del proceso de&nbsp;implementaci\u00f3n&nbsp;al trabajo remoto<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#3\">Nueva plantilla para poster del proceso de recursos humanos<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#4\">Plantilla de checklist de salud y bienestar en el trabajo remoto<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#5\">Plantilla para cronograma de trabajo remoto<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#6\">Checklist del plan de comunicaci\u00f3n de crisis<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#7\">Nueva plantilla de membrete&nbsp;dirigida al trabajo remoto<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#8\">Plantilla para poster de evento virtual<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Mira: <b>Consejos para la comunicaci\u00f3n de equipos remotos<\/b><\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/SnkyrQHgXz8\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos son algunos excelentes recursos que el equipo de Venngage ha recolectado para darte una mano en este proceso:<\/span><\/p>\n<h2 id=\"1\"><b>1. Plantilla para pol\u00edtica de trabajo desde casa<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El primer paso para hacer la transici\u00f3n al trabajo remoto es tener una pol\u00edtica. Cerca del <a href=\"https:\/\/hrdailyadvisor.blr.com\/2018\/04\/03\/no-remote-work-policy-isnt-great-idea\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">57% de las empresas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> no tienen pol\u00edticas de trabajo desde casa.<\/span><\/span><\/p>\n<h3><b>\u00bfPor qu\u00e9 debes tener una pol\u00edtica de trabajo desde casa?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin una pol\u00edtica de trabajo desde casa, es dif\u00edcil que logres gestionar a tus trabajadores remotos. Es necesario que consigas crear par\u00e1metros y expectativas para que todos est\u00e9n sincronizados, lo que evitar\u00e1 la ausencia de comunicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p>Puedes trabajar con tu <a href=\"https:\/\/www.evolve-consultants.co.uk\/2020\/01\/29\/how-to-build-an-extended-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">equipo remoto<\/a> de forma colaborativa en dise\u00f1ar la pol\u00edtica de trabajo desde casa. Esta pol\u00edtica de trabajo desde casa tiene que ser clara y debe incluir las horas de trabajo y los m\u00e9todos de comunicaci\u00f3n que usar\u00e1n. Tambi\u00e9n debes compartir la nueva pol\u00edtica para aseg\u00farate que toda la organizaci\u00f3n est\u00e9 de acuerdo con ella:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-remote-wfh-policy-guide-infographic-99dbee04-dc78-44bc-bced-15e02e39af6f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36960 size-full\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Employee-Remote-WFH-Policy-Guide-Infographic.png\" alt=\"Employee Remote WFH Policy Guide Infographic\" width=\"816\" height=\"2150\"><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-remote-wfh-policy-guide-infographic-99dbee04-dc78-44bc-bced-15e02e39af6f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA PARA POL\u00cdTICA DE TRABAJO REMOTO<\/button><\/strong><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Algunas cosas que debes considerar al crear tu pol\u00edtica de trabajo desde casa: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Establecer expectativas claras<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorear el progreso en las tareas<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comunicaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comentarios<\/span><br \/>\n<h2 id=\"2\"><b>2.&nbsp;Checklist del proceso de&nbsp;implementaci\u00f3n al trabajo remoto<\/b><\/h2>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Disponer de un proceso de iniciaci\u00f3n es muy importante para que logres integrar a tus nuevos empleados. Procura que el <\/span><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/induccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">proceso de implementaci\u00f3n<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> se haga lo mejor posible para que sea m\u00e1s probable que tu empleado tenga \u00e9xito a largo plazo.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el caso del personal remoto, el proceso es algo diferente y es necesario que realices ciertos cambios. Aqu\u00ed tienes unas cuantas pautas y consejos para el proceso de iniciaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Las <\/span><a href=\"https:\/\/www.exacthire.com\/blog\/hiring-process\/remote-employee-onboarding\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">expectativas y objetivos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> deben ser tan claros como sea posible para tus trabajadores que trabajan desde casa<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En cuanto a la comunicaci\u00f3n con tus nuevos trabajadores remotos, puedes realizarla diariamente por medio de <\/span><a href=\"https:\/\/snacknation.com\/blog\/best-conference-call-services\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">softwares de comunicaci\u00f3n como Slack<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Consigue que tus empleados remotos experimenten la cultura del trabajo, con una constante comunicaci\u00f3n en l\u00ednea&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fomenta la tutor\u00eda entre los colegas para que los nuevos empleados tengan a qui\u00e9n acudir si tienen alg\u00fan problema<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Haz que tus nuevos empleados remotos se <a href=\"https:\/\/cultureiq.com\/blog\/best-practices-onboarding-remote-employees\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">sientan bienvenidos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Esto es muy importante al momento de integrarlos a un nuevo equipo de trabajo remoto.&nbsp; Cuanto m\u00e1s amigable sea el equipo, es m\u00e1s probable que el nuevo empleado realice una exitosa transici\u00f3n al trabajo remoto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que hayas establecido tus pautas, es importante que definas los pasos para la&nbsp;implementaci\u00f3n&nbsp;y logres mantener las cosas en orden:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-remote-wfh-policy-guide-infographic-99dbee04-dc78-44bc-bced-15e02e39af6f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36796 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/onboarding-process-6-tips-2.png\" alt=\"onboarding process 6 tips\" width=\"3300\" height=\"2550\"><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/employee-remote-wfh-policy-guide-infographic-99dbee04-dc78-44bc-bced-15e02e39af6f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE IMPLEMENTACI\u00d3N<\/button><\/strong><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Luego de definir tu proceso de implementaci\u00f3n, puedes utilizar una plantilla de lista de verificaci\u00f3n para mantenerte organizado y transmitir la informaci\u00f3n a tus nuevos empleados:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/venngage-onboarding-checklist-5f1099f0-8a0d-4ed3-b979-4930c8dfaadd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36962 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/onboarding-process-checklist-1.png\" alt=\"onboarding process checklist\" width=\"816\" height=\"1200\"><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/venngage-onboarding-checklist-5f1099f0-8a0d-4ed3-b979-4930c8dfaadd\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE TRANSICI\u00d3N AL TRABAJO REMOTO<\/button><\/strong><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tendr\u00e1s que escribir un nuevo manual de implementaci\u00f3n porque el mundo ha cambiado.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar completamente en l\u00ednea y de forma remota es la nueva norma de trabajar ahora, as\u00ed que tu proceso de iniciaci\u00f3n debe reflejar dichos cambios:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/presentations\/venngage-onboarding-manual-16e415cb-bebb-4cb5-9d4b-038be30a4732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36963 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/onboarding-process-manual-1.png\" alt=\"onboarding process manual\" width=\"960\" height=\"1208\"><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/presentations\/venngage-onboarding-manual-16e415cb-bebb-4cb5-9d4b-038be30a4732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE TRANSICI\u00d3N AL TRABAJO REMOTO<\/button><\/strong><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu empresa a\u00fan podr\u00eda estar <a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/recruiting-tips\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">contratando<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mientras es totalmente remota, as\u00ed que esta gu\u00eda es un excelente recordatorio de lo que debes darle a tus nuevos empleados en su primer d\u00eda:<\/span><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/new-hire-first-day-infographic-2c0055ba-1f80-4f00-9d29-f7feb41974be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36982 size-full\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/New-Hire-First-Day-Infographic-Template.png\" alt=\"New Hire First Day Infographic Template\" width=\"816\" height=\"1056\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/presentations\/venngage-onboarding-manual-16e415cb-bebb-4cb5-9d4b-038be30a4732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE IMPLEMENTACI\u00d3N<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<h2 id=\"3\"><b>3. Nueva plantilla para poster del proceso de recursos humanos<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es muy f\u00e1cil que ciertas cosas se pierdan en la transici\u00f3n al trabajo remoto. Si notas que el tono de los mensajes se vuelve amargo, entonces cambia y usa el tel\u00e9fono o el video para que no se pierda nada en la comunicaci\u00f3n por mensajes.<\/span><\/p>\n<p>Elaborar un poster claro del <a href=\"https:\/\/venngage.com\/blog\/hr-process\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">proceso de recursos humanos<\/a> te ayudar\u00e1 a evitar muchos problemas potenciales de comunicaci\u00f3n, especialmente con tus empleados remotos:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/dark-logo-design-process-infographic-c3e85de5-3f63-4f3e-8f6c-cf3cdd9f2bd1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36983 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Vibrant-Process-Infographic-Template.png\" alt=\"Vibrant Process Infographic Template\" width=\"816\" height=\"1790\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/presentations\/venngage-onboarding-manual-16e415cb-bebb-4cb5-9d4b-038be30a4732\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE PROCESO<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hacer una plantilla de proceso podr\u00eda tomarte algo m\u00e1s de tiempo, pero a la larga, te ayudar\u00e1 a reducir el n\u00famero de preguntas y la confusi\u00f3n en tu equipo remoto.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"4\"><b>4. Plantilla de checklist de salud y bienestar en el trabajo remoto<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dependiendo de c\u00f3mo lo manejes, trabajar desde casa puede ser una bendici\u00f3n o una maldici\u00f3n. Las distracciones en casa suelen ser infinitas. Pese a todas las ventajas y los beneficios, puede&nbsp; haber desventajas e inconvenientes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando trabajas desde casa es necesario que est\u00e9s enfocado y logres ser estrat\u00e9gico para sacar el mejor provecho de la experiencia. <\/span><\/p>\n<h3><b>Desaf\u00edos de trabajar desde casa<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tus empleados deben ser conscientes de los desaf\u00edos potenciales a los que pueden enfrentarse al trabajar desde casa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las personas que trabajan desde casa tienen <\/span><a href=\"https:\/\/insights.dice.com\/2019\/07\/23\/burnout-remote-work-study\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">probabilidades de sentirse m\u00e1s agotados<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que las personas que no lo hacen.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/open.buffer.com\/state-remote-work-2018\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">soledad<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> es el mayor desaf\u00edo de los trabajos virtuales. Los gerentes tienen que estar contactando a sus empleados frecuentemente para ver c\u00f3mo est\u00e1n manejando la situaci\u00f3n.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las distracciones son interminables, es complicado tratar de concentrarse en casa. No porque est\u00e9s frente a tu laptop significa que est\u00e1s siendo productivo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es por eso que es importante que compartas consejos con tu equipo sobre c\u00f3mo adaptarse mentalmente a trabajar desde casa, para reducir la sensaci\u00f3n de aislamiento:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36984 size-full\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Employee-Health-And-Wellness-Checklist-.png\" alt=\"Employee Health And Wellness Checklist\" width=\"816\" height=\"1056\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE CHECKLIST DE RECURSOS HUMANOS<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqu\u00ed tienes algunos ejemplos de c\u00f3mo tu equipo remoto puede implementar f\u00e1cilmente algunas de nuestras sugerencias:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Utiliza Google Hangouts para hacer una sesi\u00f3n de entrenamiento nocturno o en un receso durante el almuerzo:<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-36985\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Screen-Shot-2020-03-17-at-6.35.54-PM.png\" alt=\"Screen Shot 2020-03-17 at 6.35.54 PM\" width=\"2642\" height=\"1068\"><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-36986\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Screen-Shot-2020-03-18-at-1.02.06-PM.png\" alt=\"Screen Shot 2020-03-18 at 1.02.06 PM\" width=\"2850\" height=\"1082\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2. En Venngage, iniciamos la semana de trabajo desde casa compartiendo fotos de c\u00f3mo luce nuestra oficina en casa. Crear un espacio de trabajo adecuado evitar\u00e1 que permanezcas en cama todo el d\u00eda.<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-36987\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/IMG_20200316_093053.jpg\" alt=\"IMG_20200316_093053\" width=\"3024\" height=\"4032\"><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">3. Crear tareas espec\u00edficas y programarlas en tu calendario con bloques de tiempo, te ayudar\u00e1 a monitorear tu progreso. Podr\u00edas utilizar aplicaciones como <a href=\"https:\/\/www.rescuetime.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">RescueTime<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para monitorear tu productividad y hacer que seas m\u00e1s responsable<\/span><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<h2 id=\"5\"><b>5. Plantilla para cronograma de trabajo remoto<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Planificar todas las actividades que debes hacer durante la semana, con tantos ajustes nuevos puede ser realmente abrumador.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Y al no tener contacto cara a cara con tu equipo remoto, es importante poder elaborar un cronograma que las personas consulten si se sienten perdidos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes usar esta plantilla de cronograma de horarios para que planifiques de forma visual tu d\u00eda, mes o semana con tu equipo:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/general-monthly-timeline-e2b74368-0243-4155-b6bb-b00fbb276e64\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36989 size-full\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Monthly-Timeline-Infographic.png\" alt=\"Monthly Timeline Infographic\" width=\"816\" height=\"2160\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/general-monthly-timeline-e2b74368-0243-4155-b6bb-b00fbb276e64\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE L\u00cdNEA DE TIEMPO<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un cronograma semanal te ayudar\u00e1 a prepararte para la semana y a mantenerte organizado. Adem\u00e1s podr\u00edas reutilizar estos ejemplos de cronogramas para ayudar a tu equipo remoto a mantenerse alineado:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/schedules\/colorful-weekly-workout-schedule-f457f1bd-d7e0-47d1-b337-3decc3f6f061\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36991 size-full\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Colorful-Weekly-Workout-Schedule-Template.png\" alt=\"Colorful Weekly Workout Schedule Template\" width=\"816\" height=\"1056\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/schedules\/colorful-weekly-workout-schedule-f457f1bd-d7e0-47d1-b337-3decc3f6f061\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE CRONOGRAMA<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tener un cronograma diario te permitir\u00e1 a conocer tus propios periodos de trabajo personal. Es probable que tus empleados o t\u00fa tengan que reservar una o dos horas al medio d\u00eda para el espacio familiar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ser transparente con tu equipo remoto respecto a tu horario de trabajo, facilitar\u00e1 en gran medida la comunicaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/conference-schedule-17eebbef-ec75-4f4a-972d-98edc7a82316\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36993 size-full\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Conference-Schedule-Timeline.png\" alt=\"Conference Schedule Timeline\" width=\"816\" height=\"1056\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/infographics\/conference-schedule-17eebbef-ec75-4f4a-972d-98edc7a82316\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DIARIA<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<h2 id=\"6\"><b>6. Checklist del plan de comunicaci\u00f3n de crisis<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dar una respuesta ante una crisis puede ser intimidante. Los primeros 15 minutos de tu reacci\u00f3n tienen el poder de fortalecer o destruir a toda una empresa.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es por eso que es importante prepararse con antelaci\u00f3n. Es probable que nunca sepas la situaci\u00f3n que tendr\u00e1s que enfrentar, pero tener un plan y unas pautas para trabajar desde casa, te har\u00e1 evaluar qu\u00e9 tan preparado est\u00e1s como organizaci\u00f3n.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si no tienes una lista de verificaci\u00f3n de respuesta ante la crisis, hemos creado una para ti. Aqu\u00ed tienes una checklist para que est\u00e9s un paso adelante de cualquier crisis:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/company-crisis-response-dos-and-donts-checklist-aaa14835-c4b3-49a3-93b0-cee3848e3e89\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36994 size-full\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Company-Crisis-Response-Dos-And-Donts-Checklist.png\" alt=\"Company Crisis Response Dos And Donts Checklist\" width=\"816\" height=\"1056\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/checklist\/company-crisis-response-dos-and-donts-checklist-aaa14835-c4b3-49a3-93b0-cee3848e3e89\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE CHECKLIST<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<h2 id=\"7\"><b>7. Nueva plantilla de membrete dirigida al trabajo remoto<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Usar una plantilla de membrete para mostrar los diferentes cambios de la pol\u00edtica de tu empresa o negocio, har\u00e1 que el proceso sea mucho m\u00e1s f\u00e1cil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los membretes har\u00e1n que tu marca sea m\u00e1s reconocible en todas las comunicaciones de tu negocio. Al agregar tu logo har\u00e1s que tu marca resalte y sea reconocible en el membrete.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Puedes crear tu propio membrete personalizable en muy poco tiempo:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/letterheads\/human-resources-crisis-management-plan-letterhead-bea926b9-8073-4346-9ff3-f1db3d0370e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-37128 size-full\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/letterhead.png\" alt=\"letterhead\" width=\"816\" height=\"1056\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/letterheads\/human-resources-crisis-management-plan-letterhead-bea926b9-8073-4346-9ff3-f1db3d0370e7\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE MEMBRETE<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<h2 id=\"8\"><b>8. Plantilla para poster de evento virtual<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los eventos en l\u00ednea son <\/span><a href=\"https:\/\/blog.workcast.com\/virtual-events-vs-in-person-events\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">m\u00e1s baratos de realizar<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y funcionan perfectamente para quienes trabajamos de forma remota.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As\u00ed como hay muchas ventajas al trabajar de forma remota, tambi\u00e9n existen muchas maneras de realizar un evento virtual.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No est\u00e1 limitado por una cantidad de personas, como pasar\u00eda en un lugar f\u00edsico. Incluso puedes tener m\u00e1s interacci\u00f3n usando chats en vivo, los cuales son m\u00e1s confiables y ecol\u00f3gicos.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Crear un equipo virtual es una excelente forma de reunir a tu equipo remoto en torno a alguna actividad. Hay muchas ideas de donde elegir para que realices tu evento virtual:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Charlas de caf\u00e9<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Juegos de equipo remoto<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trivia + Desaf\u00edos&nbsp;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Debates de temas de populares<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Talleres virtuales<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La primera etapa para realizar un evento virtual consiste en dise\u00f1ar un poster de tu evento virtual y hacer que luzca genial:<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/posters\/company-remote-team-building-event-poster-c968c8c1-8a84-4849-9c45-ef9084713d8f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-36996 size-full\" style=\"border: 2px solid #ddd;\" src=\"https:\/\/venngage-wordpress.s3.amazonaws.com\/uploads\/2020\/03\/Company-Remote-Team-Building-Event-Poster-.png\" alt=\"Company Remote Team Building Event Poster\" width=\"816\" height=\"1056\"><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/templates\/posters\/company-remote-team-building-event-poster-c968c8c1-8a84-4849-9c45-ef9084713d8f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button class=\"btn-cta\">USA ESTA PLANTILLA DE EVENTO VIRTUAL<\/button><\/strong><\/a><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Despu\u00e9s de definir el tema, fecha y hora de tu evento, es <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">momento de planificar<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> a\u00fan m\u00e1s. Es la oportunidad de asociarte con otras empresas e influencers y crear buenas conexiones.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aseg\u00farate de promocionar anticipadamente el evento virtual con tu audiencia para que puedan tenerlo en mente y darle prioridad. Un buen marco de tiempo podr\u00eda ser de 2 a 3 semanas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante comprender los desaf\u00edos que surgen al trabajar desde casa. Pero lo m\u00e1s importante es saber c\u00f3mo evitarlos para no llegar a perder la confianza de tu equipo remoto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante que cuando elijas tener empleados remotos, tengas un grupo de recursos humanos listo para actuar. Comienza creando una pol\u00edtica para implementarla, y aseg\u00farate que las necesidades de tus empleados sean satisfechas, permitiendo que los procedimientos correctos gu\u00eden el proceso.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si te preparas bien usando este grupo de plantillas, tu empresa conseguir\u00e1 implementar con \u00e9xito su estrategia de trabajo desde casa. <\/span><\/p>\n<h2><b>Preguntas frecuentes sobre la pol\u00edtica de trabajo desde casa:<\/b><\/h2>\n<h3><b><b>\u00bfQu\u00e9 significa trabajar desde casa?<\/b><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajar desde casa es esencialmente, hacer lo que har\u00edas en tu&nbsp; espacio de trabajo de la oficina, pero en tu hogar. Un trabajador remoto es aquella persona que trabaja fuera de la oficina tradicional para hacerlo desde su hogar.<\/span><\/p>\n<h3><b><b>\u00bfTrabajar desde casa realmente funciona?<\/b><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Con la disciplina adecuada, <a href=\"https:\/\/www.bluleadz.com\/blog\/lead-teams-that-work-remotely\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trabajar desde casa puede ser tan productivo como hacerlo desde la oficina<\/a>, con la ventaja de ahorrar tiempo de desplazamiento. Asegurarse de tener el horario adecuado y cumplirlo es la clave para tener \u00e9xito como trabajador a distancia.<\/span><\/p>\n<h3><b><b>\u00bfC\u00f3mo crear una pol\u00edtica de trabajo desde casa?<\/b><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una pol\u00edtica de trabajo desde casa es aquella que define claramente las expectativas y responsabilidades del empleador al empleado. Esta pol\u00edtica hace que sea m\u00e1s f\u00e1cil gestionar y monitorear a los empleados, garantizando que todo est\u00e9 definido con exactitud. Puedes crear una pol\u00edtica de trabajo desde casa usando esta plantilla.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cosas importantes que debes recordar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Establecer un prop\u00f3sito<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Resaltar <span style=\"font-weight: 400;\">las expectativas (para la comunicaci\u00f3n y para la capacidad de respuesta)<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><b><b>\u00bfC\u00f3mo gestionar un equipo remoto?<\/b><\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Crear un espacio de trabajo digital con diferentes herramientas de comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n es una excelente forma de llevar a cabo la gesti\u00f3n de tu equipo remoto.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ejemplos de algunas herramientas que puedes utilizar:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Slack<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zoom<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trello<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Otros factores importantes a implementar en tu equipo remoto son la planificaci\u00f3n de reuniones frecuentes y definir expectativas claras.<\/span> team.<\/p>\n<h2><strong>Gu\u00edas similares<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/trabajo-remoto-comunicacion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Trabajo remoto: 10 consejos para una comunicaci\u00f3n virtual efectiva<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/es.venngage.com\/blog\/induccion-de-personal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inducci\u00f3n de personal: 12 consejos para mejorar el proceso<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como muchas empresas durante la crisis, tu organizaci\u00f3n puede estar experimentando importantes transiciones.&nbsp; Como profesional de Recursos Humanos, la presi\u00f3n est\u00e1 a su m\u00e1ximo nivel. Tus empleados est\u00e1n impacientes y a la expectativa de los nuevos cambios que se realizar\u00e1n pr\u00f3ximamente.&nbsp; \u00bfQu\u00e9 tan preparado est\u00e1s para estos cambios repentinos? 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